陕西省办退休人员高级职称,陕西省正厅级干部退休待遇

2024-06-09 陕西职称评审网 14
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2011年陕西退休人员是怎样增加养老金涨工资新规定

陕西省人社厅《关于二〇一一年调整企业退休人员基本养老金的通知》(陕人社发〔2011〕18号)

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发(〔2010〕 106号)和相关文件规定精神,经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民 *** 批准,决定对2010年12月31日前按规定办理了退休(职)手续的企业退休(职)人员(不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资l00%退休金待遇的老工人,下同)基本养老金(或退职生活费,下同)水平进行调整提高,现就有关问题通知如下:

一、2010年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退体人员,按以下办法调整基本养老金:

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(一)缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)每满l年每人每月增加2元(缴费年限按整年计算后,不足1年的按l年计算)。

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(二)1930年12月31日以前出生的,每人每月增加190元;1931年1月1日至l935年12月31日出生的,每人每月增加160元;l936午1月1日至l940年12月31日出生的,每人每月增加130元;1941年1月1日以后出生的,每人每月增加100元。

以上两款依次执行。

二、在执行之一条的基础上,再作以下调整:

(一)具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和原劳动保障部门批准的高级 *** (以下简称高级职称人员),每人每月增加100元。享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员,每人每月再增加l0元;在此基础上,对2000年12月31目前退休的高级职称人员,每人每月增加80元,享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员,每人每月再增加10元。

(二)1953年12月31日前参加工作的。每人每月增加l00元。

(三)按规定核准的原工商业者,每人每月增加l00元。

(四)对1969年12月31日前参加工作并于2005年12月31日前按规定办理了退休手续的,本次调整前基本养老金在1000(含1000)元以下的,每人每月增加100元;基本养老金在1000元至ll00(含1100)元的。每人每月增加95元,增加后不足1100元的,补足到ll00元;基本养老金在1100元至l200(含1200)元的,每人每月增加90元,增加后不足1195元的,补足到1195元;基本养老金在1200元至l300(含1300)元的,每人每月增加85元,增加后不足1290元的,补足到l890元;基本养老金在1300元以上的.每人每月增加80元,增加后不足1385元的,补足到l385元。

同时符合上述两款以上的,累加执行。

三、2011年调整后,企业退休 *** 干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休 *** 干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。

四、2010年12月31日前按照国发〔1978〕104号和陕劳社发〔2002〕77号文件规定办理了退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员,按之一条和第二条(一)、 (二)、(三)款规定办法调整遇职生活费,调整后,再对1969年12月31目前参加工作并于2005年l2月31目前退职的,每人每月增加80元。

五、2011年调整后,1956年12月31日前参加工作的企业退休人员,月基本养老金不足1 700元的,补足到l 700元,其中,11953年12月31日前参加工作的,月基本养老金不足2000元的,补足到2000元。

六、企业退休(职)人员调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的,由原渠道解决。

七、本通知从201年1月1日起执行。

二〇一一年一月二十日

陕西退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于陕西职工退休年龄陕西职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?

一、陕西企业职工法定退休年龄政策规定

职工社保参保者,男性法定正常退休年龄为60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休,办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

二、陕西职工办理退休流程

一、预报时间及地点

市级以上单位退休预报办理时间:2016年12月1日至2017年2月15日,每周一、二、四、五(国家法定假期除外)。

地点:西安市人力资源和社会保障大厦15楼第二会议室(建工路28A号)

二、预报程序

1、企业携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休(预报)审核明细表》、《西安市企业职工退休审批(预报)表》向人力资源和社会保障行政部门进行申报。

2、人力资源和社会保障行政部门对企业申报退休人员的基本情况(包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、视同缴费年限工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等)进行审核。

三、陕西职工办理退休所需材料

预报所需资料

1、《西安市企业职工退休预报审核明细表》一式二份;

2、《西安市企业职工退休审批(预报)表》一式二份;

3、退休职工本人档案及劳动合同;

4、具有省级及以上劳模、有重大贡献高级专家应提供相关证书及资料(原件);

5、具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料(原件)。

工作要求

1、1993年1月后参加工作且无视同缴费年限的参保人员到达国家法定正常退休年龄,按照陕人社发[2014]55号文件精神人力资源和社会保障行政部门不再履行退休审批,在职工到达国家法定退休年龄当月,由参保单位或 *** 养老保险业务机构向养老保险经办机构申报审核。

2、对2017年度男年满55周岁、女年满45周岁符合特殊工种退休条件的职工在经人社行政部门预审过后,单位应对提前退休职工从事的特殊工种名称及从事时间进行为期一周公示,接受全体职工及相关部门监督。公示期间,企业需将公示现场取证(拍照)留存。公示后出具公示报告,报告应由单位劳资部门、纪检部门及工会组织共同确认。(预报审核通过后,职工在特殊工种退休年龄和正常退休年龄之间,本人提出书面申请选定一个满周岁的年龄申请退休。)

3、各参保单位及公共职业服务机构,对2017年度达到法定退休年龄人员,应认真整理其档案资料,并按照退休条件严格进行初步审核,对符合退休条件人员如实填写《西安市企业职工退休审批(预报)表》。严禁任何单位和个人弄虚作假,违规申报办理退休手续。对违反规定的单位和个人,一经发现,将按照《社会保险法》相关规定处理。

4、各单位应按通知要求,在预报时间内向人力资源和社会保障行政部门进行退休申报,对于因不按时申报而影响职工退休待遇的,由单位负责。

5、各区、县人力资源和社会保障行政部门应按照全市统一安排开展本区、县企业退休预报工作。

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西安退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于西安职工退休年龄西安职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?

一、西安企业职工法定退休年龄政策规定

根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。

国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。

新政策还规定只要还没有达到退休年龄的,就可以购买养老保险,一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年,以后就可以享受退休金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下:

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

二、西安职工办理退休流程

一、预报时间及地点

(一)预报时间:2017年12月1日至2018年2月27日,每周一、二、四、五(国家法定节假日除外)。

(二)预报地点:西安市人力资源和社会保障大厦十一楼第五会议室(西安市建工路28A号)。

二、预报程序

(一)企业携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休(预报)审核明细表》《西安市企业职工退休审批(预报)表》向人力资源和社会保障行政部门进行申报。(其中,提前退休的职工需向企业提出书面申请。)

(二)人力资源和社会保障行政部门对单位申报退休人员的基本情况(包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、视同缴费年限、工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等)进行审核。

三、西安职工办理退休所需材料

预报所需资料

(一)《西安市企业职工退休审批(预报)表》1份;

(二)《西安市企业职工退休预报审核明细表》2份;

(三)退休职工本人档案及劳动合同;

(四)具有省级及以上劳模、有重大贡献高级专家应提供相关证书及资料(原件及复印件);

(五)具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料(原件)。

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