山西高级经济师评审对论文有什么要求?
山西高级经济师评审，对论文要求如下，评审考生只须具备以下条件之一：
（1）在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位、国家各行业主管部门主办的学术期刊上发表1篇以上学术论文。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
（2）发表的学术论文，或作为主持、主要骨干完成的项目总结、行业标准、软课题总结、调研报告等其它替代材料总计3项以上。其中，学术论文至少1篇，作为答辩内容。替代材料需加盖本单位公章。
（3）作为主要作者，出版一部学术专著、译著，本人撰写部分不少于5万字。同时需提交1篇学术论文，作为答辩内容。
学术论文须是在公开发行的本专业学术期刊上，独立或以之一作者发表的，字数不少于2000字。论著须是在国家专业出版社出版、适用于经济师及以上专业技术人员参阅应用的学术、技术专著。所提交的论文、论著均须附在知网、万方、维普数据库网站检索、验证的下载网页，并加盖本单位人事（职称）管理部门的公章。chinaacc
谁能告诉我山西省副高职称论文要求？我是医学的，明年晋升，求推荐
山西省：
山西省晋升正高：省级医疗机构发表论文3篇以上;市级以下医疗机构：发表论文2篇以上;个人著作一部，个人承担不少于10万字。
山西省晋升副高：省级医疗机构发表论文2篇以上;出书，个人不少于3万字，发表1篇论文。
论文必须在“中国知网”上检索得到，6月底-7月14日报材料。但至少5月就要拿到书，因为中国知网上传还需要1-3个月的时间。 医学论文找我
职称评审论文要求
不同职称对论文要求不一样。
1、一般而言，有论文方向
比如：今年要评「施工管理专业」，但是发的论文是「工程管理方向」的，这显然是不贴切。发论文之前，一定要先确定自己所评职称申报的专业，盲目地发表只会让自己白忙一场，真的是费时又费钱~
报专业是取决于单位从事的行业和实际项目内容相一致，所以不确定自己申报专业的，可以发表论文方向按照自己实际项目内容方向来定，这样肯定是不会错的~
2、职称论文作者
必须是之一作者或者独著才可以，其他作者均无效
3、职称论文数量
除了发表的职称论文以外，还要一篇不发表的论文，这是很多人都容易忽略的。
中级需要2篇论文：1篇发表的，1篇不发表的
高级需要3篇论文：2篇发表的，1篇不发表的
4、论文文章检索要求
必须在「维普」、「知网」、「万方」等主流数据库能检索且必须要在职称线上网报之前检索到
5、杂志期刊书的要求
要能在「国家新闻出版总署」网站能查询到，属于正规的双刊号期刊
6、职称论文文章的查重率要求
2019年开始职称论文无需再提前一年发表了，但职称论文文章的查重率更好不要超过30%，政策文件并没有明确规定查重率控制在什么范围之类，但2019年评审结果显示，超过50%直接PASS了，那2020年肯定会更严格，所以建议更好控制在30%以内。
因官方政策文件中并未指明一定要发知网收录的期刊，所以可以参照下面公式来
①知网检索+知网查重30%以下（查重率政策文件中没有明确规定，但建议以30%为标准）
②维普/万方/龙源检索（不分排名，均为主流数据库）+知网查重30%以下（查重率政策文件中没有明确规定，但建议以30%为标准）
职称论文写作有哪些要求？
一篇好的职称论文需要几个要素，创新性、科学性、实践性和学术性。一篇好的职称论文的原创性，一个新的方向或解决以前无法解决的问题，或提出前所未有的新观点。职称论文写作有哪些要求？paperfree小编给大家讲解。
1.标的出版物。
每篇题目论文都有很强的专业性，同时也有相应的出版期刊。写论文之前，一定要做好标准，了解出版期刊的要求。正式期刊出版。在发表论文之前，你需要了解出版物。出版物管理没有进行正式的出版公司编号，也就是说出版物是非法经济期刊，在非法期刊上发表的论文内容无效。
2.论文格式：
专业职称论文的格式严格按照标准:标题、副标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介、英文标题、英文关键词、英文摘要。
3.论文字数。
字数:字数不要太长也不要太短。现在大部分出版物要求4000字，2000字左右的文章基本不收。
4.提前做好准备。
提前准备：提前准备论文。一般来说，出版物从作者提交到出版需要3个多月的时间。在此期间，我们还需要不断检查和修改论文的内容。只有有足够的时间，我们才能轻松地做到这一点。过去，许多人没有提前准备论文。论文发表较晚，错过了规定的论文提交时间。最后，论文无效，只能推迟职称申请。
职称评定论文要求
职称评定是对职业能力和业绩的全面评价，而论文作为职称评定的重要参考依据之一，其要求和标准是非常严格的。以下是一般性的职称评定论文要求：
论文应紧贴职称评定岗位的特点，突出职业特色和岗位业绩。论文题目应紧扣岗位职责，展现岗位业绩和职业能力。
论文应具有学术性、实践性、创新性和指导性。不仅要有对基本理论的深入研究，还要结合实践经验进行分析和探讨，提出新的见解和思路，对同行业其他人员有一定的指导作用。
论文应体现作者的独立思考和创新能力。通过自己的思考和研究，提出新的理论观点和解决问题的 *** ，充分展示自己的专业素养和创新能力。
论文应具有一定的学术水平和质量。具体体现在论文的研究 *** 、数据分析、实验设计、研究结论等方面，需要有科学性、可操作性和可靠性，并符合相关学术规范和标准。
论文应具有一定的社会意义和实用性。具体体现在论文研究成果对社会经济发展、行业发展和企业发展等方面的促进作用，以及对相关人员提供一定的参考和指导作用等。
论文应具有一定的篇幅和深度。具体篇幅要求根据不同的岗位和职称评定级别而有所不同，但一般来说应该具有一定的深度和广度，达到一定的论文质量和学术水平。
以上是职称评定论文的一般性要求，具体要求还应结合不同岗位和职称评定级别进行具体分析和论证。
