事业单位高级工可以拿到多少工资？
单位的高级工年全部收入（含公积金）大概为115568元，平均每月大概为9631元。
机关事业单位的高级工也叫工人。他们的待遇也是根据 *** 机关事业单位工作人员的工资内容发放的。高级工是事业单位的工作之一，属于工人身份。
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工人和工人技能岗位分为五级，一级对应高级 *** 岗位，二级对应 *** 岗位，三级对应高级工人岗位，四级对应中级工人岗位，五级对应初级工人岗位。高级工处于工人技术岗位的中间位置，工资自然处于中间水平。
请问大家，谁知道西山煤电职工工资怎么算吗？不是矿工，是普通的在职员工。还有干部和工人有啥区别？
西山煤电是山西焦煤旗下的子公司，执行山西焦煤统一的工资计算 *** ，工资构成为：岗位系数*岗位工资基值（2010年基值700元）+绩效工资+年功工资（在职年限）。岗位系数分为干部、工人或专业技术（职称）三个序列，工资基值按照企业效益进行调整。干部岗分为：副总师4.9、正处4.8、副处4.2、正科3.4、副科2.8、一级科员2.2、二级科员1.8、见习科员1.4。专业技术：特殊专家5、正高级4.2、副高级3.6、中级2.8、助理2.1、员级1.8、见习员级1.4。工人岗：特技 *** 、高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工；工人岗随工种不同系数不同。
事业单位高级职称待遇
在事业单位中如果没有职称或是职称比较低，一般都是走行政管理；有职称或是职称比较高，一般都是走职称。我们知道职称很多时候对于事业单位的人们来说是很重要的，关系到个人的前途发展，那么在事业单位的话正高级职称工资会是多少的呢?1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。
2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。
3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。
事业单位的正高级工资待遇还是很很多因素是有关系的，一般和职务还有工作年限有密不可分的联系的。
拓展资料：事业单位人员退休年龄新规定，一男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
二完全丧失工作能力的；
三男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。
法律依据：《职称评审管理暂行规定》第三条职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。
煤矿高级职称有啥好处 煤矿高级职称好处简述
煤矿高级职称好处如下。
1、工资待遇要提高。
机关事业单位待遇标准主要跟职务、职称级别相挂钩。尤其是教师，
除此之外，一些地区还可以领取住房补贴和车补，这些也是严格跟职称挂钩的。
2、养老金待遇要提高
养老金是多缴多得，职称提升后，基本工资提高，缴费基数也会提高，自然退休时养老金也会高。
但是养老金提高的并不仅仅是提升职称后的几年。过去我们的退休老办法，退休待遇是跟退休时的职务相挂钩的。
2014年10月我们实施机关事业单位养老保险制度改革，尽管是以缴费基数为基础，但是新办法过渡性养老金的视同缴费指数，一样跟退休时的职务职称相挂钩。
3、高级职称是职称中更高级别，就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。
高级工程师退休后享受什么待遇
高级工程师退休后有补贴。
高级工程师除了正常的退休工资之外，对那些拥有高级职称的人来说，还会有额外的补贴，这种补贴不仅是机关事业单位，国有企业也会有，至于补贴是多少，不同的地方规定不一样。
其实各地方取消高级职称养老金补贴，体现出了养老金制度的一种公平性，毕竟这些拥有高级职称的人在职的时候，他们本身的工资就比较高，拥有职称工资补贴，而且这些拥有高级职称的人缴纳的社保基数都相对比较高，所以他们在职的时候已经享受到了高级职称带来的好处。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【温馨提示】
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西山煤电集团待遇咋样（山西焦煤总部工资待遇）
西山的一般地面职工也就一千多到两千吧，一方面降工资，，现在西山分配的都是子弟，专科。
我们是计件工资8岗位除以22天，2010年基值700元，完不成那就别想了。
如果要到处一级的下属单位那你就不一定了管生产的单位要高一些三四千，来了当下坑工人叫做操作工好好干的话一月下个28收入五千吧还的跟完成任务有关，现在煤炭企业的情况都不太好，男的基本上是一二线的工作，这些工人的工龄都在20年左右，在职年限，。
日工资53元其它什么都没有这样合法吗，就比如你要是下井，要看你在哪里了如果在西山矿务局也就几百块如果在山西焦煤那你就发财了不过那不可能你有关系都进不去他们一个月好几万我不骗你普通的都不行好一点的供销处或者，我是今天煤炭专业的毕业学生，工资构成为岗位系数岗位工资基值，有奖金。
刚进去能是什么待遇请问太原西山煤电集团的待遇还有就是，女生被分往外地，西山煤电官地矿07年在职职工平均工资30000元，集团级科室收入还可以，焦煤大着了，主要派往哪里，。
西山煤电是山西焦煤旗下的子公司，待遇都是那样子啦。绩效工资年功工资，但实际的差距很大。西山也不例外，女生分配还需要参加一个考试。
没有人能拿到这样的工资，焦煤所有的单位的工资计算 *** 是一样的，3000，二线工人2000左右。
完成的话会多点，那应该就会比其他岗位的工资多，那就要看你到那个部门，后勤或其它单位就一两。
地面工人在1500左右，其实吧，一线工人3000多，执行山西焦煤统一的工资计算 *** 。
待遇都是根据你想考什么岗位来决定的，然后从事技术岗位的会比工人岗位薪资多。
