人事 *** 人员如何办理职称
凡委托合肥市人才服务中心实行人事 *** 的人员，符合各类职称系列所规定的任职条件，均可委托该中心代办其职称的申请评定工作：一、申请对象及任职条件：经济、会计、统计、审计、国际商务、计算机软件等专业职务的晋升，需通过全国统一考试，不再评审。二、需提供的基本材料：１．填报《合肥市大中专毕业生确定专业技术职务任职资格审批表》或《专业技术职务任职资格评审表》（视情况不同选用一种）；２．毕业证书、资格证书及聘书、继续教育证书；３．任期考核表；４．申报中、高级职称要有职称外语考试合格证、职称计算机应用能力考核合格证；５．申报初、中级职称提供专业工作总结，申请高级职称提供公开发表的专业性论文（著）二篇；６．其他能反映本人业绩、专业技术水平的材料。三、具体手续１．职称申报人员填写职称评审表并按规定提供相应材料，按照要求将材料分册装订，报送合肥市人才服务中心。２．该中心将申报材料送市职称评审中心。３．经评审通过，报市人事局审核批准后，公布评审结果。４．该中心为获得任职资格的人员办理资格证书，并将评审表存入本人档案。四、时间安排：１．初定人员达到规定的年限，可随时来合肥市人才服务中心申请办理专业技术职务确定手续；２．晋升人员按市人事局统一部署时间前来领取评审表格及相关材料。
人事 *** 人员如何办理职称初定？
答：（1）已办理人事 *** 的大中专毕业生（包括成教、自考、远程教育毕业生），从事本专业工作达到规定年限的，可以初次确定专业技术职称：本科毕业一年定助级，大专毕业三年定助级，中专毕业一年定员级，硕士生两年定中级，在乡镇私营企业工作的，初定年限按市职改办有关规定。
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（2）职称初定时需填写《初定专业技术职务任职资格表》，由工作单位审核盖章后交人才交流中心，由人才交流中心报人事局审批，初定时交毕业证书规定复印件一份、二寸照片一张，每月批办一次。
事业单位人事 *** 人员可以评职称吗
可以， 职称评审不分身份，只要从事相关工作，符合评审条件都可以的。
人事 *** 的教师可以评职称吗？
综述
只要你与人才交流中心签订了人事 *** 协议，你就保留了干部身份，干部是可以申报专业技术职务任职资格评审的。
职称(Professional Title)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即"评聘分离"，职称的概念也相应发生了变化。
聘任的岗位称之为"专业技术职务"，简称职务;而专业技术人员的水平则以"专业技术职务任职资格"来标识，简称职称。
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
档案人事 *** 的如何评职称啊？
不管是毕业满一年考核确定，还是本科毕业满5年评中级，填写好 考核确定表 或者 职称评审登记表 后，都需要到人事 *** 部门盖章。因为理论上人事 *** 是你的主管部门。之后就正常申报好了。
申报程序在你所在城市人社局网站职称评审栏目，一般都有。各地做法也基本差不多。
