事业单位中级职称的工资是多少呢？
1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。
2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。
4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。
5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。
事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。
山西省副高职称教师退休工资多少
事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇，差距还是比较大的。 总的来说，每个职称等级相差400-1000元左右，每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。 下面以我们中部地级市为例分析。
一、初级职称退休待遇
一般来说，几乎没有以初级职称退休的，除非是那种犯了错误，或者是自己不申请聘任中级职称的。我在体制差不多20年，只见过1个我们市直单位以初级职称退休的，这哥们因为生活作风不检点，被纪检部门给了处分，从副高级职称降为初级职称，后来以初级职称11级退休。以下是他的退休待遇情况。
初级11级退休，工龄40年，2020年退休，基础退休金是3300元，职业年金290元，总退休金大概3590元。
二、中级职称退休待遇
中级职称分为中级10级、9级、8级，等级越高，退休待遇越高。
①中级10级 ，工龄39年，2021年退休，基础退休金是3630元，职业年金320元，总退休金大概3950元。
②中级9级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是3800元，职业年金370元，总退休金大概4170元。
③中级8级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是4000元，职业年金420元，总退休金大概4420元。
三、副高级职称退休待遇
①副高7级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是4300元，职业年金460元，总退休金大概4760元。
②副高6级 ，工龄39年，2021年退休，基础退休金是4550元，职业年金500元，总退休金大概5050元。
③副高5级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是4900元，职业年金550元，总退休金大概5450元。
三、正高级职称退休待遇
正高级职称相对比较少，特别是级别较低、编制人员较少的单位，能评上正高级职称的属于凤毛麟角，一个编有30个专业技术岗的单位，大概只有2-3人能评上正高级职称。
正高4级 ，工龄39年，2020年退休，基础退休金是5800元，职业年金600元，总退休金大概6400元。
由上可知 ，事业编专业技术岗退休，初、中、副高、正高级别，每个职称的退休待遇相差400-1000元左右，具体每个职级每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。
一般县城里的事业编制每月到手的工资大概是多少？
我正好有几个朋友在县城事业单位工作，因而我对县城事业编工作人员的工资待遇十分理解，下面我就细致分享一下县城事业编的工资待遇，看看一个月到手工资有几。
河南县城事业编待遇
我研讨生毕业以后胜利上岸了中部某市直事业单位，由于工作上的需求，我认识一些在县城工作的事业编同行，所以我对县城事业编的工资待遇还是十分理解的。
我所在的城市是一个地级市，城市比拟小，属于四五线小城市。我们市直事业编的工资待遇还是能够的，每个月除了根本工资以外，还有考核奖和肉体文化奖。
但是我们市下面县城事业编工作人员的工资待遇比拟低，一个月工资要比我们少一两千块钱。由于县城的财政比拟普通，县城的企业比拟少。所以县城事业编的工资待遇普通来说要比市区低很多。
我认识一个县城事业编同行，她每个月到手的工资只要2500多块钱，绩效每个月也就四五百块钱，加上去一个月也就3000多块钱。
除此以外，我这个朋友的公积金也比拟低，由于县城的财政比拟穷，她的公积金交纳的规范竟然不是依照工资的12%，而是依照工资的5%交纳，她一个月的双边公积金也就400多块钱。
山西县城事业编待遇
大同大学本科毕业，就职于山西省大同市某县直单位，事业编身份，每个月到手工资为2480。年底13薪加上绩效一共8000，取暖费一年一共3696，一年到手工资为4.2万左右。
湖南省某县城事业编待遇
邵阳市下属某县，全额拨款事业编，初级职称，每个月到手工资为2325，每个月双边公积金一共806，工资待遇十分低。
福建省漳州市某县城事业编待遇
福建省漳州市某县城事业编，职称为管理岗九级，县直单位，每个月的全额工资为4900，每月绩效为740，每个月到手工资为3700，每月公积金双边为1100，每年的文化奖和效能奖一共4.5万左右。
江苏苏北地域某县城事业编待遇
就职于江苏苏北某县直单位，事业编身份，本科毕业，工作8年，职称为专技12级。每个月到手工资为4600（包含房补和交通补贴），每月双边公积金一共2000，年底13薪一共7000，年终绩效一共4万，话费补贴加上餐补一共6000，工会福利为1800。
不同地域县城事业编待遇差距比拟大
不同省份和不同城市县城事业编工资待遇差距比拟大。普通来说，中西部和东北地域经济相对来说不太兴旺，当地县城事业编的工资待遇比拟低。特别像河南，山西，河北等地，县城事业编一个月的到手工资也就3000块钱。
但是像一些东南沿海兴旺地域，比方江苏省，浙江省，广东省，这些省份县城事业编的工资待遇还是比拟高的。
兴旺地域县城事业编可以拿到和公务员一样多的年终奖，加上每个月的到手工资，均匀一个月的收入可以到达七八千，以至上万都很正常。
县城事业编待遇在体制内比拟低
但是县城事业编的工资待遇在整个体制内算是更低的层次。由于县城的经济相对来说比拟普通，所以县城的工资待遇是比不上市区的。
而且乡镇事业编是有乡镇补贴，乡镇事业编将来会陆续发放车补，所以乡镇事业编的工资待遇比县城事业编还要高。因而，县城事业编的工资待遇在体制内很可能是更低的。
我有一个同窗当时刚毕业的时分去了县城事业单位。他的工资待遇比拟低，而且在县城工作提升渠道比拟窄，根本上一辈子也就混一个中级职称，所以我同窗最后为了开展又考上了乡镇公务员。
总结
总的来说，县城事业编的工资待遇还是比拟低的。在中西部和东北欠兴旺省份，县城事业编每个月的到手工资也就是3000左右。
但是在一些兴旺城市和兴旺省份，当地县城事业编的工资待遇还是十分不错的，由于这些地域事业编和公务员都是有年终奖的，加上年终奖，县城事业编均匀一个月的到手工资够到达七八千。
县城事业编在整个体制内是最为难的。由于县城事业编的工资待遇比不上市区，而更低一级的乡镇事业编有乡镇补贴和车补，所以县城事业编将来肯定是体制内工资待遇更低的。
山西县事业编制一年工资
一年工资7万左右。
事业编还是很不错的，全额拨款事业编仍是铁饭碗，待遇在当地一般山西县市区普通事业编年收入，无中级职称事业编（非教师）：月工资，约4300元/月，公积金，约950元/月，取暖费，2100元/年，创城奖，13000/年约7.5万每年。本科毕业4年可考中级职称，中级职称收入约和副科级公务员持平。事业编提高收入主要靠职称，另外，事业编对副业限制不严，可研究副业提升收入。
晋中市事业编涨工资多少
此轮调整覆盖在职和离退休人员,上涨幅度更高达到每月增加 730 元。 山西省人力资源和社会保障厅相关工作人员证实了这一消息, 并透露上涨部分最快本月底发至个人。 《公务员法》第七十四条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。2006 年实行新的公务员工资制度后,公务员具体 收入主要由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴组成,另外 还会根据地区和岗位不同有一些其他津贴。 山西省某机关事业单位工作人员透露,此轮工资调整,提高的 部分是工作津贴和生活补贴,参考标准包括职务、职称和技术等 级。山西省机关事业单位工资调整进入实质阶段其中,正省级干部 工资提高最多——在职人员每月增加 730 元,离休人员每月增加 655 元,退休人员每月增加 515 元。其次是正厅级干部的工资提升 幅度——在职人员每月增加 490 元,离休人员每月增加 445 元,退 休人员每月增加 345 元。 基层机关事业人员也得到了“重点关照”。从职务来看,在职科 员每月增加 450 元,在职办事员每月增加 350 元。相比之下,在职 科级和副科级人员每月仅增加 230 元,在职副处级干部增幅最小, 每月多了 140 元。 从职称来看,级别较低的助理工资涨幅更大,在职人员每月提 高 450 元;其次是技术员,在职人员每月增加 350 元。取得正高职称 的在职人员,每月增加 320 元。
事业编制待遇真的很低吗？事业编一个月工资到底有多少？
事业编制待遇真的比较低，事业编一个月工资在3500~5000元左右，但不同地方的经济发展不一样，所以要以当地的规定为准。
相信很多人都想考事业编制，因为只要考上了事业编制，那么很多工作就会变得特别稳定，只要自己没有犯原则性的错误，就可以在这个岗位待一辈子，所以是比较安稳的，尤其是对于一些女生来说。但是事业编制的待遇可以说是比较低的，因为事业编制退休后可以领取的养老金，所以在上班的时候工资就会比较低，通常就是3500~5000元。此外如果自己是刚考上事业编制的话，那么工资可能就是3500元左右，但如果自己之后还能考取一些职称，那么工资就会随之上涨，可能会有5000元。其实事业编制虽然待遇比较低，但是对比一些三四线的小县城来说，就算是中等待遇了，因为在一些三四线的小县城里，可能别人累死累活也才赚3000块钱。
这边一个月的工资确实是比较少的，因为工资取决于自己的能力以及相关的证书，如果想让工资变高，那么就需要努力的考取专业的相关证书。比如自己是一名老师，并且已经考上了事业编制之后，只需要评一些职称，这样就可以让自己的工资变的高一点，而且退休后领取到的养老金也会高一点。还需要注意的是，虽然待遇很低，但是工作是比较轻松的，而且自己有很多的空余时间，可以做一些喜欢的事情，所以也算是一份好工作了，不然也不会有这么多的人选择考事业编制。
最后，如果自己也想考事业编制的话，那么小编建议各位就不要将眼光放得太低，认为这个待遇不好，因为退休后就能够享受到好的待遇。
