山西电力职业技术学院怎样？
专业性强，生活条件好，而且会有更多职业岗位来 *** ，不会担心就业和实习问题。
学院坚持以“立足电力、服务社会”为办学宗旨，以全日制脱产的高等职业技术教育为主体，实行高等职业教育与成人高等教育相结合，全日制教育与函授教育并存的办学格局，主要为地方和电力行业培养建设、生产、运行检修之一线的高等应用型专业技术人才。
山西电力职业技术学院是几本
山西电力职业技术学院是专科学校，不是本科学校，当然也就不是几本大学了。山西电力职业技术学院是经省 *** 批准设立并在教育部备案的全日制普通专科层次高等职业院校，是山西省示范性高等职业院校，是山西省优质高等职业院校建设单位。
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山西电力职业技术学院简介
山西电力职业技术学院是经省 *** 批准设立并在教育部备案的全日制普通专科层次高等职业院校，是山西省示范性高等职业院校，是山西省优质高等职业院校建设单位。学院位于山西省会太原风景秀丽的晋阳湖畔，占地面积170亩。
师资力量雄厚。学院现有专任教师162人(其中硕士研究生86名)，高级以上职称91名。
山西电力职业技术学院2020年单独招生简章
学院名称：山西电力职业技术学院（ShanXi Electric Power Technical College）
院校国标代码：13745 院校单独招生代号：9027
◆ 被国务院确定为2019年先期24家重点建设培育的产教融合型校企试点单位之一
◆ 教育部第三批现代学徒制试点单位
◆ 山西唯一一所由世界500强第二的国家电网公司主办的高校
◆ 山西省示范高等职业院校
◆ 2018年被确定为山西省优质高等职业院校建设单位
◆ 山西省首批现代学徒制试点单位
◆ 学院拥有四个国家级和八个省级实训基地
学院概况
山西电力职业技术学院是经省 *** 批准设立并在教育部备案的全日制普通专科层次高等职业院校，是山西省示范性高等职业院校，是山西省优质高等职业院校建设单位，是山西省首批现代学徒制试点单位。学院位于山西省会太原风景秀丽的晋阳湖畔，占地面积170亩。
办学思路明确。按照“立足电力，依托行业，培养电力生产、建设、管理、服务一线需要的高端技能型专门人才”的办学定位，以及“质量立校、人才强校、科研兴校、开放活校、品牌名校”的办学理念，坚持“服务需求、产教融合、集约共享、教培一体”的基本原则，提升教育教学质量、社会服务能力和办学实力，积极构建学历教育、岗位培训、技能鉴定、技术服务、继续教育“五位一体”的办学格局，打造“电力技术技能人才的摇篮、电力科技创新的园区、电力企业文化辐射的中心”。
师资力量雄厚。学院现有专任教师162人（其中硕士研究生86名），高级以上职称91名。省级优秀教学团队2个，省级“双师型”教学名师2人、优秀教师11人，电力企业文化活动策划专家2名，电力行业专家76人，享受省电力公司专家11人;123名企业培训师资格；39名国家职业技能鉴定考评员；100人具有电力行业 *** 资格。
设施设备先进。学院是国家电网山西技能培训中心，是国网输配电带电作业实训基地基地、山西省电力公司农电培训基地、山西国际电力集团公司培训基地、山西省电力行协培训中心、山西省火力发电及供用电国家职业技能鉴定站、国家劳动部计算机信息技术考试站等。其中“电工电子及自动化”实训基地和“电力工程”实训基地是省级示范性实训基地及国家级职业教育实训基地。拥有8大生产性培训基地。变电运行基地、变电检修基地、输配电培训基地、调控一体化基地、配网培训基地、营销培训基地、电力通信培训基地、电力安全培训基地。
发展前景广阔。学院是国家电网山西省电力公司技能培训中心，实行“两块牌子、一套班子”一体化的管理模式，学院的教学资源和省电力公司生产资源在管理上融为一体。管理体制上的优势，为校企资源整合、共享和实现产教融合、校企合作带来了先天优势。在2014年山西省高职高专院校人才培养工作水平评估结论中获“A”通过。
就业形势喜人。学院与196家企业签订了校企合作协议，每年企业 *** 岗位数远远大于毕业生数，毕业生就业出现严重的供不应求的局面。近年来，很多毕业生被国网 *** 电力公司、国网青海电力公司、国网新疆电力公司、国网内蒙古电力公司、协鑫集团（控股）有限公司等国有和大型企业录用。
山西经济的腾飞和电力事业的迅猛发展，亟需一大批既有远大理想又有高技能的实用型人才。我们将着眼未来、励精图治、开拓创新，努力为青年朋友们架起一座座通往成功的桥梁。
◆单独招生考核方式：
1.普通高中毕业生：文化素质考试+职业适应性测试
（文化素质考试使用普通高中学业水平合格性考试成绩）
2.中等职业学校毕业生：文化素质考试+职业技能考试
（文化素质考试使用生源学校毕业考试成绩）
3.具有实践经历的人员：面试+职业技能考试
山西电力职业技术学院2020年单独招生专业
序号
专 业 名 称
专业
代码
学制（年）
计划数（人）
科类
学费标准（元/年）
1
发电厂及电力系统
530101
3
50
文理
5200
2
供用电技术
530102
3
50
文理
5200
3
高压输配电线路施工运行与维护
530104
3
20
文理
4000
4
电力系统继电保护与自动化技术
530105
3
50
文理
5200
5
分布式发电与微电网技术
530112
3
20
文理
4000
6
电厂热能动力装置
530201
3
30
文理
4000
7
火电厂集控运行
530204
3
20
文理
4000
8
风电系统运行与维护
530302
3
30
文理
4000
9
电力客户服务与管理
530108
3
30
文理
4000
◆学院地址及联系方式
学院地址：山西省太原市晋源区旧晋祠路三段160号（晋阳大道）
邮政编码：030021
联系 *** ：0351-4261952、4261953、8307858
联系人：曹老师 郭老师 李老师
学院网址：
评审高级 *** 的条件？
『壹』 行业协会评定的高级 *** 社保局认可吗
一般不会认可，不具有法律效应，但只要你有技术管它认不认可，老板是看你能把帮解决多少事，赚多少钱，又不是国家派工资给你。
『贰』 水利行业 *** 和高级 *** 考评聘任与管理办法的第四章 任职资格的评审赋分标准
第十三条 学历得分（分）。技工学校或职业技术院校及其它各类学校毕业，且从事的工种（专业）与所学工种（专业）对口。
第十四条 鉴定结果得分（更高为55分）。通过鉴定站鉴定，具备所申报工种“ *** 、高级 *** 标准”中所要求的知识和技能，其中：
知识考试60—100分，折算为12—20分；
技能考核60—100分，折算为21—35分。
第十五条 业绩成果得分（更高为15分）。申报 *** 任职资格者，获得地（市）级及其以上技术成果，每项4分，重要的技术工作业绩或其他技术成果，每项3分；申报高级 *** 任职资格者，获得地（市）级及其以上技术成果，每项3分，重要的技术工作业绩或其他技术成果，每项2分。
第十六条 技术攻关得分（更高为10分）。在优质产品的关键工序或重要工作中的重要环节起关键作用，每项3分；解决生产（工作）急需或提高产品产量、质量方面成绩显著，每项2分。
第十七条 技术比赛得分（4分）。申报 *** 任职资格者获地（市）级及其以上技术比赛前6名；申报高级 *** 任职资格者获地（市）级及其以上技术比赛前3名。
第十八条 技术论文得分（更高为4分）。独立编写的技术总结、生产报告、专题报告、可行性报告等专业技术文件2篇以上（申报高级 *** 者要求3篇以上），至少有一篇（申报高级 *** 者2篇）被专家认为有独特见解（2分）。
申报 *** 任职资格者在地（市）级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文， 申报高级 *** 任职资格者在省、部级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文（2分）。
第十九条 推广应用能力得分（更高为4分）。推广应用国内外先进技术，并取得显著经济效益和社会效益，每项1分。
第二十条 合理化建议得分（更高为4分）。技术或管理方面的合理化建议被采纳并产生了显著经济效益和社会效益，每条1分。
第二十一条 业绩成果、技术攻关、技术比赛、技术论文、推广应用能力、合理化建议等的起算时间为：申报 *** 任职资格者从取得高级工职业资格证书开始起算；申报高级 *** 任职资格者从受聘 *** 职务开始起算。
『叁』 评技术员职称有什么要求
河北省 工程师职称
初级职称，专科3，本科1
中级职称，专科7，本科5
高级职称，本科毕业11年。
其他条件详细可以咨询。
『肆』 中电联2018高级 *** 评定
高级 *** 的最终评定是省级人力资源和社会保障部门。
『伍』 高级 *** 考试获取的'和评审获取的有什么区别呢
两种是完全截然不同的。高级 *** 证书是属于职业技能鉴定等级证书，人社部规定内，职业技能等级容分五个等级，从低到高依次为五四三二一级，高级 *** 对应的就是一级。评审获取的是专业技术职称，分三个等级，从低到高，依次是助理职称，中级职称、高级职称。考试、评审和鉴定部门都不同。。。职业技能等级证书是由当地的市、省人力资源和社会保证局的职业能力建设处负责，专业技术人员职称是由当地的市、省人力资源和社会保证局的的专业和技术人员管理处负责。
『陆』 现在评审电力高级 *** 需要发表论文吗
我印象里，我的客户们说的，应该是国家级两篇，这个要求并不高，虽然说是国家级，但是价格比省级不怎么高。去年给山西电力做了一大批稿子，电力系统比较统一，应该全国都是一样的
『柒』 电工职称怎么评，需要什么资格。
评职称的条件是根据学历和工作年限来的
一、 初级职称基本条件
(1) 初中、高中毕业后从事专业工作分别满8年、6年，取得员职称分别满4年、2年；中专、大专毕业后从事专业工作满3年、1年；本科毕业即从事专业工作。
二、中级职称基本条件
(1) 初中、高中、中专(本专业)、大专、本科毕业后从事专业工作分别满18年、12年、10年、5年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事专业工作分别满4年、2年、1年，累计专业年限分别达到上述要求；
(2) 取得助理职称大专以下者4周年、本科学历者2周年；
(3) 熟悉掌握专业理论知识，专业理论知专业工作经验较丰富，能撰写出一定水平的专业论文；
(4) 能解答和处理执行专业法规制度中较复杂的问题，具有指导初级职称人员业务工作的能力。
三、高级职称基本条件
（1）获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；
(2)获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；
(3)大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；
(4)符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。
四、 工程师分类
电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、电子技术工程师、电子信息工程师、工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师等。
初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 属于职业资格，不属于职称系列。
『捌』 电力系统什么条件高级 *** 免评审
一般不存在，参加五大电力集团公司这一级的竞赛冠军有可能。
『玖』 考 *** 需要什么条件
*** （具备下列条件之一者）
(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业 *** 正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
(2)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。
(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
(4)取得的大专以上本专业或相关专业毕业证书，连续从事本职业工作5年以上。
高级 *** （具备下列条件之一者）
(1)取得本职业 *** 职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级 *** 正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
(2)获得 *** 职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(9)评审高级 *** 的条件扩展阅读：
*** 证的鉴定对象：企业主管质量、安全标准及监督管理工作岗位的人员、生产企业、经销单位、质量监督部门、卫生检验部门及有关科研、管理部门的管理人员、技术人员和检验人员，各类专业院校的教师和学生。
*** 证的鉴定方式：本职业鉴定分理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采用笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式进行。
两项考试（考核）均采用百分制，皆达60分以上者为合格。结业后，由劳动和社会保障部颁发相应国家级 *** 和高级 *** 职业资格证书（证书长期有效，无需年审，该证书是技术人员职业技能水平的资格凭证）。
《中国人民 *** 内务条令》对 *** 职责作了这样规定： *** 负责职掌的武器装备的维修保养，并指导有关人员正确使用和维护，履行下列职责：
(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理，熟记其使用、保养规定；
(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备，及时维修或者送修武器装备；
(三)定期检查测试武器装备，切实掌握其技术状况；
(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表，妥善保管技术资料；
(五)负责本单位的武器装备知识教育，指导技术训练。
『拾』 初级工 中级工 高级工 *** 高级 *** 是不是职称它是怎么评定的比如高级工想报考 *** ，需要什么条件
不是职称，这些是职业资格的等级。职称是人事局认定的，这个是劳动局认定的，条件需要看具体的工种。
凡具备以下条件的，可以申报高级 *** 。
（一）取得本职业 *** 职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。
（二）能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析，判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能，并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平。
（三）具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。
（四）能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德。
(10)评审高级 *** 的条件扩展阅读：
一、职称取得方式：
1、职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2、以考代评
“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
二、国家职业资格等级与专业技术资格等级对比
取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇。
取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇。
取得 *** 资格，相当于中级工程师待遇。
取得高级 *** 资格，相当于高级工程师待遇。
