2014山西省中职学校高级职称评审通过名单公示
张志华等137名讲师
（一级实习指导教师）任职资格的公示名单
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序号 姓名 性别 年龄 工作单位 主管部门 从事专业 资格名称
1 张志华 女 32 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 英语 讲师
2 王少芳 女 32 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 德育 讲师
3 李轶慧 女 30 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 语文 讲师
4 张丽媛 女 31 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 物理 讲师
5 赵春彬 女 33 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 计算机 讲师
6 柏惠 女 30 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 物理 讲师
7 黄景阳 男 34 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 英语 讲师
8 秦艳 女 31 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 语文 讲师
9 岳建英 女 35 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 英语 讲师
10 雷慧婷 女 31 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 英语 讲师
11 曹海雁 女 31 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 语文 讲师
12 杨晓宇 女 31 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 计算机 讲师
13 盛菊莲 女 45 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 体育 讲师
14 王钰 女 35 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 计算机 讲师
15 王娜娜 女 30 晋城 *** 学院 晋城市人力资源
和社会保障局 体育 讲师
16 崔小琴 女 33 晋城 *** 学院 晋城市人力资源
和社会保障局 书法 讲师
17 朱莹 女 29 晋城 *** 学院 晋城市人力资源
和社会保障局 音乐 讲师
18 郝素伟 男 35 晋城 *** 学院 晋城市人力资源
和社会保障局 语文 讲师
19 都静丽 女 29 晋城 *** 学院 晋城市人力资源
和社会保障局 德育 讲师
20 杨毛毛 女 30 晋城 *** 学院 晋城市人力资源
和社会保障局 英语 讲师
21 李珊珊 女 28 晋城 *** 学院 晋城市人力资源
和社会保障局 英语 讲师
22 闫欢 女 31 长治 *** 学院 长治市人力资源
和社会保障局 电气自动化 讲师
23 籍艳艳 女 33 长治 *** 学院 长治市人力资源
和社会保障局 电气自动化 讲师
24 窦芸 女 31 长治 *** 学院 长治市人力资源
和社会保障局 语文 讲师
25 吴宇龙 女 33 长治 *** 学院 长治市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
26 刘晓艳 女 35 长治 *** 学院 长治市人力资源
和社会保障局 数学 讲师
27 郭红梅 女 43 山西冶金 *** 学院 山西省人社厅 电气自动化 讲师
28 白鸽 女 28 山西冶金 *** 学院 山西省人社厅 语文 讲师
29 汤娜 女 30 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 汽车维修 讲师
30 姜鑫 男 27 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 汽车维修 讲师
31 吕利强 男 35 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 机电工程 讲师
32 张志辉 女 29 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 公路工程 讲师
33 李巍 女 31 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 英语 讲师
34 范焱虎 男 31 山西交通 *** 学院 山西省交通运输厅 汽车维修 讲师
35 张晓娜 女 31 万荣 *** 学院 运城市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
36 史俊勇 男 32 万荣 *** 学院 运城市人力资源
和社会保障局 物理 讲师
37 王艳 女 29 万荣 *** 学院 运城市人力资源
和社会保障局 美术 讲师
38 秦艳芳 女 32 万荣 *** 学院 运城市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
39 黄向军 女 35 万荣 *** 学院 运城市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
40 葛云立 男 30 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 机械 讲师
41 袁晋伟 男 33 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 可编程序控制器及其应用 讲师
42 武艳明 男 35 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 建筑CAD 讲师
43 陈华伟 男 33 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 数控 讲师
44 张兴爱 男 35 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 语文 讲师
45 周子龙 男 36 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 语文 讲师
46 李政 男 35 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 语文 讲师
47 李先东 男 33 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 机械 讲师
48 王志萍 女 33 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 机电 讲师
49 马晓明 女 35 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 会计 讲师
50 赵峰 男 30 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 数学 讲师
51 朱月星 女 30 阳泉高级技工学校 阳泉市人力资源
和社会保障局 会计 讲师
52 邢志鸿 男 52 阳泉煤矿高级
技工学校 山西煤炭工业厅 采煤机电 讲师
53 王文华 女 46 阳泉煤矿高级
技工学校 山西煤炭工业厅 电工基础 讲师
54 段巍 女 46 阳泉煤矿高级
技工学校 山西煤炭工业厅 德育 讲师
55 白玲 女 27 阳泉煤矿高级
技工学校 山西煤炭工业厅 德育 讲师
56 李晓瑞 女 35 阳泉煤矿高级
技工学校 山西煤炭工业厅 语文 讲师
57 张岳云 男 43 阳泉煤矿高级
技工学校 山西煤炭工业厅 德育 讲师
58 许东辉 男 31 阳泉煤矿高级
技工学校 山西煤炭工业厅 数学 讲师
59 仵颖璠 女 28 阳泉煤矿高级
技工学校 山西煤炭工业厅 化学 讲师
60 王俦 女 32 阳泉煤矿高级技工
学校 山西煤炭工业厅 数学 讲师
61 岳峰 男 30 山西汾西煤化高级
技工学校 汾西矿业集团有限
责任公司 采矿技术 讲师
62 李高飞 男 34 山西汾西煤化高级
技工学校 汾西矿业集团有限
责任公司 机电 讲师
63 雷娟娟 女 31 山西汾西煤化高级
技工学校 汾西矿业集团有限
责任公司 矿山机电 讲师
64 武晓璐 女 29 山西汾西煤化高级
技工学校 汾西矿业集团有限
责任公司 机械基础 讲师
65 武明玉 女 33 山西汾西煤化高级
技工学校 汾西矿业集团有限
责任公司 机械基础 讲师
66 宋阳 女 28 山西汾西煤化高级
技工学校 汾西矿业集团有限
责任公司 语文 讲师
67 范志敏 女 31 山西汾西煤化高级
技工学校 汾西矿业集团有限
责任公司 政治 讲师
68 李根 男 31 山西晋城无烟煤矿业
集团有限责任公司
高级技工学校 山西晋城无烟煤矿业
集团有限责任公司 矿井通风 讲师
69 曲富生 男 53 山西晋城无烟煤矿业
集团有限责任公司
高级技工学校 山西晋城无烟煤矿业
集团有限责任公司 电气 讲师
70 杜宁 男 33 山西晋城无烟煤矿业
集团有限责任公司
高级技工学校 山西晋城无烟煤矿业
集团有限责任公司 采煤 讲师
71 薛伟 女 34 大同机车高级
技工学校 大同机车有限
责任公司 数学 讲师
72 战文婷 女 31 大同机车高级
技工学校 大同机车有限
责任公司 政治 讲师
73 肖翔 男 32 大同机车高级
技工学校 大同机车有限
责任公司 计算机 讲师
74 吴雁莉 女 31 大同机车高级
技工学校 大同机车有限
责任公司 数学 讲师
75 谭月侠 女 36 大同机车高级
技工学校 大同机车有限
责任公司 机械基础 讲师
76 高璐媛 女 29 大同机车高级
技工学校 大同机车有限
责任公司 机械制图 讲师
77 贾炜锋 男 36 西山煤电（集团）
有限责任公司
高级技工学校 西山煤电（集团）
有限责任公司 矿井建设 讲师
78 翟永革 女 36 西山煤电（集团）
有限责任公司
高级技工学校 西山煤电（集团）
有限责任公司 计算机 讲师
79 田苗 女 28 西山煤电（集团）
有限责任公司
高级技工学校 西山煤电（集团）
有限责任公司 电工学 讲师
80 王娜 女 31 西山煤电（集团）
有限责任公司
高级技工学校 西山煤电（集团）
有限责任公司 采矿技术 讲师
81 张燕 女 33 西山煤电（集团）
有限责任公司
高级技工学校 西山煤电（集团）
有限责任公司 采矿技术 讲师
82 邢洁 女 32 西山煤电（集团）
有限责任公司
高级技工学校 西山煤电（集团）
有限责任公司 矿井通风 讲师
83 董霞 女 37 西山煤电（集团）
有限责任公司
高级技工学校 西山煤电（集团）有限责任公司 计算机 讲师
84 韩志帅 男 30 临汾高级技工学校 临汾市人力资源
和社会保障局 体育 讲师
85 高永青 男 34 临汾高级技工学校 临汾市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
86 霍谦 男 35 临汾高级技工学校 临汾市人力资源
和社会保障局 电工 讲师
87 邹永霞 女 33 临汾高级技工学校 临汾市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
88 张伟伟 女 32 临汾高级技工学校 临汾市人力资源
和社会保障局 德育 讲师
89 贾珍 女 27 山西机械高级
技工学校 太重兴业投资发展
有限公司 体育 讲师
90 车爱萍 女 33 吕梁高级技工学校 吕梁市人力资源
和社会保障局 音乐 讲师
91 常越 女 28 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 数学 讲师
92 曲文婷 女 29 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 教育 讲师
93 方超 男 29 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 数学 讲师
94 周敏杰 男 30 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 矿井通风 讲师
95 安晓东 男 32 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 数学 讲师
96 刘艳 女 36 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 数学 讲师
97 贾成莉 女 28 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 英语 讲师
98 杨云洁 女 27 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 数学 讲师
99 张苗苗 女 28 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 英语 讲师
100 赵晶丽 女 29 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 机械 讲师
101 寇晶 女 30 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 心理学 讲师
102 郭海霞 女 34 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 机电 讲师
103 申景红 男 41 高平市技工学校 晋城市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
104 冯英 女 36 高平市技工学校 晋城市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
105 段建红 男 40 高平市技工学校 晋城市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
106 李芳芳 女 37 高平市技工学校 晋城市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
107 呼红霞 女 48 山西潞安矿业
（集团）有限责任
公司技工学校 山西潞安矿业
（集团）有限责任公司 基础会计 讲师
108 王庆玲 女 43 山西潞安矿业
（集团）有限责任
公司技工学校 山西潞安矿业
（集团）有限责任公司 计算机 讲师
109 苏俊梅 女 43 首钢长治钢铁有限公司技工学校 首都长治钢铁有限公司 土建 讲师
110 师宏慧 女 33 首钢长治钢铁有限
公司技工学校 首都长治钢铁有限公司 化学 讲师
111 徐江灵 女 39 山西晋华纺织厂
技工学校 山西晋华纺织厂 计算机 讲师
112 张宏艳 女 34 太原慈善职业技术
学校 太原慈善总会 英语 讲师
113 王美花 女 39 太原慈善职业技术
学校 太原慈善总会 语文 讲师
114 孙培彦 女 35 太原慈善职业技术
学校 太原慈善总会 计算机 讲师
115 张江丽 女 31 太原慈善职业技术
学校 太原慈善总会 数学 讲师
116 梁娟 女 32 太原慈善职业技术
学校 太原慈善总会 政治 讲师
117 陆江巍 男 33 太原慈善职业技术
学校 太原慈善总会 体育 讲师
118 赵枫 女 34 太原慈善职业技术
学校 太原慈善总会 心理学 讲师
119 边晔 女 31 太原慈善职业技术
学校 太原慈善总会 政治 讲师
120 关俊霞 女 32 临汾市尧都区
技工学校 临汾市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
121 曹海燕 女 34 临汾市尧都区
技工学校 临汾市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
122 安娟 女 40 临汾市尧都区
技工学校 临汾市人力资源
和社会保障局 计算机 讲师
123 张志珍 女 35 山西国防军星技工
学校 杏花岭区教育局 计算机 讲师
124 王志华 女 34 山西国防军星技工
学校 杏花岭区教育局 化学 讲师
125 张洁 女 29 山西中条山集团职业
教育中心技工学校 中条山有色金属集团
有限公司 计算机 讲师
126 袁秀娟 女 45 山西中条山集团职业
教育中心技工学校 中条山有色金属集团
有限公司 机械 讲师
127 王月鹏 女 45 山西省朔州技工学校 朔州市人力资源
和社会保障局 数学 讲师
128 孙明花 女 50 山西省建筑安装
技工学校 山西省建筑工程
（集团）总公司 教育学 讲师
129 沈贵强 男 34 大同煤矿集团有限
责任公司 *** 学院 大同煤矿集团有限
责任公司 焊工 一级实习
指导教师
130 孟润萍 女 40 山西冶金 *** 学院 山西省人社厅 机械加工 一级实习
指导教师
131 侯大增 男 31 临汾高级技工学校 临汾市人力资源
和社会保障局 机械加工 一级实习
指导教师
132 柳沛楠 男 30 太原市高级技工学校 太原市人力资源
和社会保障局 计算机 一级实习
指导教师
133 吴雅青 女 38 太原市高级技工学校 太原市人力资源
和社会保障局 市场营销 一级实习
指导教师
134 葛婷婷 女 32 太原市高级技工学校 太原市人力资源
和社会保障局 计算机 一级实习
指导教师
135 王亚沁 女 30 太原市高级技工学校 太原市人力资源
和社会保障局 计算机 一级实习
指导教师
136 张颖 女 39 永济电机高级技工
学校 中国北车永济机电厂 维修电工 一级实习
指导教师
137 曲振敏 男 56 霍州煤电集团有限
责任公司技工学校 霍州煤电集团有限
责任公司 采掘电钳 一级实习
指导教师
职称评审将产生大变化
职称评审将产生大变化
职称评审将产生大变化，涉及8000万专业技术人才的职称评定政策，迎来多年未有的大调整。截至目前，包括中小学教师、高校教师、医护人员等在内的27个职称系列的改革指导意见全部出台。职称评审将产生大变化。
职称评审将产生大变化1
近日，“新华视点”记者从人力资源社会保障部获悉，历经5年，职称制度改革重点任务已完成，27个职称系列的改革指导意见出炉。这一涉及全国约8000万专业技术人才的改革措施将产生哪些影响？
27个职称系列改革指导意见出炉，增设11个系列正高
9月以来，许多地方启动了今年的职称评定工作。尽管还没收到正式通知，江西景德镇的陶瓷绘画师李小贵非常期待：“2015年我评上副高，本来以为一辈子就这样了，没想到这个职称‘天花板’会突破。”
李小贵从事陶瓷绘画18年，在当地小有名气。按照过去的规定，就算他终其一生雕琢技艺，也只能止步副高。
今年2月，人力资源社会保障部牵头发布《关于深化工艺美术专业人员职称制度改革的指导意见》，为这一行业的人员首次设置正高职称。“这是对我们专业水平的更高认可，激励大家进一步提高造诣。”李小贵说。
尽管职业评价体系已经多元化、市场化，但在诸多行业企业，职称仍是衡量一个人学术技术水平和专业能力的主要标志，并与工资待遇、科研资源、上升通道等密切相关。
2016年12月，中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》，全面深化职称制度改革。截至目前，包括中小学教师、高校教师、医护人员等在内的27个职称系列的改革指导意见全部出台。
“不只是工艺美术人才，这次改革增设工程、经济、会计等11个系列的正高，惠及近3000万专业技术人员。改革健全了制度体系，完善了评价标准，创新了评价机制，着重解决评价标准不合理、一刀切等问题。”人力资源社会保障部专业技术人员管理司副司长刘冬梅说。
涉及8000万专业技术人才的职称评定政策，迎来多年未有的大调整：
——工程、农业等一批职称系列的评审专业得以细分；
——新兴职业不断纳入职称评价范围，新增动漫游戏、运动防护师、快递工程等13个评审专业；
——针对不同行业特点，实行考试、评审、考评结合、面试答辩、实践操作等多元化评价方式；
——对研究人员探索实行代表作制度；
——对互联网领域的奇才、“怪才”建立评审绿色通道……
“这是现行职称制度实施30多年来首次进行的全面系统改革。种种突破性的安排，旨在建立科学、客观、公正的评价制度。”刘冬梅表示，核心目标是从申报上打破身份、档案等制约，畅通各类人才职称申报渠道；从评审上减少条条框框，让干得好的'人能评得上，真正树立以实绩论英雄的导向，激发专业技术人才创新创造的巨大潜能。
鼓励以实绩论英雄，解决评价与使用相脱节问题
“这次改革不再唯学历、唯资历，论文、学历不做‘硬杠杠’，以实绩论英雄。”刘冬梅说，对医护人员主要突出临床实践能力，对教师主要看教学质量，鼓励大家在一线建功立业。
56岁的于刚是山东省立医院眩晕诊疗中心主任，因医术精湛，被称为山东治晕“之一人”，常年一号难求。但也正是因为精力主要放在临床上，论文和科研成果较少，他获评副高14年还没评上正高。
两年前，山东试水卫生职称“双自主”改革，于刚被定为临床优势型人才，通过侧重临床实绩、降低论文评价，在2020年3月获得主任医师的证书。
“职称毕竟是对专业水平的认可，申请加入专业学会或者申报科研项目都对职称有较高要求。另外，评上正高也有利于带团队、开展工作。”于刚坦言。
2020年，包括山东省立医院在内的55家改革试点单位，共有5037名专业技术人才取得高级职称。
此次改革令职称评价标准回归岗位需求和实际贡献。比如，对高校教师不再以SCI、SSCI等论文指标作为参评前置条件和判断的直接依据；对医护人员加强医德医风和从业行为评价，淡化论文要求；对翻译、演员、计算机等行业不再做学历要求等等。
近日，山西省发布2021年全省中小学校教师高级职称评审通知，要求校长、园长和各级教研室教研员如果不从事学科教育教学，不得申报正高级教师，同时取消了申报正高级教师的奖励和荣誉要求。
太原市某小学教师张静认为，教师的本职工作就是教书育人，有了好的评价标准，老师们更能安心站讲台，全心谋教学。
南京林业大学蒋华松没有发表一篇论文，仅以教学业绩评上了教授；只有高中学历但创作成果斐然的江苏作家周洁，从中级直接获评正高；航天六院长动集团军品事业部车二班班长黄汉华等1万多名操作工、电工、钳工等，打破学历和身份限制评上正高……
“随着部分地区、部分行业先行破冰、红利释放，改革取得了阶段性重要进展，显著提高了人才评价科学化水平，解决了人才评价与人才使用相脱节，评上的用不上、用上的评不上等问题。”中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任孙锐表示。
破除条条框框后，如何确保公平公正？
5年来，职称政策制度体系初步确立，标准、程序等方面基本有规可依、有据可循。但记者采访发现，强调论文篇数、论资排辈等现象还不同程度存在，一些困扰人才的“烦心事”“老难题”尚未完全破解。
“国家的改革指导意见提出要科学对待论文、论著等研究成果。但看最近单位发的评审通知，对论文的要求还是没变。”北京一家事业单位的陈女士告诉记者。
这家单位负责人事工作的徐先生则认为：“职称标准破易立难。尽管论文与业务关系不大，但评职称总要有一些衡量标准。如果论文、奖项、年头这些都不看，那拿什么来筛选？”
在采访中，部分“211”高校的青年教师也表达了困惑：“核心期刊论文数至少是一个相对公平的指标，现在不拿它作为要求，那就没有硬性标准了。评审决定权都在专家委员会，谁来决定请哪些专家？如何排除人情干扰？操作空间会不会更大？”
少数受访者反映，职称能不能评得上、多久能评上，还是受人情世故、资历年限以及和领导的关系等因素影响。
“破‘四唯’是中央的明确要求，是激发创新活力的重要举措，但‘不唯’不是‘不要’，不能从一个极端走向另一个极端。国家层面已经制定了新的标准条件，建立了综合监管体系，现在要做的是推动各项改革落地落细。”刘冬梅说。
“各单位需要着眼实际，进一步完善改革配套措施，根据行业和专业差异，选择论文和奖励权重，研究制定评价能力、贡献和业绩的细化指标。”孙锐说。
2019年，人力资源社会保障部出台《职称评审管理暂行规定》，要求加强职称评审全流程监管、完善高级职称评审委员会核准备案制度。“这是一个很大的进步。”孙锐建议，下一步需细化相关办法，推进制度落地，去除企事业单位行政化、官僚化干扰，同时推动社会化和市场化的职称评价。
刘冬梅也表示，将进一步加强评审专家队伍建设，建立专家诚信记录，健全同行评价机制，尽可能地提高职称评价的科学性、专业性和针对性。
职称评审将产生大变化2
日前
湖北向广大企业
下放职称评审权！
符合条件的企业
不仅可以承接
本单位职称自主评审
还可以承接
本行业职称社会化评审
为贯彻落实湖北省委十一届九次全会精神，深化职称制度改革，加强人才发展激励促进科技创新，湖北省人社厅经过前期调研，按照服务发展、科学评价、以用为本的原则，向广大企业下放职称评审权，并会同省科技厅、省经信厅、省国资委联合发文，推动符合条件的企业承接职称评审权。
文件明确，按照职称评审管理权限，省属企业承接中级、初级职称评审权的条件由省级人社部门制定，各市、州、直管市和神农架林区企业承接中级、初级职称评审权的条件由市州级人社部门制定。
承接高级职称评审权的企业，须具有独立法人资格和明确的行业主管部门，经营状况良好，近3年在职称评审或其他方面没有发生违规违纪等行为。其中，承接高级职称自主评审权的企业，参保职工应在2000人以上，已取得高级职称40人以上，从事相关专业技术工作人员占职工总数的30%以上，或从事研发和技术创新活动的科技人员占职工总数的10%以上；承接高级职称社会化评审权的企业，要能够代表本行业发展的全省更高水平，具有一定数量的专业技术人才和符合条件的正高级职称评审专家。高新技术企业申请承接高级职称自主评审权，可适当放宽参保职工、已取得高级职称人员数量要求。
文件指出，承接按企业申请、各级人社部门会同行业主管部门考察评估和分级核准备案的程序进行。经核准备案的企业，可组建职称评审委员会，开展评审工作。承接自主评审权的企业，可打破每年集中评审一次的做法，采取一事一议等方式开展常规评审，评审结果由企业自主确认、自主使用，经人力资源社会保障部门备案后，按程序录入国家和省职称评审信息查询平台。
此外，对于已承接自主评审权企业的辅系列专业技术人才和不能承接职称评审权企业的专业技术人才，按属地原则，由用人单位、人事 *** 机构、工商联、行业协会（学会）或设在相关区域的非公企业人才职称申报受理服务点，推荐参加相应专业评委会的社会化评审。
2022山西省中职学校高级职称评审时间
12月。
2022山西省中职学校高级职称评审时间不同等级对申报要求： 申报报名助理工程师要求：理工科学历，专科毕业三年、本科毕业1您即可报名； 申报报名中级工程师：理工科学历，本科毕业满5年，专科毕业满7年，中专毕业满10年，条件符合报名1年1次的中级评审。 申报报名高级工程师：理工科学历，本科无毕业年限限制要求，中级取得满5年，专科学历，要求中级满7年，条件符合报名1年1次的高级评审。 评审时间： 1、平台网报时间：6月初-7月底职称申报平台报名审核，8月-9月网报结束平台关闭。 2、纸质材料递交时间：8月-9月各评审委员会下发纸质材料送件要求和时间。 3、初审时间：9月-10月官/*网公示评审年度拟参评人员名单。 4、答辩时间：10月中下旬-11月，职称办会以 *** 或短信的形式通知拿取面试通知单，按照面试通知单上要求的时间提前到达指定地点签到。（中级不需要答辩，高级需要答辩） 5、公示时间：12月，各个评审委员会公示通过人员名单，进行为期5天左右的公示，无异议等待下发证书
山西省中小学教师职称评审条件
一、专业理论水平
1、中学高级教师：
教学经验丰富，具有本学科系统、坚实的理论基础和一定浓度的相关学科知识，胜任本学科各年级的循环教学，具有较强的教学研究能力，能及时掌握本学科发展前沿动态。
2、中学一级(小学、幼儿园高级)教师：
教学基本功扎实，具有本学科牢固的基础理论和专业知识，熟练掌握教学原则和教学 *** ，胜任本学科的教学工作，具有一定的教学研究能力，了解本学科的发展动态。
二、业绩条件
积极投身教育改革，较好完成教育教学任务，注重实施素质教育，培养学生的创新、创造和实践能力。晋升中、小学教师职务，必须承担学校安排的教育教学任务，备课、讲课，批改讲解作业，
从事学生学习成绩的命题、分析工作、完成额定的教学工作量，承担班主任工作或少先队辅导员工作，指导、组织学生课外活动和社会实践活动，能结合教学实践写出一定水平的教(科)研文章，在推进素质教育中取得一定的工作实绩。
三、工作能力与实践经验
(一)中学高级教师
具备下列条件中的两条：
1、教学效果好，教育质量高，得到乡镇(区)以上教育行政部门表彰;
2、承担乡镇(区)以上教育行政部门、教研部门、教育部门的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课达三次以上，并获得好评;
3、承担班主任工作、团队工作及其他学生思想政治工作，成绩突出，受到县(市)级以上教育行政部门表彰。
4、结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，至少发表一篇有较高价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得较为显著的成绩，在市(城)级交流或推广。
(二)中学一级教师小学高级教师
1、教学基本功扎实，教学效果好，能形成自己的教育特色，所教班级学生合格率、先进生转化率较高，受到校级以上表彰;
2、承担乡镇(区)以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课一次以上，且教学效果好;
3、担任班主任工作连续三年以上，所教班级形成良好的班风，被学校授予文明班集体或本人被评为校级优秀班主任;
4、积极参加教学改革和研究，交流或发表有一定水平的本专业教育教学论文一篇(在县以上教育行政部门组织的教研活动)，或参与编写本专业有一定水平的教育教学方面的正式出版物。
