主管 *** 晋升中级条件？
Ⅰ 主管护师进副高的条件
（1）博士研究生毕业后，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作二年以上；
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（2）硕士研究生毕业后，从事护理专业技术工作八年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上；
（3）大学本科毕业后，从事护理专业技术工作十年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上；
（4）参加工作后取本得本专业或相近专业的上述相同学历，从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得主管护师任职资格，并在职后取得上述学历后从事主管护师工作五年以上。
拓展资料：
卫生部、国家人事部针对卫生系列进行的资历考试，包括助师（初级）、医师（中级）等等。卫生职业资格考试档次相对要低一些，从业资格性质的。
卫生职称类别：
护理：护士，护师，主管护师、副主任护师、主任护师
药学：初级药士，初级药师，中级主管药师[1]副主任药剂师、主任药剂师
中药学：初级中药士，初级中药师，中级主管中药师，副主任药剂师、主任药剂师
检验：初级检验技士，初级检验 *** ，检验主管 *** 、副主任检验师、主任检验师
放射：初级放射技士，初级放射 *** ，放射主管 *** 、副主任放射 *** 、主任放射 ***
医师：医士、医师、主治医师，副主任医师、主任医师
Ⅱ 本科毕业 初级职称是临床医学工程助理工程师,放射科工作6年,中级职称考试可以直接报考放射科主管 *** 吗
你好
凡具备下列基本条件之一的，可以参加中级卫生技术资格考试：
1、取得相应专业回中专学历，受聘担答任医（药、护、技）师职务满7年。
2、取得相应专业大专学历，从事医（药、护、技）师工作满6年。
3、取得相应专业本科学历，从事医（药、护、技）师工作满4年。
4、取得相应专业硕士学位，从事医（药、护、技）师工作满2年。
5、取得相应专业博士学位。
根据这样的一个条件，你觉得可以报考吗？
Ⅲ 我初级考理化检验 *** ,该考中级了我可以考微生物检验主管 *** 么
初级考理化检验 *** ，晋级中级也得是理化检验主管 ***
不能考微生物检验主管 *** 的，不过专业的知识都不是很难。具体考试资料绿网先锋考试网都有的考试软件和历年真题的参考价值更大。
Ⅳ 报考“主管检验师”的条件有哪些
报名条件：
凡符合卫生部、人事部印发的《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》（卫人发[2001]164号）中报名条件的人员，均可报名参加相应级别的考试。
临床医学检验专业：
报名参加临床医学检验主管 *** 资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：
参加中级资格考试报名条件：
1、取得临床医学检验专业中专学历，受聘担任临床医学检验 *** 职务满7年；
2、取得临床医学检验专业专科学历，受聘担任临床医学检验 *** 职务满6年；
3、取得临床医学检验专业本科学历，受聘担任临床医学检验 *** 职务满4年；
4、取得临床医学检验专业硕士学位，受聘担任临床医学检验 *** 职务满2年；
5、取得临床医学检验专业博士学位。
(4)主管 *** 晋升中级条件扩展阅读
一、参加临床医学检验技士资格考试报名条件：
取得临床医学检验专业中专或专科学历，从事本专业技术工作满1年。
二、参加临床医学检验 *** 资格考试报名条件：
1、取得临床医学检验专业中专学历，受聘担任临床医学检验技士职务满5年；
2、取得临床医学检验专业专科学历，从事本专业技术工作满3年；
3、取得临床医学检验专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。
Ⅳ 主管医师、主管护师、主管检验师是属于职称还是职务是哪个级别
属于职称，是中级。
没有主管医师的说法，应当是主治医师，主管检验师属于主管 *** 类。
《临床医学专业技术资格考试暂行规定》第三条规定，临床医学专业技术资格包括初级资格（医士、医师），中级资格（主治医师），高级资格（副主任医师、主任医师）。
《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》第五条规定，预防医学、药学、护理、技术专业分为初级资格、中级资格、高级资格。全科医学专业分为中级资格、高级资格。
（一）取得初级资格，根据有关规定，并按照下列条件聘任相应的专业技术职务：
2、不符合上述条件的人员只可聘任药、护、技士职务。
（二）取得中级资格，并符合有关规定，可聘任主治(管)医师，主管药、护、 *** 职务。
(5)主管 *** 晋升中级条件扩展阅读：
《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》
第十条 参加药学、护理、技术专业初级资格考试的人员，除具备第九条所规定的基本条件外，还必须具备相应专业中专以上学历。
第十一条 参加预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业中级资格考试的人员，除具备第九条所规定的条件外，还必须具备下列条件之一：
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任医(药、护、技)师职务满7年。
（二）取得相应专业大专学历，从事医(药、护、技)师工作满6年。
（三）取得相应专业本科学历，从事医(药、护、技)师工作满4年。
（四）取得相应专业硕士学位，从事医(药、护、技)师工作满2年。
（五）取得相应专业博士学位。
Ⅵ 消毒技术主管 *** 中级职称考试复习技巧有哪些
归纳的内容一般包括：本单元学过哪些基本概念、基本规律等，写成提纲或画出图表；本单元知识的重点、难点、疑点、注意点、考点和热点；本单元中的实验掌握得如何。
在自己归纳的基础上，再做一下来学宝典app的题库，通过易错题，找出自己的弱项，分析原因，从而完善自己的归纳，进一步加强对知识的理解，透彻理解和掌握好全部基础知识。
Ⅶ 放射 *** 做满多少年可以考主管
放射 *** 做满多少年可以考主管需要根据学历决定，放射科属于临床医学检验版科。
参加中级资格考试：
1、取权得临床医学检验专业中专学历，受聘担任临床医学检验 *** 职务满7年；
2、取得临床医学检验专业专科学历，受聘担任临床医学检验 *** 职务满6年；
3、取得临床医学检验专业本科学历，受聘担任临床医学检验 *** 职务满4年；
4、取得临床医学检验专业硕士学位，受聘担任临床医学检验 *** 职务满2年；
5、取得临床医学检验专业博士学位。
(7)主管 *** 晋升中级条件扩展阅读：
有下列情形之一的不得申请参加临床医学检验专业技术资格的考试：
（1）医疗事故责任者未满3年。
（2）医疗差错责任者未满1年。
（3）受到行政处分者在处分时期内。
（4）伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。
（5）省级卫生行政部门规定的其他情形。
*** 职业资格可以转为工程师职称?
现就当前职称政策和职称工作有关问题的说明通知如下：
具体申报的资格条件为：
高级工满4年可申报助理工程师；
*** 直接转评助理工程师，满4年可申报工程师；
高级 *** 直接转评工程师，工程师满5年可申报高级工程师；
技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。
*** 评中级职称
*** “相当于”中级职称，但只是各省市地方政策规定。
如：
河北省石家庄市 *** 2007年10月出台新规定，“工人身份”的蓝领 *** 与“干部身份”的工程师享受同等待遇。
陕西省委办公厅、省 *** 办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》中规定，取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、 *** 学院、高级技校的合格毕业生，在政策上与大专学历同等对待，在使用上与大专生一视同仁。要引导和鼓励用人单位完善培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制，企业应对高技能人才在聘任、工资、带薪学习、培训、休假、出国进修等方面，制定相应的鼓励办法，使高级工、 *** 、高级 *** 等高技能人才与助理工程师、工程师和高级工程师等相应专业技术人才享受同等待遇。
济南锅炉集团有限公司1999年工资制度改革始，作出了“ *** 享受与工程师同等待遇”的规定。目前，这家公司100多名工人 *** 和高级 *** 都享受到与工程师和高级工程师等同的待遇，500多名高级工也都享受到了相应的岗位津贴。
一般而言，如 *** 的岗位与 *** 的技能相关，是可以按中级的。
事业单位高级工可以直接竞聘到专业技术中级职称吗？
机关事业单位区别管理岗、专技岗和工勤岗位。2006年原人事部门下达《事业单位岗位设置管理试行办法》，摆脱并取消原有身份管理，采用全员聘用，实施岗位管理，总体上为工勤岗转管理岗和专技岗带来了文档根据和政策支撑。
管理 *** 、专技、工勤三个职位类别中，小编认为更具有挑战性的该是专技岗位，并且等级越大、难度系数越多。这也是为什么专技岗薪水一般坐落于管理岗和工勤岗以上的原因之一。工勤岗位依照职业技能由高到低分成高级技工、技术员、高级 *** 、中级工、初级工。严格上来说，工勤职业技能只是一种能力水平评定，跟专技岗工作职责中间差别还是比较大的，说得再直接些，便是工勤岗位的工作科技含量比不上专技岗位高。
事业单位职位分成管理岗，专业技术岗和工勤岗三类。高级 *** 就是指机关事业单位中工勤岗位中的一种，获得高级工证书不可担任；中级职称评定就是指机关事业单位中专业技术职务中的一种，需获得中级职称评定即可担任。通常情况下，三类职位也就只能在自己的工作岗位内升职，跨职位要进行换岗。各省市都相继颁布了机关事业单位换岗 *** ，高级 *** 能不能立即转为中级职称评定在于各省市换岗 *** 中是否存在有关规定。
有一些省区确立高级 *** 能直接转为中级职称评定，有一些省区却要求高级 *** 能转成专业技术岗，但可以从低级专业技术岗聘起。从相关资料来说，现阶段湖南要求工勤人员假如获得中级职称证书，能够担任中级职称评定，而江西等绝大多数地区都要求需要从更低级专业技术岗聘起，不管也许你获得中级职称评定或高级职称证书。
工勤人员不论什么级别，要想换岗竞选到专技岗位，而且还是聘用到专业技术人员中级职称评定，一般要达到下列条件：
1.获得所竞聘岗位对应的专业技术职务任职资格，其实就是首先获得中级职称评定任职资格；
2.在单位工作中满三年之上，且近三年年终考核均被定为达标或以上等次;
3.本公司中级职称评定职位有相对应空缺的编制数；
4.初次竞选专业技术职务正常情况下应距国家规定退休年龄规定满10年及以上。
从上得知，机关事业单位高级 *** 能无法直接换岗竞选到中级职称评定，前提条件是自己是不是获得了对应的中级职称评定任职资格。要是没有，本地职改办自然不会下达聘用审批，就无法申请办理对应的聘用办理手续，初级工资待遇当然就无法兑付。假如取得了初级资质，好多地方规定工勤技能人员正常情况下应参与相对应层级专业技术人员最少级别职位的竞选，其实就是聘用中级职称评定时只有从专技十级逐渐聘用，不可以提升十级立即聘用专技九级之上级别。
因此，高级 *** 要立即变为专业技术岗初级是很困难的，即便本省有文档适用能直接换岗，符合条件也是比较难的，而符合条件后，也要有明确的初级岗位空缺，最最重要的还是得单位领导允许换岗聘请，不然一切都是空谈。
