南京雨润的大学生都怎么样了
若表现出一定的能力和忠诚度，被任命为相应的级别工资会更高些。一般科处级干部（现在基本上是005届大学生）工资在2500-3500之间，年终奖是2-5个月工资。
以我身边的例子来讲，当时雨润来我们学校招了很多人，不到一年都离开了，可见一斑吧。
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总部统招待遇好一点，一般本科工资2500左右，研究生3600左右，不管什么作业都下车间实习，一般最长3个月左右。主要看哪个科室缺人，就让你去哪~原则上尊重你的意见。
南京雨润高层领导人
祝义才先生 ，公司主席兼执行董事。一九九三年一月，与其配偶吴学琴女士创办了南京雨润肉食品有限公司。一九九三年一月至二零零二年十二月，担任南京雨润肉食品有限公司董事兼总经理。
祝义财是安徽省桐城市人。祝义才生于1964年生，雨润控股集团董事长。1989年毕业于合肥工业大学，后下海经商。1996年雨润收购国有企业南京罐头厂，祝义才成为江苏省首个收购国企的民营企业家。
公司：雨润集团 总部：江苏南京 主要领域：肉制品、房地产 2007年排名： 30 个人资料：祝义才先生 ，公司主席兼执行董事。一九九三年一月，与其配偶吴学琴女士创办了南京雨润肉食品有限公司。
我是今年应届毕业生,打算签约南京雨润食品,不知道那个公司的待遇如何...
1、以我身边的例子来讲，当时雨润来我们学校招了很多人，不到一年都离开了，可见一斑吧。
2、是总部统招的，和分公司招的有很大不同，待遇相对较高（工资和培训晋升相对空间较大）。进入雨润，刚开始是下车间锻炼，干活，了解生产流程，公司文化，可能比较辛苦，但这就是雨润的培训模式。
3、你签约了，对于应届生的工资你应该知道，不用我说了吧。普遍来说一年后工资大概会涨400-800。工作两年差不多就是一个契机，如果你能坚持下来，基本上可以上2000-3000，年终奖大概是1-3个月工资。
4、冷鲜的话，总体上还可以。业务熟络了，做销售是有前途的，但是压力也很大。总部 *** 的比分公司 *** 的要好，分公司的待遇（工资、晋升、平台、机会）稍差。
5、首先，雨润不是外界所了解的光鲜，内部其实很乱。其次，口啤很差。
马鞍山雨润食品厂累吗
工作内容：普工的工作，还存在着老员工让你干辛苦活。
雨润是一家大型民营劳动密集型生产制造企业，位于产业链的低端，利润很薄所以工资普遍较低，但对于中高级别人才工资相对处于民营企业较高水平。你签约了，对于应届生的工资你应该知道，不用我说了吧。
进入雨润，刚开始是下车间锻炼，干活，了解生产流程，公司文化，可能比较辛苦，但这就是雨润的培训模式。可能有些人刚到公司就走了，因为公司一般不会设在县城和市中心，所以可能基础设施（交通体育娱乐上网）不太方便。
雨润集团管培生怎么样?薪资10k左右,值得去吗?
1、好。雨润集团养殖管培生公司薪资待遇好，员工会有五险一金，年终奖，享受公司聚餐待遇，实习工作有保障。
2、管培生的岗位薪资比较低，要不要去做这份工作？看你是在什么地方啊？你如果说是在央企事业单位这样的地方，那这个工作就可以做。
3、薪资待遇好；可以充分了解公司运作机制，学习更全面的工作技能；可以在“轮岗”的过程中找到自己感兴趣和合适的岗位。再总结什么样的学生适合管培生岗位：喜欢挑战性的工作。
4、没人管的。说什么有年终奖，2到6个月工资，实际到年底就就能多拿半个也工资，而且，冬天，北方的员工要到南方去，美其名曰：南调。别以为是什么好地方，都是荒山野岭，吃的水都是问题。
5、不是很坑的职位，是企业人力资源战略的一部分。对于没有经验的毕业生被选作管理培训生是一个绝好的机会。你在工作的同时还可以获得许多培训和发展的机会。管培生一般都是面向应届毕业生设置的岗位。
6、跨区域属性较强。金融行业管培生的薪资一直都比较稳定，银行类一般在15W左右，投行券商更高一点。在20W-25W左右。制造业：因为业务技能更易授教，所以重点在于流程的管理培训。薪资在8K-10K左右，年终奖有三个月的工资。
