图书资料职称可以转聘文化馆用吗
可以。文化馆作用是开展群众文化活动，并给群众文娱活动提供场所。该场所为更好的服务用户，改善群众的生活质量，所以副教授职称是可以聘文化馆的。并且该场所凭借其优秀的服务受到很多用户的喜欢青睐。
文化馆与图书馆职称不是同一系列。国内现行的图书馆职称系列是：高级（研究馆员、副研究馆员）、中级（馆员）和初级（助理馆员、管理员）。
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不过这些要求应该都是公开的，有文件可查，你可以看一下自己所在图书馆的具体要求，按照要求准备各类材料，按时 参加评审。通过评审的人就可以获得馆员职称，拿到相应的证书或聘书，工资也会依此有相应调整。
文化馆可评聘艺术专业职称，文化馆属于事业单位，在我省专职从事图书资料、群众文化、艺术专业岗位工作。
① 图书馆员职称考试专业考试考什么 初级不用考，中级才开始考，以下是考试内容：考两门，一门是图书馆基础，另外是实际操作，包括编目，标引和文献检索。
图书资料中级职称有何待遇
文博系列的中级职称，一个月大概可以拿到6000元，待遇是比较高的，因为中职职称也是比较难拿到的。因为这个职称比较难拿到，所以给的待遇也是比较高的。
法律分析：事业单位中级职称的工资待遇不完全等同于科级工资待遇，只是相当于科级待遇。因单位的专业技术人员、行政人员结构不同，工资待遇上与其他单位可能存在一定的差距。
职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。
中级职称工资标准：事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。
图书系列晋职称需要自己测评吗
根据评审工作需要，职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不少于3人，负责对申报人提出书面评议意见；也可以不设评议组，由职称评审委员会3名以上评审专家按照分工，提出评议意见。
具有本专业的基础理论和专业知识，具有一定工作能力，掌握图书、资料有关工作 *** 和技能，根据工作需要初步掌握一门外语（或古汉语、少数民族语文），经考察证明能够承担助理馆员懂的职责。
需要。根据查询人力资源和社会保障局官网得知，考试、评审工作需纳入年度职称评价工作安排，每年组织一次，图书资料职称专业测试属于评审工作，需要按照每年一次的标准进行。
