法律文秘专业可以评职称吗?可以评什么职称？
法律专业的本科毕业生，在企业行政管理工作的，应该是可以参评政工师系列的职称。
秘书职业资格考试是由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一鉴定考试，对考试合格者发给相应等级的秘书职业资格证书。该证书全国通用，在与我国有双边协定的国家也通用。考试时间一般为每年的6月和11月各一次。
山西政法管理干部学院好不好？
山西政法管理干部学院还不错。
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学院位于太原市小店区大营盘体育北街6号，占地面积20310平方米，现有教职工 145人，其中专 *** 教师108人，取得硕士以上学位67人，具有高级职称骨干教师31人， *** 律师20人。
学院共有5个教学系部，14个专业及方向：法律事务、法律事务（人民调解方向）、民事执行、行政执行、司法助理、法律文秘、法律文秘（书记员方向）、司法警务、工商企业管理、司法信息技术、空中乘务、社区管理与服务、物业管理、软件技术（校企合作专业）等。
现有22个教学班，在校高职专科学生1360人。学院建有办公楼、教学楼、学生公寓、体育馆、餐厅、礼堂、学术报告厅、多媒体教室、计算机房、图书馆等，建筑面积达32897万平方米。
馆藏图书10万余册，电子图书13万册，计算机546台，语音教学和速录设备各65台，多媒体教学设备27套。设有模拟法庭、视频会议室、SYB和GYB创业培训标准化教室等配套设施。
2019年学院法律事务专业被省教育厅列入省级高水平实训基地项目名录，拟建5个实训室，现正在建设中。
精神
在省委、省 *** 和司法厅的正确领导下，学院党委一班人团结一致，不断追求班子建设的创新和发展，始终坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念。
秉持“明德、崇法、砺学、笃行”的校训和“爱校、文明、创新、奋进”，“谦虚、勤奋、慎思、笃学”，“敬业、博识、严谨、育人”的校风学风教风，在激烈的市场竞争中响亮地提出了打造“打造特点专业，培养特长学生，办好特色学校”的口号。
坚持解放思想，科学发展，凭着过硬的师资队伍、完备的教育设施和科学的管理办法，在教学科研、招生就业、师资队伍建设、后勤保障服务和精神文明创建等方面都取得了可喜的成绩，形成了风清气顺促和谐的良好局面。
学院坚守为党育人、为国育才的初心，坚持立德树人的根本任务，牢记培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人的使命，昂首阔步走在新时代高等职业教育发展的阳光大道上。
以上内容参考：
百度百科-山西省政法管理干部学院
秘书证等级怎么划分的？
秘书资格证共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书（国家职业资格四级）、三级秘书（国家职业资格三级）和二级秘书（国家职业资格二级）。
全国秘书证书考试内容：文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语（英、日、俄等）。
2015年11月13日取消秘书资格的就业准入制度，自此秘书职业资格考试变成水平类职业资格。OSAC考试中心作为 *** 审批的专业职业技能鉴定中心，自2016年其继续开展秘书资格考试，证书等级调整为三个级别：初级、中级和高级，分别对应三级、二级和一级。
扩展资料
考生可携带本人身份证和本职业资格证书、相应培训毕(结)业证书，从事本职业年限证明(原件)，并附带本人身份证及证件的复印件、2寸免冠黑白照片5张到市职业技能鉴定中心报名，报名截止日期为每次鉴定前的30天。
秘书职业资格考试时间为180分钟，考试程序依次为职业道德考核、情景录像笔试、书面笔试，考核时间分别为30分钟、60分钟、90分钟。考试形式如下：
1、书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
2、情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
3、任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
4、综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
5、业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
另外，在工作要求上，本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
参考资料来源：百度百科-秘书证
山西省人力资源和社会保障厅的内设机构
导读：根据《 *** 山西省委、山西省人民 *** 关于印发山西省人民 *** 机构改革方案的通知》(晋发〔2009〕13号)，设立山西省人力资源和社会保障厅，正厅级建制，为省人民 *** 组成部门。
内设机构
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根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设29个内设机构和机关党委、离退休人员工作处。
(一)办公室。
负责综合协调厅机关政务、事务工作，拟定工作制度并督促检查;负责文电、会务、机要、档案、文秘、机关财务、接待、车辆、保密、保卫、信息报送等日常工作。
(二)人事处。
负责厅机关及直属单位的人事劳资、机构编制等工作;承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作;负责厅机关及直属单位人员出国审查工作。
(三)政策研究室。
负责组织开展全省人力资源和社会保障政策的综合研究工作;承担厅重要文稿组织起草工作;牵头组织重大政策和综合性问题调研工作;协调专家咨询工作;承担全省人力资源和社会保障新闻发布和宣传等工作。
(四)法规处。
拟定全省人力资源和社会保障立法、普法规划和年度计划;组织起草、修订相关地方性法规规章和草案;负责有关规范性文件的审查、备案工作;负责本系统依法行政、执法监督工作;承担相关行政复议、行政应诉、行政赔偿工作及其他法律事务;承担相关政策和法律法规的培训、咨询服务和普法教育工作。
(五) *** 接待处。
拟定全省人力资源和社会保障 *** 工作制度并组织实施;指导全省人力资源和社会保障 *** 工作;负责本系统 *** 工作人员的培训;负责 *** 事项的受理、协调、交办、转送、督办等工作;研究处理重要 *** 案件和集体 *** 事件;负责有关 *** 信息的报送、统计等工作。
(六)规划统计处。
拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施;综合协调厅属有关单位拟定人力资源和社会保障专项规划和年度计划;指导监督年度计划执行情况;承担有关信息规划和统计管理工作。
(七)就业促进处。
拟定全省城乡就业发展规划和年度计划，拟定劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策;负责制定就业失业登记管理办法，指导和规范全省公共就业服务信息管理;参与拟定全省专项就业资金使用管理办法;牵头拟定高校毕业生就业政策;拟定就业援助和特殊群体就业政策;拟定国(境)外、省外人员(不含专家)来省就业管理政策;拟定有关机构向外资企业选派中方雇员的管理办法。
(八)人力资源市场处。
负责全省人力资源开发规划和预测工作，承办急需紧缺人才引进和项目经费资助工作;拟定全省人力资源市场发展规划和政策并组织实施;建立国(境)外、省外人力资源服务机构和组织进入我省人力资源市场的准入制度，指导和监督对职业中介机构的管理，负责职业中介机构资格认定和审批工作;拟定人员调配政策，承办省直行政机关、企事业单位人员调配工作(不含副处级及以上干部)。
(九)军官转业安置处(省人民 *** 军队转业干部安置工作小组办公室)。
拟定全省转业军官安置、培训政策和安置计划，承办省直机关转业军官安置工作;指导全省自主择业军队转业干部管理服务工作;拟定部分企业 *** 干部解困和稳定政策并负责组织实施和监督检查;承担省军队转业干部安置工作小组的具体工作。
(十)职业能力建设处。
拟定全省城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施;拟定全省高技能人才、农村实用人才培养和激励政策及评选表彰工作;拟定全省技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则并组织实施，指导师资队伍和教材建设;负责全省就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训以及农村劳动力转移培训工作;执行国家制定的职业分类、职业技能标准和行业标准并组织实施;完善职业技能资格制度，制定全省职业技能鉴定政策并组织实施;综合管理 *** 、高级 *** 评聘工作;组织开展全省职业技能竞赛工作。
(十一)专业技术人员管理处。
拟定全省专业技术人员管理和继续教育政策规划并组织实施;负责高层次专业技术人才培养、选拔、推荐和管理工作;负责全省博士后管理服务工作;负责全省回国定居专家、学者的工作安置和管理服务工作;负责全省回国留学人员科技、创业活动的规划、政策拟定、项目资助、经费管理和跟踪服务工作;承办全省深化职称制度改革事宜，推行专业技术职(执)业资格制度;负责全省高、中级评审委员会的管理和高级专业技术资格评价的监督管理，指导和监督全省专业技术资格评审和考试工作。
(十二)事业单位人事管理处。
山西警察学院怎么样，评价，点评，山西警察学院好不好
山西警察学院是一所很好的普通本科高等院校，学校环境优美，现代化设施齐全，师资力量强大，具体可以通过以下几个角度了解该学校：
1、基础设施。学院现有3个校区（清徐县徐沟校区、晋祠路校区和小店校区），占地总面积1034亩，总建筑面积29. 4 万平方米 ；实验仪器设备总值7675万元；图书馆纸质藏书64.6万册，电子图书14.8万册。
2、师资力量。学校专任教师317人，其中副高级专业技术职务以上教师119人，博士硕士研究生学历学位教师179 人，另外聘请公安机关教官87人。
3、专业设置。学院有10个本科专业、15个专科专业，其中本科专业为：治安学、侦查学、公安管理学、交通管理工程、警务指挥与战术、刑事科学技术、 *** 安全与执法、禁毒学、信息安全、社会工作。
扩展资料：
山西警察学院有3个国家级训练基地，分别是：全国公安民警心理训练山西实验中心、公安部爆炸物品公共安全教育训练基地和国家文物局文博人才培训示范基地；学院还设有司法鉴定中心，为基层公安机关和社会服务，累计鉴定各类司法案件5000多件；
有校内实验实训场所62个，在全省公安机关建有14个教学基地、41个实践教学基地。山西省警官培训中心建在学院，主要依托学院师资和教学资源进行在职民警训练，为公安部、全国部分公安机关以及山西省、市、县公安机关举行各类民警培训，每年完成约3000余人次的民警培训任务。
参考资料来源：山西警察学院——学院概况
山西省新闻出版局的内设机构
根据上述职责，省新闻出版局设10个内设机构和离退休人员工作处。
（一）办公室（财务处、出版产业发展处）
督促协调局机关重大事项的贯彻落实；综合协调局机关政务工作，承担文秘、档案、机要、保密、保卫、 *** 、行政监督、外事和行政管理工作；负责局预、决算的编报和各项经费的安排与管理；负责局机关财务、直属单位行政事业经费、专项资金和内部审计工作；负责局和直属单位国有资产的监督管理；负责全省新闻出版业统计工作；承办新闻出版系统访问交流项目和组团审批工作。贯彻国家新闻出版业发展改革的方针政策；承办报刊业、出版和发行单位改革方案的审批工作；新闻出版业和印刷业的发展规划、调控目标、措施及有关政策。
（二）人事教育处（机关党委）
负责局机关的人事管理和直属单位处级干部的管理工作；负责机关和直属事业单位机构编制、劳动工资及相关人事工作；拟定并组织实施全省新闻出版行业人才队伍建设规划；负责组织指导全省新闻出版从业人员的培训工作；会同有关主管部门指导从业人员职业资格管理和职业技能鉴定及职称评审工作。负责局机关和直属单位的党群工作。
（三）法规处
组织起草新闻出版、著作权管理的地方性法规、规章草案和规范性文件；承办局机关行政处罚和行政强制文书的审核工作，承办局机关行政处罚听证、行政复议、行政应诉、行政赔偿及其他法律事务；开展新闻出版版权方面法律、法规宣传普及；指导监督本省新闻出版版权行政执法工作；承担局机关重要文件起草和调研工作。
（四）新闻报刊处
拟定全省报纸和期刊总量、结构、布局的规划并组织实施；承办新办报纸、期刊和变更报纸、期刊登记项目的审核、审批、备案，对报纸、期刊的出版活动监管；承担报纸和期刊重大选题的审核上报工作；负责报纸、期刊的年度核验和质量评估工作；组织对报纸、期刊内容的审读和舆情分析工作；承担全省新闻单位记者证的审核、发放和管理工作；审批全省连续性内部资料性出版物并实施监管；负责省内记者站的审批；对省内报刊社、通讯社分支机构和记者站实施监管，组织查处新闻违法活动。
（五）出版管理处（古籍整理出版规划办公室）
拟定全省图书、音像、电子出版单位总量、结构、布局的规划并组织实施；承办出版单位年度出版计划和重大选题的备案工作；组织指导涉及省委、省人民 *** 重要文件文献、重点出版物和教科书的出版工作；组织对图书的审读和对音像制品、电子出版物的审听审看；承办全省古籍整理出版规划的组织协调工作；审查进口音像制品；负责对出版境外著作权人授权的电子出版物进行审核；组织调控出版物品种及书号、版号总量；指导对从事出版活动民办机构的监管工作。
（六）印刷复制业管理处
拟定全省印刷、复制单位总量、结构、布局的规划；负责对全省出版物的印刷、复制的监管，组织查处重大违法案件；指导企业印刷复制技术改造和引进工作；负责组织协调全省印刷复制品质量监督检查工作；承办新设立印刷和复制企业的审批，以及企业变更审批负责全省印刷复制企业年度核验工作；协助省物价部门对中小学教科书价格进行审核及监督管理；负责承接境外出版物入晋印制的审批；办理出版物出省印刷和复制出版物的审批。
（七）出版物发行管理处
全省出版物发行单位总量、结构、布局的规划；负责对全省出版物发行的监管，组织和实施对违规违法出版物发行活动的查处；负责对党和国家重要文件文献、重点出版物和教科书的发行的组织、指导工作；负责出版物批发和零售市场、出版物批发企业、出版物连锁企业以及等同管理的出版物发行企业和中外合资、合作、外商独资企业的审批、审核；推进新闻出版领域公共服务，组织和实施农家书屋工程、社区书屋工程。
（八）科技与数字出版处
新闻出版业科技发展规划并指导实施；组织、协调新闻出版业的科技进步工作；指导落实新闻出版业和印刷业行业标准并组织监督检查；指导落实互联网和数字出版的相关行业标准；协助对出版境外著作权人授权的互联网游戏作品进行审核；对 *** 文学、 *** 书刊进行监管；对开办手机书刊、手机文学业务进行监管；对 *** 和数字出版的内容和活动进行监管；互联网和数字出版发展规划、管理措施并组织实施。
（九）反非法和违禁出版物处（省“扫黄打非”办公室）
贯彻出版物市场和互联网“扫黄打非”的方针政策；出版物市场和互联网“扫黄打非”计划并组织实施；组织、协调“扫黄打非”集中行动和跨部门、跨地区的“扫黄打非”工作；组织查处非法出版物和非法出版活动的大案要案；承办打击侵权盗版和“扫黄打非”举报奖励的有关工作；承担省“扫黄打非”工作领导小组的日常工作；组织出版物鉴定工作。
（十）版权管理处
全省著作权管理、保护和使用的政策；负责推进软件正版化工作；承办设立著作权集体管理机构审批并指导其工作；监管作品的著作权登记和法定许可使用作品的工作，承担国家享有著作权作品的管理和使用；负责全省著作权行政执法和社会监管；查处著作权侵权案件；承办著作权涉外条约有关事宜；
处理涉外及涉港澳台的著作权关系；监管涉外著作权贸易、监督管理协调图书、报纸、期刊和电子出版物的进出口贸易、外国作品著作权认证及作品自愿登记工作；承办指定国（境）外著作权认证机关、外国和国际著作权组织在我省设立代表机构的审批工作；负责全省著作权侵权、鉴定工作；负责新闻出版和著作权的对外交流与合作工作。离退休人员工作处负责局机关离退休人员管理服务工作，指导直属单位离退休人员管理服务工作。纪检监察机构按晋办发〔2005〕17号文执行（行政编制4名已划转省纪委统一管理）。
