职称证上边照片多大
一般为红底或蓝底一寸彩照即可。
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职称的取得方式
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
扩展资料
职称证发证机构
1、中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS)
是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。
不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。
为了实现人力资源强国战略，为了减少机构重叠、职能交叉与脱节现象，2008年，本届 *** 推行大部制，人事与劳动保障成为首选的一批，人力资源与社会保障部应运而生。
2、中华人民共和国教育部
中华人民共和国教育部是中华人民共和国国务院主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门。截至2017年7月，教育部设有19个内设司、局，“中国联合国教科文组织全国委员会秘书处”也设在其中。另外，教育部还直接管理15个教育类社会团体和组织。
统筹规划学位工作，起草有关学位工作的法规；负责实施国家的学位制度；负责国际间学位对等、学位互认等工作；承办国务院学位委员会的有关具体工作。
参考资料来源：百度百科-职称
职称考试报名需要的照片是几寸照？
职称考试一般是一寸白底照片，不小于300×215像素，Jpg格式，大于30kb。 *** 很简单，有手机就可以，不用ps和任何其他软件
先找到照片审核处理工具：
（二）选择自助改照
（三）可以任意设置照片kb大小，不仅可以压缩变小，还可以增大kb而不改变照片尺寸
（五）下载照片并保存到电脑
网上
职称英语A证的相片要求
Hello！很高行为您解答。
1、职称英语报名照片背景必须无任何装饰，背景色用白色或蓝色或红色;
2、照片必须是近期相片，显示头部的正面，并且不能佩戴帽饰。
3、照片文件类型为JPG或GIF，大小不能大于2M。必须是相机拍摄的相片，扫描的相片禁用。
4、照片尺寸规格：分辨率不小于72pixels/inch?长580px?宽420px。
各位考生请注意，上述照片格式是职称英语网上报名电子照片的格式，而现场报名或现场确认要用到的照片为1寸证件照。
中级职称评审需要准备什么资料走哪些流程呢？
中级职称评定流程如下：
申请中级职称的基础条件：
一般申请中级或中级以上的职称都是比较难的，本科毕业，最少要5年的工作经验，但是可以申请助理工程师。这里是一些终止工程师申请的基础条件，看看你符不符合：博士毕业并经考核认定为合格，可评为中级职称；硕士毕业并从事本专业工作3年或以上；本科毕业取得助理级职称并从事本专业工作四年以上。
专科毕业取得助理级职称并从事专业技术工作四年以上。本科毕业其实不申请助理工程师，只要有5年专业工作经验也可以直接申请中级工程师的。（还有，每年出来的评职称的条件都有不一样，需要按照国家最新的规定为准）
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论文要求：
中级职称最少要有1篇发表的文献，如EI、SCI或核心报刊的地方发表，这个文献是越多越好的。另外如果你参加过一些项目等，特别是省级以上的获得名次的，如一些科技进步奖等，都更好整理出文件材料，还有你申请了的专利，更好是授权通过了的，这些对你申请职称都是很有帮助的。
主要可能有的考核科目：
对于一部分人员在申请职称时还会进行一些科目的考核，如外语、计算机、专业技术人员水平能力测试等，不过每年有时是有改动的，要关注职称申请条件的最新国家规定。另外小编可以分享一下的是，如果你在大学过了英语4级或4级6级都过了的话，除了对你申请职称有帮助之外，你还可以免考外语；如果你计算机过了国家二级及以上也是可以补考计算机的，不过一切还是根据当年的国家条件标准为准。
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其他一些材料文件：
申请中级职称是有些麻烦，除以上的东西需要整理外，还有一些其他的需要填写和整理。一般有业务工作总结一份或两份；能反映本人工作能力和重要业绩的一些材料材料（就是前面说的参加过什么项目，获得什么奖，申请了多少专利，通过了多少，另外你在公司是什么职位，都做过些什么，有什么业绩等等）。除此之外，还要身份证、学历毕业证和学位证、一寸照片等都要多准备些，这些都会要一些复印件和原件检查，照片估计要七八张左右，总之提前准备是没有错的。
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申请的途径和注意：
这个要看你在什么企业了，是国企还是私企。一共分三类型，国企事业单位职员，单位本身就有评职称的资格，直接交给人事部就可以了，只要你够优秀，基本上是可以评上的；如果是在普通私企单位没有评职称的资格，当你的条件达到了可以将资料交到市人事局那里去评审。
最后什么都不知道也不懂的那就找 *** 公司吧， *** 工资是最方便的了，不过收费贵。
扩展资料
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
山西卫生系统副高级职称晋升条件
1、破格晋升正高职务任职资格须同时具备下列四条中的三条：
（1）主持完成（排名之一或第二）两项国家级科研项目（课题），解决关键性技术问题，其成果经有关部门组织鉴定，达到国内先进水平。或获省科学技术杰出贡献奖。
（2）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖、国际合作奖三等及以上奖一项（为额定获奖人员，并有一级证书）或相关荣誉奖获奖人；或获得省、部级科技进步奖二等奖以上一项（为额定获奖人员，并有一级证书）或相关荣誉奖获奖人。
（3）在国家级医学杂志公开发表研究方向一致的学术论文三篇以上；或经国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生医学专著或译著，本人撰写部分不少于20万字（其中一部著作中本人撰写部分不少于10万字），并提交国家级医学杂志公开发表研究方向一致的学术论文一篇。
(4) 参加本学科国家统编教材编写工作，并完成规定编写任务（须附国家教材编写委员会下达的编写任务书）。
2、破格晋升副高职务任职资格：须满足下列四条中任一条，符合其中（1）或（2）条破格者须同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
（1）主持完成(排名之一或第二)省、部级科研项目（课题）一项，经省、部级权威职能部门评审鉴定，其成果达到国内先进水平及以上。
（2）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖、国际合作奖等级奖一项（为额定获奖人员，并有一级证书，包括相关荣誉奖项）；或获省、部级科技进步奖三等以上奖一项（为额定获奖人员，并有一级证书，含相关荣誉奖项）。
（3）在省级医学刊物公开发表研究方向一致的有价值的学术论文之一作者四篇以上。
（4）在国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生医学专著或译著一部，本人撰写部分不少于10万字。
职称评审上传的图片有什么要求
上传电子版照片为本人近期二寸免冠证件照，格式为jpg相片文件大小不得超于30K（宽度为130像素，高度为170像素）；底色不限；不留白边，人像清晰不变型不要上传通过胶片照片扫描或生活照、电子摄像头拍摄的电子照片
