2024年高级职称注册条件
学历资格报考条件
(1)副主任医(药、护、技)师
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符合下列条件之一：
1.具有本科以上学历或学士以上学历，被聘为主治(管)医(药、护、技)师至少5年。
2.具有大专学历(含中医师)，在县级以下医疗卫生机构工作，担任主治(主管)医师7年以上。
3.具有大专学历（含中医药教师），担任主管护理（药品、技术）教师7年以上，其中在市级以上医疗卫生机构工作的，需从事本专业20年以上。
4.具有中专学历，在我省各类农村卫生机构(乡镇卫生院、村卫生室等)和城市各类基层卫生机构(社区卫生服务中心(站)、在门诊、诊所、医务室等工作。)，被聘为主治(管)医(药、护、技)师7年。
(二)主任医师(药、护、 *** )
符合下列条件之一：
1.具有本科以上学历或学士以上学历，担任副主任医(药、护、技)师5年以上。
2.我省各类农村卫生机构(乡镇卫生院、村卫生室等)。)和城市各类基层卫生机构(社区卫生服务中心(站)、在门诊、诊所、医务室等。)工作，担任副主任医(药、护、技)师7年。
申请副高级职称的条件
申请高级职称的条件：
(一)本科以上学历后，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。
(2)符合评定条件的其他人员。
符合上述申请条件的人员还必须遵守法律法规，具有良好的职业道德，能够认真履行职责，在专业岗位上取得显著成绩，具有相应的专业理论水平和实际工作能力。
副高级职称申请条件：
(1)博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
(二)硕士毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
(三)本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
(四)大专毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。
(5)其他符合评估条件的人员。
扩展资料：
申请专业技术岗位资格考核，实行个人申报、民主考核推荐、单位考核、主管部门考核办法。职称考核应坚持申报推荐宣传和“六开放”制度。
在评估和推荐评估人员时，单位应披露专业技术岗位数量、工作条件、推荐 *** 、申请人报告、申请人评估材料和推荐申请人名单，并接受大多数专业技术人员的监督。
推荐候选人确定后，可在公示后5个工作日内无异议报告。未经公示或者异议经调查核实的，不得报告。继续教育是职称评定的综合参考要素之一。
获得职称的方式分为考试、识别和评估。实施全国统一考试的，必须通过考试取得相应的资格。如果你是全日制大学毕业生，从事这个专业一年；
可申请初级职称认定。区（市）人力资源和社会保障局和具有相应系列和级别评价权限的市级单位负责正规全日制高校毕业生初级职称资格的确认。相关业务可咨询主管部门（单位）。
如不符合考试和鉴定条件，可通过山东省专业技术人员管理服务平台进行评估和申报，选择“正常申报”。
参考资料来源：
百度百科-职称
青岛市人力资源和社会保障局提示，这类人可以直接申请副高级职称
2024年高级工程师职称评定条件
2024年高级工程师职称评定条件如下：
1、本科毕业，从事专业工作10年以上，担任中级职务5年以上。
2、大专毕业，从事专业技术工作15年以上，并担任中级职务5年以上。
3、中专、高中毕业，从事专业技术工作25年以上，担任中级职务5年以上。
高级工程师是中国专业技术职称工程的高级职称。高级工程师是工程界的技术专家或技术专家。高级工程师分为两级三类:高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。高级工程师对应于教育副教授、研究副研究员、研究员高级工程师对应于研究员，教授高级工程师对应于教育教授。
高级工程师的职责
1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的全面控制。
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，管理公司的整体核心技术。
3、解决施工现场的技术问题。
副高职称评审的报考条件是什么？
2024年卫生副高职称申请条件如下：
(一)申请主任医(药、护、技)师要求:
具有相应专业本科及以上学历，取得相应副高级卫生专业技术职务资格，并被本单位聘用副高级职务5年以上。
(二)申请副主任医(药、护、技)师学历及年限要求:
1、医学博士后出站人员；
2、博士学位，取得相应的中级卫生专业技术职务资格，并被所在单位聘用2年以上；
3、硕士学位，取得相应的中级卫生专业技术职务资格，并被所在单位聘用4年以上；
4、本科学历，取得相应的中级卫生专业技术职务资格，并被所在单位聘用5年以上；
5、大专学历：大专学历：①预防医学、卫生技术、药学（包括西医、中医）和护理专业资格，取得相应的中级卫生专业技术岗位资格，被单位聘用7年以上；
医学教育网|收集整理②县级以下医疗卫生机构取得相应中级卫生专业技术职务资格，被所在单位聘用中级职务7年以上。
申请副高级职称的条件
申请副高级职称的条件如下：
1、参加选拔的人员应具有博士学位和中级职称，并从事专业技术工作2年以上。参加选拔的人员均为硕士学位，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上。参加选拔的人员均为大学毕业，具有中级职称，从事专业技术工作5年以上。
2、申请条件的人员还必须遵守法律法规，具有良好的职业道德，能够认真履行本岗位职责，参与选拔的人员在专业岗位上取得显著成绩，具有相应的专业理论水平和实际工作能力。
3、职称级别一般分为四个级别：正高级、副高级前枣陵级、中级和初级。一些系列的初级系列可以分为助理级和岩银员级。事实证明，只有一些系列有正高级，而一些系列没有正高级。2017年1月8日。
4、人力资源和社会保障部办公厅发布了《关于部分系列高级职称设置的通知》（以下简称《通知》），明确未设置高级职称系列设置为高级，涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
5、反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。随着社会发展的需要，专业技术人员的水平评价逐渐与岗位分离，即“评价与就业分离”，职称的概念也发生了相应的变化。任命的职位称为“专业技术职位”，称为职位。
