中级工程师证书有什么作用？
1、工资待遇
最直接的关系是提高工资。工资与职称挂钩。如果你在单位，你可以每月得到更多。一般来说，你一个月可以得到更多的工资，从几百到一千不等，一年至少可以得到几千元。
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2、养老金
养老金问题国家一直在改革，说现在，如果你有中高级职称，所以退休养老金和职称也有一定的关系，有些地区会在原来的基础上增加一部分，或一年，等等，每个地方政策不同，但有一个特点，大多数都有补贴。
3、挂*
职称挂* 应该说，一些朋友申请中级资格证书是有用的，特别是在建筑业，一些企业申请或升级资格，需要一定比例的职称，需要有人挂* ，挂中级职称* 一年至少要几千块钱(价格因地区而异)，也是一笔不小的收入。
4、落户
许多城市对定居有一定的要求。拥有中级职称将给定居带来极大的便利。例如，在社会保障年限方面，拥有职称的要求可以比没有职称的要求降低几年。
5、评审高级
你可以直接评估中级工程师而不评估助理工程师，但你基本上不能通过中级职称来评估高级职称。很少有高级职称能通过。拥有高级职称是专家，中级职称是评估高级职称的前提。
中级工程师职称的作用是什么？
工程系列职称中级职称。初、中、高级职称对应的名称为助理工程师、工程师、高级工程师(副高)、研究员级或教授级高级工程师(正高)。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源和社会保障机构审核认定。
工程师是指具有工程系统操作、设计、管理和评价能力的人员。工程师的头衔通常只用于具有专业学位或相同工作经验的人。
根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年职称评定工作安排的通知》（北京人发）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采用考核相结合的方式。申请土建、道路桥梁、水务建设、装修施工、公共设备安装五项专业工程师专业技术资格的，前两年(2009年或2010年)取得国家一级建造师资格考试证书或国家一级建造师资格考试《专业工程管理与实践》(专业不限)科目合格成绩。
中级工程师有什么用？
中级工程师的作用如下：
1.晋升和加薪：工程师职称与工资和福利有关，也与晋升有关。它不仅是求职的通行证，也是聘请专业技术职位的基础。例如，在建筑业，中高层领导职位、较高的社会地位、丰厚的经济收入和优厚的退休待遇与职称密不可分。
2.反映个人能力：工程师职称为专业技术资格，该资格由国家评价和识别专业技术人员的水平、能力和绩效，反映了人才的能力和技术水平，具有较高的社会认可度，特别是在人才流动非常大的社会中，到处都有国家认可的标志。
3.定居：职称评价是专业技术人员的热点，也是社会的热点，职称评价是人力资源评价和使用的重要手段，与国家未来人才战略的实施和进展有关，特别是受人才引进战略的影响，因此，职称对家庭有很大的用途。
申报条件：
1、申请人必须符合下列条件之一：(1)博士毕业。(2)硕士毕业后，从事所申请专业2年以上。(3)本科毕业后，从事所申请专业至少5年。(4)大专毕业后，从事所申请专业7年以上。(5)大专以上学历毕业后，取得助师级专业技术(岗位任职)资格满4年。(6)1982年底前取得中专学历，从事所申请专业工作满15年。
中级职称有什么用？
中级职称的用途：
1、检验人才技术能力：
为什么评价中级职称必须需要工作年限和绩效，因为中级职称最直接的目的是测试人才技术能力的标准，职称证书可以最直接、最直观地反映人才的能力。
2、退休金：
用于中级职称的人才与没有中级职称的人才的养老金基本不同。国家还奖励受过高等教育的人才，退休后将有相应的补贴（根据当地政策）。
3、涨工资：
拥有中级职称后，一般单位将直接找到人才使用中级人才证书，然后将部分人才奖励提高到原基本工资标准。
4、升职：
如果你想晋升和加薪，你必须有相应的职称。中级职称应该说职称水平相对较高。你可以理解，有职称的人不一定是领导，但领导必须有职称。
5、提高权威：
管理层和骨干员工在通信或机械等行业都有职称。我们经常听到TX发表了什么论文，在什么领域取得了突破和创新。这就是你所说的。你为什么说你是权威？中级职称是证明你是权威最肤浅的东西。
6、换工作的砝码：
如果面对新公司，新公司领导基本上会说是工作经验吗？有中级职称吗？如果你有中级职称，别人没有，这就是你跳槽的砝码。
7、职业规划：
作为管理层或骨干员工，职业规划永远离不开职称，最终会成为高级工程师和高级工程师。但是，如果没有工程师职称，如何谈高级工程师和高级工程师？
8、项目使用：
项目设计监理施工需要相应数量的具有中级职称的人才，这是一个严格的要求，因为如果人才不足以实施项目。
9、资质维持：
企业需要资格，资格处理需要一定数量的中级职称人才，没有人才不能申请资格，也不能维持资格的使用。
10、资质升级：
当你有一定的职称人才时，如果你想升级，你需要更多的中级职称人才。此时，如果公司只是缺乏中级职称人才，他们只是有，就会解决公司的大问题。
扩展资料：
中级职称一般需要博士毕业，经考核后可直接认定为中级；硕士或双学位获得者从事专业技术工作两年或三年以上（不同专业需要不同的年限）。
本科毕业，从事专业技术工作五年以上，获得助理职务四年以上。其他是指大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理三年以上。
