一线人员可以提前一年参加职称考试吗
一线人员可以提前一年参加职称考试吗：是
近日，人社部印发《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》，对疫情防控一线的卫生专业技术人员和科研攻关人员等实施职称倾斜措施。
参加疫情防控的一线专业技术人员主要包括卫生专业技术人员，以及参加新型检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗方案、病毒病原学和流行病学研究等疫情防控科研攻关一线人员等。
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具体如何倾斜？按照人社部的政策，参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。
做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试。按照人社部的规定，通过绿色通道享受提前申报、优先晋升岗位等级的人员，原则上只享受一次政策优惠。
评审的依据是什么？
疫情防控一线的卫生专业技术人员和科研攻关人员在申评职称时，哪些条件可以作为他们评职称的内容？
人社部此次明确，将抗疫表现作为职称评审的重要内容，鼓励一线专业技术人员救死扶伤、严谨求实、顽强拼搏、无私奉献。将一线专业技术人员参加疫情防控的工作成果和贡献列入年度职称评价指标，作为加分项。
破除“唯论文”倾向，疫情防控一线专业技术人员参加职称评审，对论文不作硬性要求，疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、
病理报告、药物疫苗研 *** 况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例等均可作为成果申报参评。
对职称外语、计算机应用能力不作要求，免于参加专业实践能力考核。一线专业技术人员参加疫情防控经历可视同为一年基层工作经历，视同完成当年继续教育学时学分。
“这么做的目的是通过职称评审，鼓励广大专业技术人员紧紧围绕疫情防控，维护人民群众生命健康，突破关键核心技术，加强疫病防控和公共卫生攻关体系建设，把论文写在临床一线，把研究成果应用到疫情防控一线。”人社部专技司有关负责人解释。
抗疫一线可以提前一年考职称
新疆 *** 尔自治区人力资源和社会保障厅发布消息称，自治区人社厅结合当前疫情防控工作需要和职称评审工作实际，提早研判、精准施策，采取放宽继续教育学习时间、延长职称申报期限等五项工作举措，稳步有序推进专业技术人员职称评审工作。
其中，为关心关爱抗疫一线医护人员，新疆明确在2022年卫生健康系列高级职称评审工作中，疫情防控一线医务人员可提前一年申报职称。相关倾斜政策内容如下：持续奋战在疫情防控一线的医疗卫生专业技术人员都是无私无畏的勇士，我们会同自治区卫生健康委，以实际行动关心关爱他们，明确在2022年卫生健康系列高级职称评审工作中，
疫情防控一线医务人员免当年的继续教育、提前一年申报职称、防疫一线工作经历等同于基层工作经历等政策；申报正高级职称人员视频答辩时，仍在疫情防控一线的，免当年视频答辩；在学科组评审中，赋分加1至5分。广大医护工作者普遍认为吃了定心丸，更有信心、有决心全力投入到疫情防控工作中，为打赢新冠肺炎疫情防控战做出贡献。
2022疫情一线人员副高政策
一、优先申报评审。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜。
二、开辟绿色通道。参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试。
三、突出抗疫表现。将抗疫表现作为职称评审的重要内容，鼓励一线专业技术人员救死扶伤、严谨求实、顽强拼搏、无私奉献。将一线专业技术人员参加疫情防控的工作成果和贡献列入年度职称评价指标，作为加分项。破除“唯论文”倾向，疫情防控轿唯一线专业技术人员参加职称评审，对论文不作硬性要求，疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研 *** 况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例等均可作为成果申报参评。对职称外语、计算机应用能力不作要求，免于参加专业实践能力考核。一线专业技术人员参加疫情防控经历可视同为一年基层工作经历，视同完成当年继续教育学时学分。要通过职称评审，鼓励广大专业技术人员紧紧围绕疫情防控，维护人民群众生命健康，突破关键核心技术，加强疫病防控和公共卫生攻关体系建设，把论文写在临床一线，把研究成果应用到疫情防控一线。
四、优先岗位聘用。参加疫情防控的一线专业技术人员晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。评审通过的，用人单位将其直接聘任到相应专业技术岗位。
五、优化评审服务。各地要视疫情防控工作情况合理安排职称评审，给一线专业技术人员适当休整时间，不搞突击性申报、评审。职称申报要简化材料、优化程序，不给一线专业技术人员增加额外负担，使一线专业技术人员心无旁骛投身工作。评审通过后，要督促做好后续岗位聘用、兑现工资待遇等有关工作。
本通知自印发之日起施行，适用于在新冠肺炎疫情防控一线工作的卫生专业技术人员，以及参加新型检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗方案、病毒病原学和流行病学研究等疫情防控科研攻关一线人员等，具体范围由各地结合实际研究确定。通过绿色通道享受提前申报、优先晋升岗位等级的人员，原则上只享受一次政策优惠。
做好职称工作是关心关爱一线团此专业技术人员的重要举措。各地人力资源社会保障部门要以高度的政治责任感抓好落实，认真倾听一线专业技术人员所急所盼，与卫生健康、科研等有关部门和单位加强沟通，密切合作，共同把疫情防控一线专业技术人员的职称工作抓实抓细抓落地，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强有力的人才保障。
山西疫情补贴政策2022标准
山西疫情补贴政策2022标准只对两类人发放补贴。根据查询相关信息显示：根据2022年疫情补助政策，只对两类人发放补贴，之一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助，对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策，第二类是参与疫情防控人员，对于之一类人员范围之外，参与 *** 布置疫情防控任务的人员，取得按照省级及省级以上人民 *** 规定标准发放的临时性工作补助和奖金，也可以免征个人所得税。
2022武汉疫情医护补贴政策如何
2022年武汉市新冠肺炎疫情发生以来，为感谢从社会各界参与抗击疫情的一线医护人员，武汉市 *** 特出台相关政策，对医护人员提供补贴。
具体政策如下：
一、医护人员职称补贴
1、一线抗击新冠肺炎疫情的医护人员、支援一线医护人员、从事疫情防控和抢救工作的医护人员，经评定有效期内职称等级达到正高级以上者，可获得职称补贴。
2、一线抗击新冠肺炎疫情的医护人员，经评定有效期内职称等级达到副高级以上者，可获得职称补贴。
3、一线抗击新冠肺炎疫情的医护人员，经评定有效期内职称等级达到中级以上者，可获得职称补贴。
二、社会保障补贴
1、一线抗击新冠肺炎疫情的医护人员，经评定有效期内，其社会保障费用支出达到基础保障线以上者，可获得社会保障补贴。
2、一线抗击新冠肺炎疫情的医护人员，经评定有效期内，住院费用支出达到基础保障线以上者，可获得社会保障补贴。
以上就是2020年武汉市新冠肺炎疫情下，为感谢医护人员参与抗击疫情的补贴政策。希望这些政策能够给一线医护人员带来更多的帮助与支持！
