山西省正高级教师职称评审条件
1、申报者应满足以下条件：（1）具有副高级以上专业技术职称，工作年限满六年；（2）经申报单位推优后提出申请；（3）有较强的科研水平和教学能力，综合素质优良，有良好的职业道德和品行；（4）具有较强的实践能力，熟悉教育教学及科研管理工作；（5）有较强的组织协调能力，能够组织开展科研及教学改革工作；
2、申报者应在本学科领域取得比较重要的科研成果或者有重大教学成果，且应有较强的科研能力和教学能力；
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3、申报者应有较强的研究能力和教学能力，且在研究成果获奖、论文发表和教学表现等方面有较好的成绩；
4、申报者应有较强的组织协调能力，能够组织开展科研及教学改革工作；
5、申报者应拥有高等学历，有正高级以上职称工作满六年以上。
山西高级工程师职称评审条件
山西高级工程师职称评审条件：
应聘者的学历和专业 从事山西省高级工程师职称申报的应聘者,必须具有本科及以上学历,所学专业要求和应聘岗位相关。
应聘者的社会工作经历 应聘者须具备两年以上有关职位的实际社会工作经历,该工作经历必须包括生产技术、科学研究、工程设计、工程建设、技术评审等与应聘岗...
应聘者的专业技术水平 应聘者须具备能够胜任高级工程师职务的专业技术水平,有较强的实际工作能力和团体协作精神,取得一定的科学研究成果或社会实践
高级工程师原分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。
高级工程师对应于教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。
《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）中明确2019年2月1日起增设正高级工程师，高级职称分设副高级和正高级 。
2022年山西省民营企业高级职称评审时间
2022年山西省民营企业的高级职称评审工作安排将于2021年4月1日开始，预计2022年3月31日前完成评审并公布结果。
报名方式：
1、山西省民营企业在2021年5月1日前将有关材料（原件或复印件）报送至山西省企业职业人才培训鉴定中心；
2、山西省企业职业人才培训鉴定中心组织申报高级职称，并通过网上发布公告通知民营企业申报有关高级职称。
3、报名时间：2021年5月1日至6月30日；
评审工作程序：
1、山西省民营企业高级职称申报材料经专家评审，评审标准为：个人能力、工作成绩、管理水平和社会贡献等；
2、山西省企业职业人才培训鉴定中心组织申报高级职称的同行评审，就高级职称申报材料给出评审意见；
3、山西省企业职业人才培训鉴定中心组织汇总评审意见，做出最终评审结论；
4、评审结果以公布的形式，在山西省企业职业人才培训鉴定中心官方网站上公布。
山西省职称评定新政策有哪些变化？
2022职称评审新规定具体如下：
1、在完善职称评价标准方面，贯彻落实人社部有关精神，以品德、能力、业绩为导向，坚持“破四唯”和“立新标”并举，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，加快健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；
2、在改进基层中小学教师职称评审工作方面，完善基层中小学教师“定向评价、定向使用”职称制度。结合我省基层中小学的特点和教育教学实际，将由省教育厅负责研究制定基层中小学教师高级职称评价标准，鼓励和吸引优秀人才向基层一线流动。
3、在卫生系列职称评审方面，由省卫健委负责制定新的卫生专业技术人员高级职称评价标准。新标准突出实践能力业绩导向，重点评价业务工作的数量和质量，把能看病、会看病、看好病作为临床医务人员职称评价的主要内容，鼓励卫生专技人员扎根防病治病一线，逐步建立完善符合卫生健康行业特点和人才成长规律的评价体系；
4、在优化职称评审委员会布局方面，省人社厅负责组建山西省经济系列高级职称评审委员会，将设在省工信厅的山西省高级经济师评审委员会、设在省人社厅的山西省正高级经济师评审委员会和设在省农业农村厅的高级经济师农业经济专业评审委员会进行优化整合。
5、在高级职称认定方面，省人社厅明确，从省外、中直驻晋单位流动或军队转业安置到我省工作的专业技术人员，到省属单位工作的，原评审取得的高级职称按照人事管理权限由本单位或上级主管部门负责认定；到市属单位工作的，原评审取得的高级职称由各市人社局负责认定。自主择业的军队转业专业技术人员，按照属地原则由各级人社部门负责认定。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第四十九条
公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
职称评审的注意事项有哪些？
职称评审注意事项一：不同的学历和经历的人才，你的职称评审材料都有所不同，切记要根据自身情况合理申请职称。
高级条件
全日制学历
1、博士学位，中级满 2 年
2、硕士学位或研究生学历，本科学历或学士学位，中级满 5 年
3、专科，中级满 5 年，工作满 18 年
4、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满25 年
非全日制学历
1、本科或学士学位，中级满 5 年，工作满 13 年
2、专科，中级满 5 年，工作满 23 年
3、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满28 年
中级条件
全日制学历
1、博士学位，考察合格，认定为中级
2、硕士学位或第二学士学位，工作满 2 年，考察合格，认定为中级
3、本科或学士学位，助理满 4 年
4、专科，助理满 4 年，并且工作满 7 年
5、中专，助理满 5 年，并且工作满 13 年
6、无相近专业学历或学位，助理满 5 年，工作满 18 年
非全日制学历
1、博士学位
2、硕士学位或研究生学历，或第二学士学位，助理满 2 年以上
3、本科，助理满 4 年，并且工作满 6 年
4、专科，助理满 4 年，并且工作满 10 年
5、中专，助理满 5 年，并且工作满 16 年
助理工程师条件
全日制学历
1、硕士学位或第二学士学位，认定为助理
2、本科或学士学位，工作满 1 年，认定为助理
3、专科，工作满 2 年，认定为助理
4、中专，技术员满 4 年
5、无相同相近专业或学位，技术员满 5 年，并且工作满 7年以上
非全日制学历
1、硕士学位或第二学士学位
2、本科或学士学位，技术员满 1 年
3、专科，技术员满 2 年，或工作满 3 年
除了年限上面的要求不同以外，还有人才的业绩也是不同的，有些人才做的是施工，有的人才做的是维护，有的人才做的是科研，有的人才做的事设计，不同从业经历的人才提供的业绩材料也会有所不同。
职称评审注意事项二：职称的考核能力呈现出多样化的趋势，在申请职称时，还会有一些其他能力的考核，并非千篇一律。
申请建筑工程中级职称的时候，人才在参加中级工程师职称评审的时候，人才的业绩、科研、论文、著作、专利、荣誉奖励等都是人才的考核项，任何一个层面有所突出专家都会对您刮目相看的，有些人才就是搞科研，人家科研能力就是好，这种人才办理职称的时候也是不错的。
职称评审注意事项三：材料的准备一定要备齐全。
除了说申报对象所填写的内容的真实性很重要以外，其他材料也需要严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并需要单位复印件上加盖公章。对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格;已参加评审取得资格的取消其评审结果，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。一定要检查好，稍有不慎又要重新准备一年!这些问题都是人才需要注意的。
