陕西政工职称,陕西省高级职称

2024-05-10 陕西职称评审网 47
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陕西省取消政工师职称吗?

陕西政工职称,陕西省高级职称

政工师是组织部牵头组织的,不会取消,中初级为考试,高级为考试+评审。

2013年陕西企业退休养老金会上调吗??

本报讯 (记者 李 艳 通讯员 高 瑛 冯宏新)记者从省人社厅获悉,从3月21日起,我省调整提高164.6万名企业退休人员的基本养老金,并从今年1月1日起执行。按上年度企业退休人员月人均基本养老金水平10%的涨幅,我省今年的调整标准为月人均186元。

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 据悉,此次调整提高的对象为,2012年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人)和按照国发〔1978〕104号和陕劳社发〔2002〕77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员。

 调整分为两大部分:一是普遍进行调整,按缴费和视同缴费年限长短进行调整,每满1年每人每月增加3元。按缴费和视同缴费年限调整后,再按年龄段适当调整倾斜,即:80岁以上每人每月增加150元;80岁至75岁每人每月增加130元;75岁至70岁每人每月增加110元;70岁以下每人每月增加80元。

 二是按政策向部分群体进行倾斜。普遍调整后,对以下退休人员再给予政策倾斜:1、对具有高级专业技术职称的人员、高级政工师和高级 *** ,每人每月增加260元,其中,享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员,每人每月再增加30元。2、对1953年12月31日前参加工作的退休人员每人每月增加30元。3、对按规定核准的原工商业者,每人每月增加30元。4、本次调整后,企业退休 *** 干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休 *** 干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。同时符合上述两款以上的,累加执行。

2011年陕西省退休职工养老金调整办法

1月24日,全省调整企业退休人员基本养老金视频会议在西安召开。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长鬲向前同志对调待工作进行了全面安排部署。鬲厅长要求:从即日起,全省养老保险经办系统要放弃休息时间,加班加点,全力以赴做好发放工作,确保我省今年调整增加的基本养老金在月底前发放到位。

会议明确,经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民 *** 批准,对2010年12月31日前按规定办理了退休(含按照国发[1978]104号和陕劳社发[2002]77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员)手续的企业退休人员(不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人,下同),从2011年1月1日起,调整提高基本养老金水平。调整分为两大部分:

一是普遍进行调整,既体现公平因素,也兼顾效率因素。退(职)休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)每满1年每人每月增加2元(缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算),以体现公平和效率因素。在此基础上,再按年龄大小分四档增加养老金,以体现对年老退休人员的照顾,即:退(职)休人员年龄在69周岁以下的,每人每月增加100元; 年龄在70周岁至74周岁间的,每人每月增加130元;年龄在75周岁至79周岁间的,每人每月增加160元;年龄在80周岁以上的,每人每月增加190元。

二是按政策向部分群体进行倾斜。普遍调整后,对以下退休人员再给予政策倾斜:

1、对具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和劳动保障部门批准的享受高级职称待遇的高级 *** ,每人每月增加100元,享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员,每人每月再增加10元;在此基础上,对2000年12月31日前退休的高级职称人员,每人每月增加80元,享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员,每人每月再增加10元。

2、对1953年12月31日前参加工作的退休人员每人每月增加100元。

3、对按规定核准的原工商业者,每人每月增加100元。

4、对1969年12月31日前参加工作并于2005年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员,本次调整前基本养老金在1000(含1000)元以下的,每人每月增加100元;基本养老金在1000元至1100(含1100)元的,每人每月增加95元,增加后不足1100元的,补足到1100元;基本养老金在1100元至1200(含1200)元的,每人每月增加90元,增加后不足1195元的,补足到1195元;基本养老金在1200元至1300(含1300)元的,每人每月增加85元,增加后不足1290元的,补足到1290元;基本养老金在1300元以上的,每人每月增加80元,增加后不足1385元的,补足到1385元。

对于1969年12月31日前参加工作并于2005年12月31日前办理了退职手续的企业退职人员,每人每月增加80元。

5、2011年调整后,企业退休 *** 干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休 *** 干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。

同时符合上述两款以上的,累加执行。

三是对参加工作较早的退休人员设置保底数。本次调整后,对1956年12月31日前参加工作的企业退休人员,月基本养老金仍不足1700元的,补足到1700元,其中,对1953年12月31日前参加工作的,月基本养老金仍不足2000元的,补足到2000元。

会议明确,对于按照2008年省人民 *** 《关于印发解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题试行办法的通知》(陕政发〔2008〕36号)、2009年省 *** 办公厅《关于印发解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题办法的通知》(陕政办发〔2009〕86号)和省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于解决未参保超龄原“五七工”、“家属工”基本生活保障问题的通知》(陕人社发〔2010〕126号)规定,办理了相关手续并按领取养老补贴人员,从2011年1月1日起调整提高养老补贴标准,由现在的每人每月480元提高到680元,调整提高养老补贴所需资金按原渠道执行。

会议要求,各级人力资源和社会保障部门要切实加强领导,精心组织,确保调待工作平稳实施;要准确把握政策,确保退休人员的调整数据真实、准确;要加强正面引导,积极稳妥地做好宣传工作和政策解释工作,让广大企业退休人员真切感受到党和 *** 对他们的关怀,过一个愉快、祥和的春节,生活一年更比一年好。(文图/高瑛 冯宏新)

附:2011年调整企业退休人员基本养老金方案表

2011年调整企业退休人员基本养老金方案表

人员分类 调整类别 调整项目 增加金额(元)

退休人员 普遍调整 按缴费年限调整 每满1年增加2元

按年龄调整 69岁以下 100.00

70岁-74岁 130.00

75岁-79岁 160.00

80岁以上 190.00

部分调整 高级职称 2000年底前退休的 正高 200.00

副高 180.00

2001年以后退休的 正高 110.00

副高 100.00

1953年底前工作的退休人员 100.00

原工商业者 100.00

对1969年底前参加工作且2005年底前退休人员按本次调整前的养老金水平进行倾斜 1000元以下 100.00

1000-1100元 95.00

1100-1200元 90.00

1200-1300元 85.00

1300元以上 80.00

本次调整后,1956年底前参加工作的,月基本养老金不足1700元的,予以补足。

本次调整后,1953年底前参加工作的,月基本养老金不足2000元的,予以补足。

本次调整后,企业退休 *** 干部未达到所在市养老金平均水平的,予以补足。

退职人员 按缴费年限调整 每满1年增加2元

按年龄调整 69岁以下 100.00

70岁-74岁 130.00

75岁-79岁 160.00

80岁以上 190.00

对1969年底前参加工作且2005年底前退职人员 80.00

乌鲁木齐高新区的领班班子都谁啊?

邱树华:女,汉族,1961年1月生,河南商丘人,1979年3月参加工作,1985年11月入党,在职研究生学历(2000年7月毕业于西北农林科技大学农经管理专业),现任高新区党工委书记、管委会副主任。

主持党工委全面工作和人民武装工作,分管全区政法工作,协助陈季主任抓好管委会工作。

主管党建、纪检、组织、人事、机构、编制、人才、机关工作。

分管部门:组织人事劳动局、公安分局。

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陈季,男,汉族,1958年6月出生,籍贯:江苏南通,1975年10月参加工作,1982年2月入党,大学学历(1982年2月毕业于塔里木农垦大学农业专业),现任乌鲁木齐高新技术产业开发区党工委副书记、管委会主任。

主持管委会全面工作,协助邱树华书记抓好党工委工作。

主管财政、行政监察、审计、规划、国土资源工作,协调工商、税务工作。

分管部门:财政局、规划房产局、国土资源分局、工商分局、国税局、地税局。

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阿合买提江·阿合尼牙孜,男,1961年5月25日出生, *** 尔族,大学本科学历, *** 党员,1983年7月毕业于西北民族学院汉语言文学专业,现任高新区党工委副书记、管委会副主任。

分管工作: 兼任高新区北区工业园建设指挥部总指挥。

分管统战、民族宗教、产业发展和高新技术产业政策研究工作。协助邱树华书记抓好人民武装工作和政法工作。协调质量技术监督工作。

分管部门:产业发展局、北区工业园管理办公室,质量技术监督局。

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李潮云,男,汉族,1958年12月出生,籍贯:陕西大荔,1984年7月参加工作,1984年6月入党,大学学历(中央党校函授学院经济管理专业),政工师职称。现任乌鲁木齐高新区党工委委员、管委会副主任.

分管工作: 兼任甘泉堡高新区工业园建设指挥部总指挥。

分管招商引资、机关事务管理、综合协调、对外宣传、 *** 法制、机要、保密、档案和信息化建设工作。协调与米东区、阜康市的工作。

分管部门:办公室、商务局、甘泉堡工业园管理办公室。

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聂鑫,男,汉族,1965年10月生,现年43岁,籍贯:河南南阳,1982年11月参加工作,1985年11月入党,在职研究生学历(2003年9月毕业于首都师范大学哲学与政治思想教育专业)。现任高新区党工委委员、纪工委书记。

分管纪律检查、 *** 、督查、综合目标管理和应急管理工作。协助邱树华书记抓好党风廉政建设工作;协助陈季主任抓好审计和政风行风工作。

分管部门:纪工委、监察审计局、 *** 办、督查办、目标办、应急办。

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汤山,男,汉族,1970年9月出生,籍贯:安徽怀远,1990年7月参加工作,1999年6月入党,在职研究生学历(1998年12月毕业于 *** 中央党校函授学院经济管理专业,2005年毕业于北京大学研究生院研究生课程进修班科学技术哲学专业)现任乌鲁木齐高新区党工委委员、管委会副主任。

分管精神文明建设、劳动保障、就业再就业、扶贫帮困、双拥、老龄、老干、人民团体、社区、文化、教育、体育、普法、卫生防疫。协助阿合买提江·阿合尼牙孜副书记抓好维稳、社会治安综合治理、政法、统战、民族宗族工作。协调与新市区的工作。

分管部门:社会事业发展局、派出所、防疫站、老龄委、文明办、工会、共青团、妇联。

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刘建国,男,汉族,籍贯河南,1969年4月出生, 1991年7月参加工作,1993年3月加入中国 *** ,硕士研究生学历,高级会计师职称,博士,现任乌鲁木齐高新区党工委委员、管委会副主任。

分管工作:兼任高新区北区工业园建设指挥部副总指挥。

分管科技、知识产权、企业孵化、外事旅游、安全生产、国有资产管理、投融资、担保、银企合作、新大科技园和百花村软件园等区外园建设工作。协助陈季主任抓好财税工作;协助阿合买提江·阿合尼牙孜副主任抓好企业管理和高新技术产业政策研究工作。

分管部门:科技局、创业服务中心(乌鲁木齐留学人员创业园)、安全生产监督管理局、国资公司、担保公司、高新区公安消防大队。

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李品,男,汉族,1967年3月生,现年42岁,籍贯:江苏滨海, 1988年1月入党,在职研究生学历,现任党工委委员、管委会副主任。

分管工作: 兼任甘泉堡高新区工业园建设指挥部副总指挥。

分管城市建设、城市管理、环境保护、环卫绿化、市政市容、综合执法、工程建设、生态农业开发工作,负责建筑行业安全生产管理工作。

分管部门:建设环保局、建设总公司、农业生态开发公司、行政综合执法大队、创建办、拆迁办、市容环境卫生管理办公室。

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王红政,1969年10月9日出生,男,汉族,硕士研究生学历。1991年7月毕业于上海交通大学机械制造工艺与设备专业,获得工学学士学位。2001年8月――2004年8月 在职攻读首都经济贸易大学硕士研究生,2005年12月取得管理学硕士学位。现任党工委委员、秘书长、办公室主任

分管工作:助邱树华书记抓好党建和机关工作,协助李潮云副主任抓好办公室和招商引资工作。

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