山西忻州：鼓励人才购房，更高一次性给予50万元安家费
据山西省忻州市人民 *** 消息，自7月1日起，该市执行《忻州市促进房地产业良性循环和健康发展三十六条措施》（以下简称“《措施》”）。
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《措施》提出发放临时购房补助。从2022年7月1日起至2022年12月31日，凡购买忻州城区新建商品住房的，可以家庭为单位，申请领取一次性临时购房补助。购买面积90平方米以下的补助1万元；购买面积90至143平方米（含）的补助2万元；购买面积143平方米以上的补助3万元。
文件要求，商业银行对居民家庭购买首套住房，按揭贷款按照更低首付比例20%执行；金融机构要增加按揭贷款授信额度，简化审批流程，加快贷款发放。
加大契税补贴政策。对购买新建首套商品房住宅的，面积在90平方米以下的由财政全额补贴所缴纳契税，面积在90至143平方米（含）由财政补贴80%所缴纳契税，面积在143平方米以上的由财政补贴50%所缴纳的契税。购买二套房及以上的，财政按所缴纳契税的25%予以补助。
忻州市鼓励人才购房。刚性调入忻州市财政全额拨款或差额拨款单位的紧缺高层次人才，一次性给予50万元安家费。鼓励房地产开发企业按照博士或正高级职称8万元、副高级职称7万元、硕士6万元、中级职称或 *** 5万元、本科或初级职称或高级技工4万元、专科3万元、中级技工2万元，在购房时一次性优惠。
住房公积金支持军人政策。现役军人配偶在地方申请住房公积金贷款的，按双缴存职工计算更高贷款额度。军人退出现役后，在省内建立住房公积金账户，并连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款，服役期间认定为住房公积金缴存时间，与在地方缴存时间合并计算。
住房公积金支持引进人才。对符合条件的高层次人才，由所在单位和主管部门审核后报市委人才办审核同意后，申请贷款前正常连续缴存住房公积金6个月（含）以上，且本人住房公积金账户处于正常缴存状态，住房公积金贷款额度可不受缴存年限限制，更高贷款额度按照80万元核定。
住房公积金支持贷款政策。缴存职工使用公积金贷款购买自住房（一套、二套）的，执行20%更低首付比例，贷款更高额度提高至80万元。任何开发企业不得拒绝购房人使用公积金贷款。取得预售许可的房地产开发项目，公积金贷款不受主体封顶限制。
 20 2018忻州市山西特岗教师面试公告什么时候出呢？什么时间面试？
1、2018忻州市山西特岗教师面试公告已经在2018年8月14日上午出了公告;
2、面试时间定于2018年8月17日—2018年8月18日进行;面试地点：忻州市之一中学(和平中街8号);
3、面试的形式为面对评委讲课，进行常规课堂教学，完成规定的教学任务。
4、面试工作流程：
(1、)上午5：10、下午12：40 点名、核对身份
当日参加面试的考生到指定面试地点按时报到，工作人员进行点名、查验核对考生身份(核对身份证、准考证是否与本人一致)，检查考生是否携带违禁的书籍、用品等，发放讲课证。
(2、)上午6:00 、下午13:30 抽取备课的顺序
考生到指定待讲室进行抽签，抽取讲课顺序(缺考、迟到考生同时抽取顺序)、考生代表抽取讲课课题。
(3、)上午6：30、下午14：00 开始备课。
抽到顺序号为1号的面试考生到指定地点进行备课，领取教案纸，备课时间90分钟，以后按次序间隔20分钟进备课教室备课。
(4、)上午8：00、下午15：30 开始讲课
抽到顺序号为1号的面试考生到指定教室进行讲课，讲课时间20分钟，依次进行讲课。讲课结束后，教案放在讲课教室指定位置。
现场亮分，每个考生讲完课后由考场内监督员和计分员进行核算考生分数，结果告知考生，考生签字确认。
登分组及时登分，当日上午的成绩下午在忻州市之一中学门口、当日下午的成绩晚上在忻州市之一中学门口公布。
忻州市教师业务考试影响评职称吗
影响。
考核不定等级，对评定职称是有关系的，年度考核中，教师只有合格或者优秀的时候才能评定相应的职称等级，如果不具备这个条件，那么就不能评定相应的职称等级。如果有一次不合格或只是基本合格那可要推迟一年评称职了。考核时的工作量也是重要的条件之一。有的单位还要求教师至少当一年的班主任，或是做学生工作。总之，年终考核不是儿戏，要认真对待。
职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）。与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级；助教，相当于中学的二级教师。）；小学系列主要分为：小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。
山西忻州忻府区三岗十八级工资
6000元。
三钢十八级具体月基础工资标准计算公式：上一年度全市全社会单位就业人员月平均工资乘以上浮系数乘以等级对应系数。
三岗，就是根据社区承担的工作职责和具体事务，社区工作者岗位等级分为社区正职、社区副职和其他工作人员。十八级，即各岗位按照社区工作者队伍管理的社区工作年限、受教育程度等因素，设置了1级至18级的相应等级。
