博物馆技术、管理职称对应
文物博物馆专业的职称按照级别分为：助理馆员、馆员、副研究馆员和研究馆员。
在职称的评选中，主要以学历、工作实绩、发表论着、计算机、外语能力和年度考核作为考核标准。
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评选人资质审核则具体参照《事业单位岗位设置管理试行办法》《国家文物局直属事业单位岗位设置管理实施意见》《文物博物专业职务试行条例》等相关文件执行。
文物、博物馆工作科学研究人员定职称升职称试行办法
之一条 文物、博物馆工作科学研究人员的学术职称定为：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员四级。第二条 文物、博物馆工作各级研究人员必须拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义祖国，自觉地学习马列主义、 *** 思想，为社会主义服务，为四个现代化服务。第三条 文物、博物馆工作科学研究人员的定职、升职，应当以学识水平、业务能力和工作成就为主要依据。同时，也必须适当考虑从事专业工作的资历。第四条 定职与升职的业务标准
一、研究实习员
高等院校毕业或具有同等学力，工作期满一年， 具备下列条件者， 可定为研究实习员：
1．具有中国通史、中国革命史和中国古代文物或革命文物的基础知识。博物馆工作人员要初步掌握博物馆陈列内容设计和资料调查汇编的 *** 。从事考古工作的要具有中国考古学基础知识并初步掌握田野考古的 *** 。
2．在有经验的研究人员的指导下，从事科研工作，能够写出一般的科学论文或调查报告；从事博物馆陈列工作的，应能草拟陈列设计方案；从事田野考古工作的，应能写出一般的清理发掘简报。
3．具有一定的古代汉语水平，能阅读一般的历史古籍，会使用本专业的工具书，并粗通一门外文。
二、助理研究员
1．具有本专业较坚实的理论基础和系统的专业知识。治学态度谨严。掌握较丰富的专业资料，或对某一种古文物有一定的鉴定水平。
2．具有独立进行科研工作的能力 ，写出过一些较好的论文或调查报告。从
事博物馆陈列工作的，应能独立从事陈列设计工作，熟练地完成所承担的设计任务。从事田野考古工作的，应能严格按照科学操作规程，独立进行古墓葬的发掘和古遗址的试掘工作。
3．能够借助字典较顺利地阅读本专业的外文书刊。应具有较高的古代汉语水平。从事少数民族研究的人员，应当懂得本专业的民族语言和民族文字。
三．副研究员
1．对本专业有较高的理论水平和较丰富的专业知识，治学态度谨严。
2．在某一学术领域有专门研究，写出过水平较高的论文与专著，或对某种古代文物有相当的鉴定水平。
3．对博物馆陈列中某些重大问题，能提出切实可行的解决方案，成绩显著。从事考古工作的，要有丰富的田野考古经验，能主持较重要的考古发掘工作。
4．能够培养青年研究人员，指导专题研究或博物馆陈列的设计工作。
5．熟练地掌握一门或两门外国语。
四、研究员
1．对本专业具有较高的理论水平和丰富的专业知识，在学术上造诣较深。
2．对本专业的某一领域的研究工作，有独到的见解，写出高水平的论文和专著，或对某一种古文物有很高的鉴定水平，在学术界有一定的声望。
3．能指导博物馆陈列的总体设计或科学研究工作，在培养科学研究人材方面成绩显著，对文物、博物馆事业有较大的贡献。
4．外国语要求与副研究员同。
（各级研究人员的外语要求，对老的专业人员目前可不列为必备条件）。第五条 科学研究人员在本专业上工作成绩卓著或有特殊贡献者，可以越级提升。研究实习员的工作期限一般定为三年，经过考核、评定，长期不能晋级者，可以根据本人志愿另行分配其它适当的工作。第六条 科学研究人员职称的定职或升职，应当在党委领导下，贯彻群众路线，实行领导与群众相结合的原则，并组织学术委员会（包括社会上的专家）进行考核评定。
研究实习员的确定，由各博物馆、文物工作队批准（包括地、县一级文物机构），确定和提升为助理研究员由本单位评定提名报所在省、市、自治区文物局（文化局）、文管会批准，确定或提升为副研究员、研究员由各单位考核评定提名。副研究员报请所在省、市自治区文物局（文化局）、文管会审核转报主管部门批准，并报国家文物事业管理局备案；研究员报国家文物事业管理局批准。
国家文物事业管理局各直属单位的研究实习员、助理研究员由各单位审核批准，确定和提升助理研究员报国家文物事业管理局备案。确定或提升为副研究员、研究员，由各单位评定提名报国家文物事业管理局批准。第七条 各级文物行政管理部门的专业干部可按本办法确定职称。在文物系统工作的自然科学研究人员、科技人员、工程技术人员应参照有关方面的规定，确定相应的职称。
山西博物馆事业单位待遇
不是很高。
试用期三个月，工资每人每月2200元，单位提供食宿。正式录用每人每月工资2500元，含五险一金。
山西博物院位于太原市汾河西畔滨河西路北段13号，前身为1919年创建的山西教育图书博物馆，此后屡次更名。1953年起称山西省博物馆。
文博专业，职称评审条件是什么？
评职称是需要发表论文的，论文发表对期刊级别也有要求，比如中级职称多为省级期刊，高级职称多为国家级期刊和核心期刊。之一、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者之一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。第二、申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者之一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。第三、申报中级职称，要求申报人在初级职称以来，由本人独立撰写或者之一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。除论文外，著作教材也是可以代替论文的。代替规则是本人独立撰写或者之一作者出版本专业专著教材，可以相当于国家级期刊论文。如果是在专著教材上撰写3万字，那就相当于省级期刊论文。有技术保密的部门不能公开发表论文，可以发表内部发行的刊物上，那也是有效的，除此外都必须是公开出版发行的。
事业单位怎么评工程师职称 我在一事业单位工作（博物馆），工作3年。单位大部分人评定的都是文博系列职
首先呢，先跟你说，职称分两种，一种是国家公共职称，如高级工程师之类的，另一种是单位内部职称，如教授副教授之类的。
国家公共职称评定的依据主要你的工作年限和论文发表情况，是要考试的，通过了才有这个职称，一般你要是理工类的专业都有，但也不是没有专业都有，你可以去百度百科看一下。至于你说的注册XX工程师也是相应专业工作做了一定时间后才可以考的，如环境工程的注册环保工程师好像是要5年以上的工作经验。这个事业单位也是可以通过正常程序考到的，不过听说近几年的证书挂靠对于公家单位的人不行了，也就是说你是事业单位的，你证书要嘛只能挂你那个单位，要嘛不给人家挂靠，不能挂给私企了。
单位内职称主要依据定期的考核，根据你的工作情况等等之类的综合考评，当然了，在这种社会最重要的是看你有没有关系了。
执业资格证作用相当于职业资格证，这个有的只要培训，有的不仅要培训，还要考试，不同类型的不一样，有些公司因为资质几乎都是靠挂靠的，对于这个不会太要求，要不要去弄就看公司要求和你自己，如果真要说和职称有没有关系的话，我只能说有个证总比没有的好吧。
全手打，望采纳
博物馆属于什么单位如何要职称
事业单位。一般本科毕业参加工作一年见习期，转正后后成为初级职称，助理馆员。助理馆员4-5年之后，可以参加中级水平能力测试，计算机测试，古汉语或职称英语测试，全部通过后，根据学术成果，参与中级职称评选。取得中级职称后就是馆员，馆员6-7年后 参加副高级职称一系列考试，并要有学术专著及相应学术成果，参与副高评选，取得之后就是副研究馆员。。。。。最后就是正高级职称
