山西事业单位能不能直接聘中级
不能
聘用在中级专业技术岗位的，要具备中级以上专业技术任职资格；事业单位应当在岗位有空缺的条件下，按照岗位职责任务和任职条件聘用人员；事业单位可在主管部门的指导下，在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上，根据本单位实际，综合考虑知识、技术、责任、风险等因素，制定各类不同等级岗位的具体任职条件，择优聘用。
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事业单位（PublicInstitution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受 *** 领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
无初级职称能直接申报中级职称吗？可以，但是也有要求
很多人才都有疑惑，无初级职称能直接申报中级职称吗？为何看到有人可以办理，但是又有人说不行呢？那到底是行还是不行呢？如果可以直接申报中级那么人才又需要多少年呢?需要满足哪些要求和条件呢?针对以上的问题，余老师为您一一解答：
（1）属地原则
职称评审是根据属地管理原则办理的。那么在陕西无初级职称能直接申报中级职称吗?余老师只能说是部分人才可以。在外省未必可以，目前南方很多城市，要求必须有助理工程师，因为在2019年的人社部职称管理规定中已经明确过职称逐级办理的要求，逐级办理按理来说是趋势!不得办理助理工程师后，再晋升中级，但是陕西不同!
目前职称申报的学历和工作年限的要求是：
高级条件
全日制学历
1、博士学位，中级满 2 年
2、硕士学位或研究生学历，本科学历或学士学位，中级满 5 年
3、专科，中级满 5 年，工作满 18 年
4、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满25 年
非全日制学历
1、本科或学士学位，中级满 5 年，工作满 13 年
2、专科，中级满 5 年，工作满 23 年
3、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满28 年
中级条件
全日制学历
1、博士学位，考察合格，认定为中级
2、硕士学位或第二学士学位，工作满 2 年，考察合格，认定为中级
3、本科或学士学位，助理满 4 年
4、专科，助理满 4 年，并且工作满 7 年
5、中专，助理满 5 年，并且工作满 13 年
6、无相近专业学历或学位，助理满 5 年，工作满 18 年
非全日制学历
1、博士学位
2、硕士学位或研究生学历，或第二学士学位，助理满 2 年以上
3、本科，助理满 4 年，并且工作满 6 年
4、专科，助理满 4 年，并且工作满 10 年
5、中专，助理满 5 年，并且工作满 16 年
助理工程师条件
全日制学历
1、硕士学位或第二学士学位，认定为助理
2、本科或学士学位，工作满 1 年，认定为助理
3、专科，工作满 2 年，认定为助理
4、中专，技术员满 4 年
5、无相同相近专业或学位，技术员满 5 年，并且工作满 7年以上
非全日制学历
1、硕士学位或第二学士学位
2、本科或学士学位，技术员满 1 年
3、专科，技术员满 2 年，或工作满 3 年
（2）政策更替
按照目前的政策办理，无初级职称是可以直接申报中级职称的，但是很难说以后会怎样，现在国家政策越来越严格啦！
（3）证书类型
首先要确定到底要办理什么类型的证书，是单位办理的单位证?还是单位办理的人社局职改办的证?还是通过人才办理的人社局职改办的证?
单位办理的单位证：这里要说单位原则，有部分单位具备自己的自主评审权，可以自己办理，自己评审，自己下证，同样，规则也可以自己定，不排除一些单位自己搞的单位证无初级职称直接申报中级职称，或者是不能申报中级职称，一切单位领导说了算!
单位办理的人社局职改办的证：人社局职改办的职称，就要按照人社局职改办的整体要求走，但是需要给人才提醒一下，一般此类证书，使用效力没啥问题，但是不排除前期人家自己单位申报的时候，要求会略有差别，这个情况普遍存在!
通过人才办理的人社局职改办的证：这个就是纯纯的地域原则了，以当地政策为准吧!
以上就是今天无初级职称能直接申报中级职称吗的全部内容，如果说您这里还有任何申报中级职称方面的问题，随时欢迎咨询余老师。
山西太原16,年评定的初级换城市了怎么评中级
初级职称和中级职称要间隔五年才有资格参加评选，16年评定的初级，现在已经有资格参评中级职称了。如果你的工作关系还在山西原来的单位，需要回原单位评选。如果你的工作关系已经调到了新单位。在新单位即可参加评选中级职称。
山西评中级职称需要考试吗？
答案是不需要。按照国家政策来说职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
但是需要答辩，在答辩之前还要完成一定学时的继续教育。由于当下疫情特殊，会通知采取线上答辩来进行，具体情况看当地通知，这样也让人才可以有充足的时间复习自己的职称评审材料。
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