山西中级职称能直接申报吗,山西 中级职称

2024-06-09 山西职称评审网 17
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可以直接评定中级职称吗?

山西中级职称能直接申报吗,山西 中级职称

一般不可以直接评定中级职称,除了博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级职称。

中级职称的申报年限如下:

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1、博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;

2、硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上;

3、大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上;

4、大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。

没有初级职称可以直接评中级职称吗

没有评初级职称,可以直接评中级职称。

自 2005年起,对于申报中级专业技术资格的人员,不再要求必须取得初级专业技术资格,只要符合学历及从事专业工作年限的要求,即可直接申报。现在实行的是按照职称层级逐级申报职称评审,由于助理工程师是属于初级职称,因此以后要想评更高一级的职称,那正常来说就得先有助理工程师职称。这也是评中级职称要满足的基本条件之一,所以想申报中级职称的朋友更好要早做准备。

可以直接评中级职称吗

可以。对于申报中级专业技术资格的人员,不再要求必须取得初级专业技术资格,只要符合学历及从事专业工作年限的要求,即可直接申报。职称评定是有级别之分的,分为初级职称、中级职称以及高级职称。

中级职称评定条件:

博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上。

大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上。

其他符合评定条件人员。

初级职称评定条件:

大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

无初级职称能直接申报中级职称吗?可以,但是也有要求

很多人才都有疑惑,无初级职称能直接申报中级职称吗?为何看到有人可以办理,但是又有人说不行呢?那到底是行还是不行呢?如果可以直接申报中级那么人才又需要多少年呢?需要满足哪些要求和条件呢?针对以上的问题,余老师为您一一解答:

(1)属地原则

职称评审是根据属地管理原则办理的。那么在陕西无初级职称能直接申报中级职称吗?余老师只能说是部分人才可以。在外省未必可以,目前南方很多城市,要求必须有助理工程师,因为在2019年的人社部职称管理规定中已经明确过职称逐级办理的要求,逐级办理按理来说是趋势!不得办理助理工程师后,再晋升中级,但是陕西不同!

目前职称申报的学历和工作年限的要求是:

高级条件

全日制学历

1、博士学位,中级满 2 年

2、硕士学位或研究生学历,本科学历或学士学位,中级满 5 年

3、专科,中级满 5 年,工作满 18 年

4、中专(在县、含县级以下基层单位工作),中级满 5 年,工作满25 年

非全日制学历

1、本科或学士学位,中级满 5 年,工作满 13 年

2、专科,中级满 5 年,工作满 23 年

3、中专(在县、含县级以下基层单位工作),中级满 5 年,工作满28 年

中级条件

全日制学历

1、博士学位,考察合格,认定为中级

2、硕士学位或第二学士学位,工作满 2 年,考察合格,认定为中级

3、本科或学士学位,助理满 4 年

4、专科,助理满 4 年,并且工作满 7 年

5、中专,助理满 5 年,并且工作满 13 年

6、无相近专业学历或学位,助理满 5 年,工作满 18 年

非全日制学历

1、博士学位

2、硕士学位或研究生学历,或第二学士学位,助理满 2 年以上

3、本科,助理满 4 年,并且工作满 6 年

4、专科,助理满 4 年,并且工作满 10 年

5、中专,助理满 5 年,并且工作满 16 年

助理工程师条件

全日制学历

1、硕士学位或第二学士学位,认定为助理

2、本科或学士学位,工作满 1 年,认定为助理

3、专科,工作满 2 年,认定为助理

4、中专,技术员满 4 年

5、无相同相近专业或学位,技术员满 5 年,并且工作满 7年以上

非全日制学历

1、硕士学位或第二学士学位

2、本科或学士学位,技术员满 1 年

3、专科,技术员满 2 年,或工作满 3 年

(2)政策更替

按照目前的政策办理,无初级职称是可以直接申报中级职称的,但是很难说以后会怎样,现在国家政策越来越严格啦!

(3)证书类型

首先要确定到底要办理什么类型的证书,是单位办理的单位证?还是单位办理的人社局职改办的证?还是通过人才办理的人社局职改办的证?

单位办理的单位证:这里要说单位原则,有部分单位具备自己的自主评审权,可以自己办理,自己评审,自己下证,同样,规则也可以自己定,不排除一些单位自己搞的单位证无初级职称直接申报中级职称,或者是不能申报中级职称,一切单位领导说了算!

单位办理的人社局职改办的证:人社局职改办的职称,就要按照人社局职改办的整体要求走,但是需要给人才提醒一下,一般此类证书,使用效力没啥问题,但是不排除前期人家自己单位申报的时候,要求会略有差别,这个情况普遍存在!

通过人才办理的人社局职改办的证:这个就是纯纯的地域原则了,以当地政策为准吧!

以上就是今天无初级职称能直接申报中级职称吗的全部内容,如果说您这里还有任何申报中级职称方面的问题,随时欢迎咨询余老师。

中级职称可以直接评吗

没有初级职称是可以直接报考中级,只要符合下面的条件就可:

有专科文凭。

有注册过的从业资格证,就是挂靠单位的。

一定的工作年限,专科满五年,本科满四年。

拓展资料:

中级职称评审条件:  

中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

大专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

大学本科毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中  级)。

双学士学位获得者,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。

硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中  级)。

没有初级职称如何直接评中级职称?

正常情况下专业技术人才评职称时,都是要按照各地评审政策来报的,一般都是逐级评审,一级一级的申报。就是说有了初级报中级,有了中级报副高,有了副高报正高(满足学历和年限前提下)。

但有不少人才在之前的工作岗位中因各种原因并没有评过初级职称证书,现在单位需要中级证书,能不能直接评中级呢?

“可以评,但并不是所有人都适用。”

哪些情况可以适用于没初级评中级?

1、因各地评审政策各不相同,当没有初级时,有些地区是可以直接评中级的,申报人员只要满足毕业年限就可以。如天津、河北等地:大专学历毕业满七年,本科学历毕业满五年,硕士研究生学历毕业满三年,专业一致或相近,就可以评中级。

2、还有些地区提供了两种申报方案:a.有初级职称证书符合年限即可直接申报中级;b.没有初级职称证书,但符合毕业年限即可申报中级。一般是专业一致或相近且没有初级职称时,可以根据毕业年限来申报中级职称,虽然都是可以,但不同的地区具体要求还是不同。

3、还有一种是初级和中级可以共同办理。怎么理解呢?例如山东地区,上一年评审要求必须有初级职称,才可以办理中级,当年初级取得职称后可以再报中级。

4、其实一些高学历人才只要符合当地中级职称初定条件的,也是可以直接评中级的哦。

5、最后一个就是破格通道,符合破格评审条件的优秀人才可以不受学历和其他基本条件限制,但通常情况下需要有过硬的业绩成果、重点突出贡献的,评审也是比较严格的。

6、没初级证书的人才也可以通过以取得的相关职业资格证书来比对申报。如:注册安全师证书、注册消防师证书、二级建造师证书等等。用资格证书来申报时需要注意的是,资格证书是比对相应级别职称证来用的,初级需要看年限,资格证书也是需要符合年限才可以申报的哦。

现市里政策文件渐渐往省政策靠,省政策是一直要求初级职称满四年的。不要等市里也要求初级职称满四年,再来申报。那申报中级职称又往后延迟了。

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