山西评职称查社保吗，山西职称评定条件及流程

评职称可以用社保档案吗

1、法律分析：现在评职称跟上社保没有关系。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

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3、社保个人自己缴纳的是不可以的。个人缴纳的社保一般只交三险，而职称评审申报是需要的是五险都有的情况下，所以社保是本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳。社保缴纳的情况不同，所提交的材料是不同的。

必须要有社保才能评职称?

是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

可以。评职称可以用社保档案，职称申报时必须要有社保，本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳都行，但是自己个人缴纳的是不可以的，因为评职称是已单位去申报的，必须以单位名义去交社保才可以评职称。

需要。而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

职称评定必须要社保证明吗

是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

需要。评审职称是需要提交社保证明的，但是根据地区情况不同，要求也是不一样的，一般来说，初级职称是需要提交近六个月的社保情况，中级职称需要提交近一年的社保情况，并且期间还不能断缴。

法律分析：现在评职称跟上社保没有关系。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。