山西省职业技能大赛一等奖能评职称能抵论文么
作为聘任职称加分项，要看你的技能竞赛一等奖是什么级别的，一般加分项要求是省级以上奖项，个别单位要求是市级以上奖项。
是可以评职称的。因为全国教学能力大赛一等奖是国家统一举行的比赛，含金量非常的高，所以是可以直接评职称的。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
评职称总分都是100分制，分配到论文论著上更高是10分，也有8分、7分、6分的，不同行业的职称评审在论文上的分数是不同的，即便是同一行业，不同级别的职称对论文加分都是不同的。
山西省人力资源和社会保障厅的内设机构
1、山西省人力资源和社会保障厅机构职责 （一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、地方 *** 规章草案，并组织实施和监督检查。
2、地址是太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。人员编制：省人力资源和社会保障厅机关行政编制为169名（含离退休人员工作处11名）。
3、山西省人力资源和社会保障厅 ( ) 和山西人事考试网( ) (二)报名方式 本次 *** 考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：山西人事考试网 ( ) 。 报名按以下顺序进行。
山西省人力资源和社会保障厅
1、导读：根据《 *** 山西省委、山西省人民 *** 关于印发山西省人民 *** 机构改革方案的通知》(晋发〔2009〕13号)，设立山西省人力资源和社会保障厅，正厅级建制，为省人民 *** 组成部门。
2、山西社保24小时咨询 *** ：0351-12333。为帮助公民、法人或其他组织方便、快捷地获取本机关的 *** 信息公开服务，山西省人力资源和社会保障厅 *** 信息分主动公开、依申请公开和不公开三类。
3、报考者可通过山西组工网(http：//)、山西省人力资源和社会保障厅网(http：//rst.shanxi.gov.cn)、山西人事考试专栏(http：//rst.shanxi.gov.cn/rsks)查询具体的选调地区、职位、数量、资格条件等。
4、山西省人力资源和社会保障厅法规处处长是李艳芳，她是一位有着丰富经验的领导者，拥有着良好的政治素养和治理能力。
5、山西省人力资源和社会保障厅颁发的荣誉奖项，包括多个级别，其中一些代表较高的荣誉，具体如下： 三八红旗手：表彰在工作、生活和社会公益事业中做出突出贡献的妇女。
6、一样的。人事厅是原来的单位名称，后来随着社会发展， *** 将人事厅改变为人力资源和社会保障厅。其职责基本一致，就是现在的单位比原来更细，工作多一些，更有时代特点，侧重人力资源开发和社会保障，更明确。
2019年山西教师职称评审条件,教师职称评定条件新规定
具有大学本科及以上学历或学士以上学位，在二级实习指导教师岗位任职满3年；或者具备大学专科(高职)学历，在二级实习指导教师岗位任职满4年；或者具备中等职业学校学历，在二级实习指导教师岗位任职满5年。
申报者应拥有高等学历，有正高级以上职称工作满六年以上。
首先是政治条件，爱国爱党爱教育，师德师风没问题，没有受过纪律处分，近5年来的年度考核都合格，满足以下硬件要求：学历（学位）、资历条件：大学本科学历，取得中级专业技术资格（职务任职资格）5年以上。
是将分设的中学、小学教师职称(职务)系列统一为初、中、高级。 是修订评价标准，注重师德、实绩和实践经历，改变过分强调论文、学历倾向，并对农村和边远地区教师倾斜。
教师评职称需要的条件：评定正高级教师职称一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
