山西事业编中级职称,山西 中级职称

2024-05-23 山西职称评审网 30
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事业单位的中级职称是什么意思?

1、正高级专业技术职务人员,职务工资按正处层次的职务工资高一档确定,级别工资按正处层次对应的级别确定。

2、副高级专业技术职务人员,比照正处层次或副处层次核定机关工资,其中:副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资,其他人员比照副处层次核定机关工资。

3、中级专业技术职务人员,原则上比照正科层次核定机关工资,其中:中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资,其他人员比照正科层次核定机关工资。

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4、助理级专业技术职务人员,原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间),大专学历工作年限4年以上(不含学习时间),中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资,其他人员比照科员层次核定机关工资。

山西事业编中级职称,山西 中级职称

5、员级专业技术职务人员,原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中:大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资,其他人员比照办事员层次核定机关工资。

事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资,若不考虑公务员的车补,中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。

山西事业单位能不能直接聘中级

不能

聘用在中级专业技术岗位的,要具备中级以上专业技术任职资格;事业单位应当在岗位有空缺的条件下,按照岗位职责任务和任职条件聘用人员;事业单位可在主管部门的指导下,在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上,根据本单位实际,综合考虑知识、技术、责任、风险等因素,制定各类不同等级岗位的具体任职条件,择优聘用。

事业单位(PublicInstitution),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受 *** 领导,表现形式为组织或机构的法人实体。

山西县事业编制一年工资

一年工资7万左右。

事业编还是很不错的,全额拨款事业编仍是铁饭碗,待遇在当地一般山西县市区普通事业编年收入,无中级职称事业编(非教师):月工资,约4300元/月,公积金,约950元/月,取暖费,2100元/年,创城奖,13000/年约7.5万每年。本科毕业4年可考中级职称,中级职称收入约和副科级公务员持平。事业编提高收入主要靠职称,另外,事业编对副业限制不严,可研究副业提升收入。

山西省行政事业单位中级设置比例

事业单位中级职称在2002年前以本单位职工人数20%设置

如,一个50人的初级中学或医院,中级职称可设置10人。2003年,对专业技术职务人员设置进行了改革,中级职称设置增加为35%,即,一个50人的事位,中级职称人员可增加为17至18人。我是事业单位退休人员,就是受20%编制限制,2003年增加编制设置后,才评上中级职称的。

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