副高级工程师职称评定条件及流程
副高级工程师职称评定条件：
(一)副高级工程师职称申请学历条件:
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1、博士毕业后取得中级岗位资格，从事中级工作两年以上；
2、硕士毕业后从事专业技术工作8年以上，取得中级岗位资格，从事中级工作5年以上；
3、大学毕业后从事本专业技术工作十年以上，取得中级岗位资格，从事中级工作五年以上；
4、参加工作后，取得本专业或类似专业技术工作的上述相同学历，从事上述相应年限的专业技术工作，取得中级岗位资格，取得合格学历后从事中级工作5年以上。
(二)申请副高级工程师职称的资格条件:
1、在生产过程或综合技术管理中解决专业领域重大技术问题的能力。
2、具有系统、广泛的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握国内外现状和现代管理发展趋势。
3、具有丰富的生产技术管理实践经验，在生产技术管理方面取得了显著的成就，具有显著的社会经济效益。
4、指导工程师的工作和学习。
副高级工程师职称评定流程：
1、根据上级人事部门的文件和要求发出通知；
2、符合条件的个人申请并提交相关资料；
3、单位审核并公示申请人资料7天；
4、人事股资格考试；
5、推荐评审委员会评审推荐；
6、向县职业改革部门报告。无论职称评定水平如何，都要求个人主动申报，一般准备毕业证书、身份证、继续教育证书、聘书、论文或技术总结、 *** 证书照片、填写《专业技术评定表》等。
高级工程师职称评定条件及流程
一、评价条件
高级工程师(副高级)
1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪专业技术发展前沿水平的能力，熟练运用专业技术标准和程序，在相关领域取得重要成果。
2.长期从事本专业，业绩突出，能独立主持和建设重大项目，解决复杂项目问题，取得较高的经济和社会效益。
3.取得工程师职称后，业绩和成果要求满足以下条件之一:
（1）主持或承担新产品、新材料、新设备、新工艺的研发和开发已投入生产，可比技术经济指标在中国处于较高水平；
(2)作为主要发明人，获得具有较高经济社会效益的发明专利；
(3)参与的重点项目技术报告技术水平较高，技术论证深度深入，研究、设计、测试数据齐全准确；
(4)本领域发表的研究成果得到同行专家的认可；
(5)作为主要参与者，参与编制省部级以上行业的技术标准或技术规范。
4.能够指导工程师或研究生的工作和学习，在指导和培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用。
5.具有博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作至少2年；或具有硕士学位、第二学士学位、大学学士学位或学士学位，取得工程师职称后，从事技术工作至少5年。技术学院毕业生应当按照国家有关规定申请。
6.不符合前项规定的学历和年限要求，业绩突出，做出重要贡献的，可由两名本专业或类似专业的高级工程师推荐，具体办法由各地、有关部门和单位另行制定。 [2]
高级工程师(高级工程师)
1.具有全面系统的专业理论和实践技能、科研水平、学术造诣或科学实践能力，全面掌握国内外前沿发展动态，引领科技发展前沿水平，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新研究成果，促进专业发展。
2.长期从事本专业，业绩突出，能够主持和完成本专业领域的重大项目，解决重大技术问题或掌握关键核心技术，取得显著的经济和社会效益。
3.在专业领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面做出了突出贡献，发挥了较强的领导和示范作用。
4.取得高级工程师职称后，业绩和成果要求满足以下条件之一:
(1)新产品、新材料、新设备、新工艺已投入生产，可比技术经济指标处于国内领先水平；
(2)作为发明人之一，获得具有显著经济和社会效益的发明专利；
(3)经同行专家评估，承担的重点项目技术报告具有国内领先水平，技术论证深入，研究、设计、测试数据齐全准确；
(4)本领域发表的研究成果，经同行专家评价具有较高的学术价值；
(5)作为起草人，主持编制省部级以上行业技术标准或技术规范。
5.为指导和培养中青年学术技术骨干做出突出贡献，有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。
6.一般应具有本科以上学历或学士以上学历，取得高级工程师职称后，从事技术工作至少5年。技术学院毕业生按照国家有关规定申报。
二、评估过程
1、安排
自年度专业技术职称评审文件发布以来，有关部门对申请人收到并填写的各种表格进行初步审核，并统一报告时间。
2、申报
要求申请人按照实事求是的原则，认真总结当前专业技术职务的绩效。所需报告的评审材料应突出、清晰、标准化、整洁，并按规定加盖单位公章。
3、审核
有关部门认真审查专业技术人员申报的各种材料，特别是对高级职称和重点专业人员，严格检查，确保报告材料的质量。
4、上报
根据各专业评审委员会接收材料的时间要求，有关部门应当按时送达相应的专业评审委员会或者有关部委人事部门。
5、公示
根据各专业部门的公示时间，在相应的人事局或人事厅网站上公示！忘记及时查询申请人，确保评估的公平性和公平性。
6、证书发放
证书下来后，注意通知查询，领取证书。
陕西省职称评审流程
陕西省职称评定流程介绍如下：
1、搜索所在省的职称管理系统，如果已经注册，可以直接输入账号和密码进行登录；如果没有注册，在登录前需要注册账号。
2、登录职称管理系统后，填写个人信息，填写后点击“进入申报页面”。
3、进入页面后，查看左栏中的填写要求，点击信息填写，按顺序填写表格，确保信息完整、真实。
4、填写所有信息后，点击提交信息，弹出提交页面，点击存储和审核数据，然后点击提交单位审核。
5、按照开始页面提示的 *** 打印报表。
职称评定条件
1、助理级:
大专毕业，从事Y技术工作两年以上。本科毕业，从事Y技术工作一年以上。
中专毕业，从事专Y技术工作三年以上。
高中毕业，从事Y技术工作7年以上。
2、中级:
大专毕业，从事Y技术工作6年以上，担任助理4年以上。
本科毕业，从事Y技术工作5年以上，担任助理4年以上。
中专毕业，从事Y技术工作十年以上，担任助理四年以上。
3、高级:
大专毕业，从事Y技术工作15年以上，担任中级职务5年以上。
本科毕业，从事专Y工作10年以上，担任中级职务5年以上。
中专毕业，从事专Y技术工作20多年，担任中级职务5年以上。
