山西省对事业单位下乡扶贫工作人员优惠条件是什么
山西省对事业单位下乡扶贫工作人员优惠条件如下:
1、生活补贴,服务期间每月生活补贴3500元,每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。
2、社会保险,按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。
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3、职称评定,可按规定参加职称评定。
4、服务期满后,公务员定向招录在招录公务员时,拿出部分岗位面向服务期满考核合格的基层服务项目人员定向招录。
5、服务期满后,事业单位专项 *** ,省、市、县、乡镇事业单位 *** 时按比例设置专门 *** 岗位用于 *** 服务期满考核合格的服务基层项目人员。
6、服务期满后,可以继续学习深造,服务期满考核合格报考研究生时,可享受初试成绩加分的政策优惠。
国企扶贫干部级别
国企扶贫干部级别如下:
国企干部有正副部,正副厅,正副处,正副科。
山西省驻村干部晋升职称是否有倾斜
山西省驻村干部晋升职称是没有倾斜。按照现在的职称评聘规定,特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件,没有的还要交流到乡镇以下部门,驻村就是绝佳的时机。根据现在的对驻村干部工作的安排,各部门对驻村干部有很多照顾政策,职称优先肯定也是其中之一。