事业单位高级职称待遇
1、事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇仍有较大差距。一般来说，每个职称等级的差距在400-1000元左右，每个职级的差距在300元左右，这与个人的工龄和职称的评价早晚有关。
2、山西省的差额计算 比如说，假设一位退休老人的中级职称老办法退休待遇是4500元。
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3、调整后的岗位工资标准，专业技术由现行的550元到2800元各自提升到1150元到3810元。但是这是一个总结概括的信息，贯彻到不同类型的职位，不一样专业职称得人，同一种专业职称不同级别人，调整后的薪资待遇是完全不一样的。
4、从国家公布的事业单位专业技术人员基本工资来看，副高级六级的岗位工资是2710元，副高级七级的岗位工资是2500元，因此，六级比七级只高210元。而薪级工资是与工龄密切相关的，一级薪级工资差大概在90元左右。
5、以本地为例，三四两级的正高职称工资待遇每月到手大概在七到八千左右，二级超过九千，一级基本上过万。
6、正高4级，工龄39年，2020年退休，基础退休金是5800元，职业年金600元，总退休金大概6400元。
副高职称相当于什么级别待遇
副高相当于公务员副处级，也就是副处县级。当然这里的副高说的是职称，是专业技术职务高级职称之一，属于职称的更高级别。而公务员一般属于行政级别，其实两者还是有一定区别的，但是在国家编制中，都处于很高的地位。
副高相当于公务员的副县处级。副高在事业单位职称中是一个重要转折点。一般在拿到中级职称之后继续工作满六年以上才可以评高级职称，而在高级职称中又分为副高和正高。
工资待遇上事业专技副高职称岗位分七三档。七级略低于行政副处，六级与副处持平，五级高于副处略低于正处。以本地为例，副高七级每月到手大概是5100元，六级5600多元，五级不到6000。
副高级事业单位的级别，相当于行政职务的县处级副职。 扩展资料 行政职务划分 （一）国家级正职：国家主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席。
副高享受什么级别待遇
副高相当于公务员副处级，也就是副处县级。当然这里的副高说的是职称，是专业技术职务高级职称之一，属于职称的更高级别。而公务员一般属于行政级别，其实两者还是有一定区别的，但是在国家编制中，都处于很高的地位。
①副高7级，工龄16年，每月打卡工资6000元。②四级调研员，工龄20年，每月打卡工资6300元。③公务员副处级，工龄20年，每月打卡工资6900元。从每月打卡工资上看，公务员副处级工资待遇更高，而副高级职称7级略低于四级调研员。
事业单位副高职称相当于行政副处级别。事业单位专业技术职务走的是职称路线，本身与管理岗以及行政机关公务员职务与职级不存在直接联系，因此严格意义来说，职称是无法对应行政级别的。
工资待遇上事业专技副高职称岗位分七三档。七级略低于行政副处，六级与副处持平，五级高于副处略低于正处。以本地为例，副高七级每月到手大概是5100元，六级5600多元，五级不到6000。
副高和中级工资差多少
副高比中级工资高800元左右。职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。
评上副高后可能比中级工资涨1000-3500元左右。中级和副高级工资待遇的差别还是蛮大的，简单地说，就是科级和处级的差距，如果算上双边公积金和年终奖，每月差距大概在1000-3500元之间，每年差距大概在10000-40000元之间。
如果是高级7档与中级8档，工作年限相当，薪级也是完全一样，同属于一个薪级工资，则他们之间的差距只有333元左右，如果是考虑绩效工资考核部分，最多差距不会超过500元。
副高岗位工资分为五六七级，中级岗位有八九十级，单纯的七级和八级相比来说，在学历教龄等其他条件都相同的情况下，也就是每月相差三百多。
高级职称与中级职称的工资待遇，各行各业各单位地区，差别不一样。一般同一工种(职业)，相差一千多块钱。如果是正高级职称，可能差距还会增加。
