陕西国企职称通用吗,陕西工信厅的中级职称有用吗

2023-01-27 陕西职称评审网 7
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普及2020年陕西省工程师职称证书全国通用

陕西国企职称通用吗,陕西工信厅的中级职称有用吗

一、申报对象(详情请微信 *** 联系)

非国有企业、私营企业、中外合资、独资企业、非事业单位、社会团体及其它组织中从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员均可申报。

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二、职称的分类及其正常 申报条件

1中级职称

(1)博士研究生,经考核合格,可直接评为中级职称。

(2)研究生,从事专业技术工作三年以上, 担任助理职称两年以上。

(3)大学,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(4)大学专科,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(5)中专(高中),从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(6)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

2. 高级职称

(1)博士研究生,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

(2)研究生,取得中级职称,从事专业技术四年以上。

(3)大学,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;

(4)大学专科,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;

(5)中专、高中,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上.

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

职称是全国通用的吗

一般只要你评的职称证书是通过正规渠道和流程评下来的,都是可以全国通过的。

以往在一个城市评过职称,到另外一个城市工作,需要各地职称办要进行认证才使用,但如今政策也在渐渐明朗化和放宽,各地也逐渐取消掉了职称认证环节,只需要材料齐全。

根据人才是流动的特性,在相关文件规定在甲地申报的职称在乙地是可以正常使用的,所以只要是正规的职称,都是可以在全国任何范围内使用的。

所以说职称是全国通用的,但前提是,证书是真的。

人事局评审的职称是全国通用的吗?

是全国通用的。

中级职称能否全国通用主要看上面盖的是什么章。

1、某某人社局:可以通用;

2、某某职称改革领导小组:目前通用率更高的证书;

3、某某协会:当地都无法保证通用;

4、某某集团、公司:公司证一般属于公司内部系统内的证书,这种证书仅仅适用于考核人才工资,实际意义不大,国企事业单位使用的居多,出了公司就失去作用了;

5、某某职称工作办公室:职称工作办公室和职称改革领导小组都是人社局的证书,可以通用;

6、某某人事局:之前叫人事局,现在和社会保障局合并为人社局,老证当中会有人事局的章,人社局新颁发的职称证书是没有这种章的,可以通用;

7、某某人力资源局:人力资源局是老称呼,现在叫人力资源和社会保障局,也就是人社局,可以通用;

8、某某职称改革办公室:职称改革办公室也是人社局职称部门,可以通用;

9、某某任职资格评审工作领导小组:任职资格评审工作领导小组、职称改革办公室、职称工作办公室和职称改革领导小组一个意思,都属于人社局的职称管理部门,这几种章的证书正常情况下都是通用的;

10、某某人事厅职称资格:这种章比较少见,是早是人事厅喜欢用的,河北,东北那边居多,也是通用的;

11、某某劳动和社会保障部职业技能鉴定中心:这个全称的简称就是劳动局,也有地方叫劳人局,不过现在已经在整体上和人社局合并了,也是人社局的证书,可以通用;

12、某某人力资源和社会保障厅:这个称呼就比较现代了,就是人社局的证书,可以通用。

扩展资料

中级职称申报条件:

1、博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。

5、其他符合评定条件人员。

(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)

参考资料来源:百度百科——中级职称

在省人才市场评定的职称后到跨省国有企业职称通用吗?

地方评定的职称可以到国企使用。

但国企评定的职称在很多情况下较难在地方使用。

职称证书是全国通用的吗?

可以通用。

申报条件

对学历和资历要求

申报人须符合下列条件之一:

(1)博士研究生毕业;

(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年;

(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;

(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;

(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;

(6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。

扩展资料

申报中级职称的相关问题:

1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2、凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。

3、评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。

参考资料来源:百度百科—建筑类职称评审

参考资料来源:百度百科-中级工程师

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