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① 陕西省人力资源和社会保障厅官网有关教师职称评审的公示
关于2015年全省技工院校教师高级职称评审工作的通知
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来源：技校指导中心日期：2015-6-26
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各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、韩城市人力资源和社会保障局，西咸新区管委会办公室，省级有关部门，中央驻陕有关单位：
按照国务院《关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）精神和《陕西省技工院校教学管理试行办法》有关规定，现将2015年全省技工院校教师高级职称评审工作有关事项通知如下：
一、评审范围
评审范围为全省技工院校及职业培训机构在职在岗的讲师和一级实习指导教师。2015年达到退休年龄者不列入评审范围。
二、申报条件
（一）遵守国家法律法规,热爱技工教育事业，认真贯彻国家的教育方针，依法执教，具有良好的师德素养和敬业精神，为人师表，教书育人，教风端正、勇于创新。具有教师上岗资格。
（二）具有国民教育统招大学本科以上学历，聘任中级职称满5年;具有硕士学位，聘任中级职称满4年。不具备规定学历者按照原陕人发〔2003〕71号文件规定执行。
（三）中级职称聘任期内，年度考核至少有1次优秀，其他年度为合格。
（四）取得国家外语B级考试合格证书或符合我省职称外语考试免试条件；通过职称计算机应用能力考试4个模块或符合我省计算机应用能力考试免试条件。
（五）按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》和继续教育有关文件规定，2012年度必修公需课不少于12学时，专业课不少于36学时；2013、2014、2015年度，公需课不少于24学时，专业课不少于56学时。继续教育证书复验合格。
（六）技术理论课教师申报高级讲师应具有本专业某一工种中级工以上操作技能；高级实习指导教师应具有 *** 以上操作技能。
三、评审条件
（一）专业理论水平
高级讲师:
1.具有所教专业(学科)扎实的理论基础、专业知识和专业技能，了解本专业(学科)前沿知识和国内外职业教育现状及发展趋势，熟悉先进的教育理论和现代化教学手段，教学经验丰富，教学水平高，教学业绩显著，形成一定的教学特色。
2.具有指导与开展教育教学研究的能力,在教学改革创新实践中取得比较突出的成绩；积极参加专业教研会组织开展的教研教改、学术交流、教学技能竞赛、示范课观摩等活动。
3.胜任教育教学带头人工作，在指导培养低一级教师提高业务水平方面发挥了重要作用，取得了显著成效。
高级实习指导教师：
1.具有扎实的基础理论、专业知识和精湛的操作技能，掌握本专业工作过程或技术流程，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色。
2.具有较强的组织和开展实习教学研究和技术革新能力，并取得突出成果，技能人才培养经验丰富，起到专业带头人的作用；积极参加省级专业教研会组织开展的教研教改、学术交流、教学技能竞赛、示范课观摩等活动。
3.在培养指导实习指导教师提高技能操作水平和实习教学能力方面发挥了重要作用，取得了显著成效。
（二）工作经历
1.完成教学及班主任工作
（1）申报高级讲师:任职期间年均完成教学工作量260学时以上，须担任过2门课程的教学工作（不含公共课教师）。
申报高级实习指导教师:须能同时承担实习课和工艺理论课教学工作，任职期间年均完成教学工作量400学时以上。
（2）非专任教师完成教学工作量参照量化考核标准进行考核。
（3）任职期间担任班主任（或学生管理工作）工作2年以上。
2.企业实践和社会实践
专业理论及实习指导课教师每两年必须有2个月企业实践时间，并提交参加企业实践证明和1500字左右的实践报告。
公共课教师应具有一年以上组织学生社团活动（第二课堂活动的经历）或其它社会实践经历。提交证明和1500字左右的活动（社会实践）总结报告。
3.教育教学工作综合量化考核
各技工院校对申报高级教师职务任职资格的专任教师和非专任教师，都必须按照相应的《技工院校教师职务任职资格量化考核标准》实事求是进行量化考核，择优选拔推荐。量化考核总分应达到95分以上，附加分必须达到10分以上。
（三）论文、著作及业绩、成果
1. 任现职以来，公开发表学术论文、出版著作及业绩、成果应具备以下条件之一：
（1）作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文2篇，每篇字数2000字以上。期刊应具有CN刊号，增刊、专刊、特刊、论文集不予认可（以下同）。
（2）作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇，并在省部级有关部门（指省、部级 *** 综合职能部门，以下同）组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
（3）独著或参编公开出版发行的专著或教材1部以上，且本人撰写字数达到8万字以上，并作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇。
（4）获得省部级优秀教师、教学能手、教学技能竞赛二等奖以上或“三五人才工程”第三层次人选等荣誉称号，并作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇或在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
（5）获得省级优秀教学成果一等奖1项或二等奖2项。
（6）申报高级实习指导教师，在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前6名，或指导学生在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前3名，并作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇或在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
申报人提交的论文一般应为任职期间不同年度公开发表或获奖的论文。
四、破格评审条件
对在技工教育改革发展、专业建设、教育教学研究、一体化教学和校企合作等方面做出突出贡献者，不唯学历资历，可以破格申报。
对虽不具备规定学历、已担任中级职称满5年，或具备规定学历、担任中级职称不满5年的人员，任职期间具备下列四项中的三项者可以申请破格晋升技工院校高级职称。
（一）长期从事技工教育工作，在教育教学或学生管理方面有比较突出的专长和丰富的经验，在同行中具有一定的知名度。
（二）获国家、省（部）级劳动模范，国家级优秀教师、职业教育先进工作者等荣誉称号。
（三）正式出版具有较高价值的本专业教材、专著、译著或教学用书2部。
（四）在教育、教学研究、科研工作和指导教师方面成绩突出，效果显著，具备下列条件之一：
1.教育、教学研究成果获部级一等奖的主要完成者。
2.任现职以来有4篇以上论文在国家专业性学术会议或全国具有影响的专业刊物上发表。
3.任现职以来培养的学生参加全国技能比赛获前3名，省级技能比赛获第1名的主要实习指导教师;本人获省级“技术能手”、“技术状元”等称号的实习指导教师。
五、申报及推荐程序
（一）个人申报
申报人员首先向单位提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、职称外语、计算机应用能力合格证及获奖证书等证明材料。破格人员要在评审表封面上注明破格申报字样，单位提供破格申请材料5份。
（二）单位推荐
各院校首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本院校全体职工公示，根据量化考核结果和岗位职数推荐上报人员。省属院校经主管部门审核汇总、市属院校经所在市人力资源和社会保障局审核汇总后，统一报送。
六、报送材料要求
（一）《专业技术职务任职资格评审表》3份，《专业技术人员考核登记表》1份，《陕西省技工院校教师业务考核档案》,陕西省技工院校教师职务任职资格量化考核评分表》22份，《2015年技工院校教师职务任职资格评审简表》22份。
（二）本人任现职期间的专业技术工作总结1份，主要反映任职以来的教育教学、教科研成果、业绩及其他专业技术工作情况。
（三）主管部门出具的评审委托函。
（四）学历证书、学位证书、任职资格证书、职称外语证书（或免试表）、计算机应用能力考试合格证书（或免试表）、教师资格证书（教师上岗资格证书）、继续教育证书，获奖证书等证件原件及复印件（复印件加盖单位公章）1份。
（五）论文、著作、教材原件，教案原件；能代表本人学术技术水平和能力的课题、项目、发明专利及其它相关材料原件（任现职前的所有材料，不需提供），同时提供复印件1份，在复印件右上方标出网上查询地址，复印件上每页加盖公章。复印件要求：论文（版权页、目录、正文），著作（版权页、目录、主要内容提要）。
（六）上述申报材料应按顺序：1.委托代评函(附参评人员名册)；2.单位评审报告(附公示证明)；3.学历证书、学位证书复印件；4.任职资格复印件；5.教师资格证书（教师上岗资格证书）复印件；6.外语、计算机证书复印件或免试表复印件；7.继续教育证书复印件；8.获奖证书复印件；9.论文、著作、教材复印件；10.专业教研会任职及参加活动情况、企业实践、社会实践、组织学生社团活动等证明及报告；11.其它。编制材料目录表，按3-11顺序装订成册。
(七)各种评审表格须打印填写（单位填写意见栏除外）。《评审表》中“基层单位意见”和“呈报单位意见”栏目，要明确陈述推荐理由;“年度及任职期满考核结果”栏目,要陈述被推荐人任现职以来主要表现、业绩（不少于150字）及各年度考核结果，各市、主管部门及各单位要对材料的真实性负责。
请各市人力资源和社会保障局、省级有关部门及各技工院校、职业培训机构抓紧做好评审对象的申报、考核、公示及推荐工作，按照通知要求，将评审材料按时报送省技工院校教师职称评审工作办公室（办公室设在省技工学校指导中心），并将参评人员名册发指定电子信箱。报送材料时间为9月21日—25日，过期不予受理。
联系人及 *** ：张艺 87291700
马鹏宇 87298816
电子信箱：2502332660@qq
评审表格及附件下载地址:
//117.34.92.165:88/list-350077668336.aspx
② 如何给陕西省专业技术人员继续教育缴费
1、打开陕西省专业技术人员继续教育学习平台，在登录页面输入账号和密码点击登录。
③ 陕西省专业技术人员继续教育网站，我的退款申请能撤回吗
这个当然能够撤回了
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④ 陕西省人事考试网如何登陆查询
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⑤ 陕西省职称英语考试陕西人事考试网
报名程序：按照人力资源和社会保障部人事考试中心要求，资格考试的报考信息全部在网上提交。我省采用网上填写报名信息、上传照片，网上缴费确认为主，现场缴费确认为辅的方式进行。网上报名及缴费确认的基本程序：
1、 考生可在报名期限内登陆陕西人事考试网，按照考试报名类别、级别、专业及科目（附件1），填写并提交《资格考试报名表》（务必根据本人所在地区正确选择考试地点）。
2 、报考人员上传本人近期免冠正面电子照片(证件照，jpg格式，二寸、20Kb 以下)。
3 、上传照片审核通过后，报考人员进行网上支付考试费用，报名确认结束。
(5)陕西省人事厅专业技术人员网扩展阅读
职称外语考试设6个语种，每个语种分为A、B、C 三个级别，其中英语各级别分为综合、理工、卫生3个专业，日语、俄语、德语、法语、西班牙语不分专业。
凡依据专业技术职务条例受聘担任相应专业技术职务的人员，除符合陕人发[2007]52号通知规定的免试条件（附件2）外，均应按照人事部人发[1998]54号规定的《职称外语考试等级划分和适用范围》（附件3），报名参加相应语种、级别的外语水平考试。
各级别、专业的试卷全部为客观题，在答题卡上作答。提醒考生应考时认真阅读“应考人员注意事项”，按要求填涂信息点。
⑥ 陕西省人社厅专技处 ***
专业技术处：029-87292294
⑦ 陕西省社会人员职称评审在哪报名
人力资源社会保障部门
申报职称评审的专业技术人才提出申请，用人单位负责对申请人的申报材料的真实性完整性进行审核。
⑧ 在陕西专业技术人才服务网上能查到的高级职称是真的吗
陕西的高级职称能在陕西省人力资源和社会保障厅官网上查得到就是专真的！假的话你也挂属不出去啊，你评职称，职称的作用你不知道吗 。至于说没有用这位大姐 我只能呵呵了 没有用每年那么多人才去评它图啥？那些做工程的老板花很多钱弄他干啥？大家都傻，就这个大姐聪明
2022工程师职称评审陕西什么时候出结果
3月10日前。
各用人单位通过互联网访问陕西省职称网上申报系统（登录账号由所属县区人事部门或主管单位负责分配）审核参评人员的参评信息，并将参评人员《评审简表》在本单位公示不少于5个工作日，公示无异议后，按照管理权限逐级上传。
对不具备规定学历、聘任高级工程师不满规定年限要求，但工作实绩突出的人员，符合专业理论和工作经历与能力条件，且达到上述业绩、成果条件中任意三项者，可破格申报。
怎样在网上查个人职称？
有关中级职称证网上查询的问题熊职称应该前前后后说了五六次，每次都尽量给人才说的比较详细，尤其是细节问题都尽可能的全面和准确，但是到现在为止，可以说大部分人才不知道中级职称证网上查询究竟是在哪里，同样不知道为什么要注意中级职称证网上查询这个问题，熊职称先说说职称查询究竟和人才有什么直接利害关系：
1.办理前：可以说办理前中级职称证网上查询路径会直接关系到人才是否会被骗，所有人才在办理中级职称的时候最常问的问题是你们家是哪里办理的啊?你们家的证书是哪里下证的啊?你们家的证书是哪里盖章啊?我在哪里查询证书真伪啊?这个查询结果可以一直查询吗?这都是问题，能够问全的人不多，就算问全了你们就知道真正的答案吗?恐怕也未必，下面熊职称就说说人才经常听到的几个答案：
职称证网上查询
①、河北人事考试网：在2018年9月分之前，河北省中级职称证网上查询主要就是在河北人事考试网上，这个网站的网址是www hebpta com cn，请看清楚，这才是之前妥妥滴官方网址，大家如果不信可以自行百度搜索，请认准官网标志，如果说现在还有机构说在这里查询，只有一个可能，就是假网站。
②、河北人社网：2018年9月以后，河北省职称信息查询和录入的入口转移到了河北人社局的网站，就是河北人社网，全称为河北人力资源和社会保障厅，官方网址是www hbrsw go cn，还是那句话，不信自己查，我们不怕查，这个网站是目前河北省中级职称网上查询的官方途径，请认准河北人社网。
职称查询
③、国家职业资格证书查询(全国联网)：这个网站其实就涉及到职业和职称有什么区别这个问题了，这个咱们后面说，这个网站的网址是zscx osta org cn，您只要搜索涉及到职称查询的肯定就会出现这个网站，但是这个网站和职称没有半毛钱关系，请大家记清楚，中级职称查询压根就不在这个网站，如果说有机构说在这个网站查询，非常有可能是骗子哦，而且这个网站的查询范围也说得很明白了，只有电子商务师、职业指导人员、心理咨询师、理财规划师、企业人力资源管理师、企业培训师和物流师，哪里有职称啊?
④、河北人事职称网：这是个人网站，假网站，网址是www xdxxsfq cn，乍一听以为真的和河北的职称有关系，实际上没有半点关系，您觉得一个国家网站会以个人名义进行备案吗?绝对不可能，而且这个网站在河北省被好多骗子机构用过，甚至有人才上来就问为什么我的职称不能在河北人事职称网查询呢?我只能告诉您，能查询就毁了。
⑤、河北考试网：这个假网站的网址是www hbrenshi com，请记住，河北只有河北人事考试网，没有河北考试网，请记住，国家部门的名字都是可丁可卯的，没有差不多，如果有人跟您说这个网站，只能是假证，而且有些机构就利用在这点，说你们那里中级职称证网上查询在哪里可以查到啊，人家说河北考试网，很多人才就以为是河北人事考试网，其实根本就不是。
⑥、中国人事职称评审网：这个假网站别看打着中国的旗号招摇撞骗，其实就是个个人网站，网址是www zgzcps net，这就是为什么有的人才说我想办理那种国家级职称，熊职称告诉您，目前根本就没有国家级职称，都是当地省市县人社局办理的，同样查询的时候也没有国家级查询路径。
工程师职称是怎么评定的？有什么国家官方网站么？
很多人因为不了解中级工程师职称评定条件及流程，耽误了中级职称申报时间，错过了一年一次的机会。
一、工程师职称是如何评定?
如果是办理人社局证书的话，申报方式有三种：
1.通过公司集中申报：很多公司(国企，事业单位)尤其是建筑类、工程类和房地产类公司都希望人才在满足中级工程师评定条件的时候办理中级职称证书，所以每年公司都会组织人才进行报名，这个时候公司一般会选择和外面的职称代评公司合作，或者说公司有专门的人负责职称报名和材料上报这件事，人才可以根据公司的要求进行提交相应的材料即可。
2.自己去人才市场办理：人才如果说公司没有名额或者说公司不管这个事，人才可以选择自己到人才市场进行办理，一般人才市场会直接给出需要人才提供的材料和证书，人才只需要根据人才市场的要求办理即可。但是有一个条件需要注意，就是自己申报工程师职称的时候，必须百分百满足中级工程师职称评定条件，而且需要到档案所在地的人才交流服务中心进行申报，所以说这是限制很多人才评职称的原因。
3.找职称代评机构：找职称代评机构是很多人才的选择，一个是快，第二是稳妥，第三是可以根据自己的情况有侧重点的调整自己的申报情况，就是说其实有很多人不知道的政策，其实只要是满足职称评审条件的就可以申报，但是自己不知道，耽误了很多时间和精力。
二、那么中级职称需要哪些条件呢?
不管是专业人才自己申报、公司人事统一申报还是代办公司帮你申报，都需要满足一定的工程师申报条件才能申报，当然破格申报除外。基本条件如下：
(1)社保条件和居住证要求
(2)学历资历条件
(3)工作能力、工作业绩要求
(4)论文著作要求
(5)继续教育要求
(6)计算机、外语能力要求(湖北省暂时不做要求)
(7)答辩要求
(8)盖章要求及材料装订要求
(一)申报工程师职务任职资格，必须具备下列条件之一：
1、理工类博士研究生毕业后，从事本专业技术工作，当年内经考核评审确认;
2、理工类硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作3年以上，经考核评审确认;
3、理工类研究生毕业或取得双学士学位后，从事本专业技术工作3年以上，取得并从事助理工程师工作3年以上;
4、理工类大学本科毕业后，从事本专业技术工作5年以上，或理工类大学专科毕业后，从事本专业技术工作7年以上，取得并从事助理工程师工作4年以上;
5、参加工作后取得上述相同学历，从事本专业技术工作年限和担任下一职务工作年限均达到上述要求。
(二)工程师
1、在助理工程师任期内，其业绩成果必须具备下列2条：
(1)作为技术骨干，参加的科研、设计等项目获市(厅)级科技奖或优秀工程设计三等奖以上;
(2)作为主要技术骨干参加本专业大中型工程项目，或主持本专业工程项目的研究、实施与开发，负责编写有关技术文件2份以上，在吸收利用国内外先进技术，提高研究、设计水平或社会、经济效益方面有一定成绩;
(3)有一定的施工经验，解决过3项以上工程施工过程中的技术问题，在改进施工技术、推广国内外先进技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得3项以上成果;
(4)取得有实用价值的技术成果或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，并取得明显社会、经济效益;
(5)市(厅)级攻关项目或重点科研项目主要参加者;
(6)作为技术骨干参加过市(厅)级科研课题2项以上，其成果达到省级先进水平或行业先进水平;
(7)作为技术骨干参加过市(厅)级以上综合研究课题至少2项，并是单项研究报告撰写人;
(8)参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的设计，担任工程项目负责人或专业项目负责人，且在工程设计中发挥了重要作用;
(9)参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的施工建设，并发挥了重要作用;
(10)参与编写省级以上地方标准或市(厅)以上技术管理办法，并付诸实施。
2、在助理工程师任期内，撰写过以下专著或论文之一：
(1)作为主要参加者出版过本专业专著;
(2)在公开出版的本专业学术期刊上发表过有价值的学术论文;
(3)撰写2篇以上本专业技术报告，经2名以上同行专家鉴定，有一定学术和实用价值。
