山西省事业单位人员有了考核办法
事业单位考核办法主要分为平时考核、年度考核、聘期考核。聘期考核可以分为合格和不合格的情况。而年度考核可以评为优秀、合格、基本合格以及不合格的情况，内容主要包括该员工的德、能、勤、绩这四个方面。
法律分析：依据事业单位工作人员处分暂行规定，事业单位工作人员有违纪行为的，要依据具体的违纪行为进行处罚，如果情节严重的可以开除当事人。
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事业单位考核管理办法是由 *** 或 *** 部门、事业单位的负责人根据国家有关规定。
法律分析：为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，制定了事业单位考核规定。
2023年山西省文物局所属事业单位公开 *** 工作人员公告?
1、 *** 岗位所需的具体条件以《山西省文物局所属事业单位2023年公开 *** 工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。 *** 单位共3家，其中：山西博物院，副厅级建制，公益一类全额拨款事业单位，核定全额拨款事业编制200名。
2、月29日，山西省人事考试中心发布公告，我省省直部分事业单位2023年公开 *** 870名工作人员，3月30日开始报名，5月7日笔试。
3、山西文物局事业单位 *** 笔试笔试时间为2023年3月4日上午9：00--11：00。笔试科目时限120分钟，满分100分。
2012年山西省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位 *** 人员公告_百度...
1、本次公开 *** 的为我厅所属的省社会保险局、省人事考试中心、省人力资源和社会保障信息中心 3 个事业单位的 15 个专业技术和管理岗位，共 21 人。
2、 *** 单位及其岗位、名额、资格条件等具体情况详见《黎城县2012年教育、卫生、计生事业单位公开 *** 简章》。可于2012年 7月16日起登陆中国黎城 *** 信息网()查询。
3、体检与考核由 *** 主管部门组织用人单位实施。体检和考核不合格者依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4、山西省人力资源和社会保障厅机构职责 （一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、地方 *** 规章草案，并组织实施和监督检查。
5、报名时间：2012年4月20日 9：00-4月24日16：00 查询时间：2012年4月20日11：00-4月25日16：00 报名网址：山东省人力资源和社会保障厅网站、山东人事考试信息网 应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。
山西省事业单位高级 *** 可以考么
取得中级工技术等级证书且在本工种岗位连续工作满5年的人员；取得大专以上学历且工作满8年的人员；工作年限满20年的人员可申报高级工技术等级考核。 *** 申报条件： ①具体工种的 *** 申报条件按照国家职业标准相关规定执行。
事业单位以后是可以考 *** 的。 *** 岗位是事业单位对技术工人设定的岗位，分 *** 和高级 *** 两个档次。目前， *** 资格考试正常组织，没有文件和规定说以后不能考 *** 了。
行政事业单位工勤岗计算机专业可以考高级 *** 的。申报高级 *** 考评需获得机关事业单位工人 *** 资格满5年以上的在编工勤技能人员（已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入申报范围）。任现职期间年度考核均为合格以上。
山西省机关事业单位工人等级考试，如果你已经取得高级工证书五年以上，而且工龄达到二十五年以上，就可以参加 *** 资格考试。如果你有大专以上文凭，那么你也必须取得高级工五年以上，也可以提前一年参加 *** 的资格考试。
*** 、高级 *** 资格考评包括：理论知识、操作技能和综合评审三项内容。理论知识考试：采取闭卷笔试方式。操作技能考核：采取现场操作、案例分析、仿真模拟等方式。
山西事业单位工勤岗转管理岗条件
针对于工勤岗位转管理岗的学历要求并不高，一般是大专及以上即可，当然不同的岗位可能也会有不同的要求，这个需要看实际的空缺岗位要求。第三，个人成绩要求。
工勤岗转管理岗条件包括：预备转岗人员具有大专及以上学历，且必须是经过教育行政部门认可，取得国家承认的大学专科及以上的学历。女性工勤技能人员年龄不超过45周岁，男性工勤技能人员年龄不超过55周岁。
和转管理岗一样，也需要具备四个条件： 专技岗有岗位空缺； 具备本科以上学历(县区可放宽到大专)； 取得相应岗位的职称； 单位同意聘任。 其中第四个条件是工勤人员转管理岗和专技岗都需要具备的条件，也是决定性因素。
法律分析：工勤岗转管理岗基本条件，一般需要四个条件：管理岗有岗位空缺；具备大专以上学历，市级以上事业单位不少要求有本科学历；在工勤岗位任职满三年以上；取得专业技能四级即中级工以上等级。
