延长石油橡胶厂好进吗
好。工作环境方面：延长石油西北橡胶有限公司操作工有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇方面：员工工资在6000元-7000元之间，每个节假日都有单独的礼品，每月都会有饭补。
一般般，工资就是2000多一点，干着出力活，周末加班没有双倍工资，跑去质问，领导说能干就继续干，干不了就走人，挺伤人的。关键是橡胶行业对身体危害较大，坐车到咸阳陈阳寨，然后坐29路车直达，请慎重考虑。
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更好不要来，延长石油集团下设的油田公司下设的个采油厂管理都特别的混乱，干任何事情都是凭关系、人民币。你如果没有关系的话，有再大的本事也不顶用。我们这儿来了好多大学生，有真本事的都走了。
没有具体分数。达到 *** 条件通过面试就可以进入。
延长油田晋级取证怎么查询
首先登录中级职称证书查询系统。其次输入本人的姓名和证件号信息。最后点击油田晋级取证查询即可。
延长石油处级干部是什么级别
1、延长石油是陕西省国有企业，正厅级。党委书记，总经理是正厅级。下属的各部门的处长，采油厂厂长，炼厂厂长是正处级。
2、处级干部的级别就是处级，相当于县委书记、县长、县人大常委会主任、县政协主席、地级市某局局长等职位的级别。
3、这里主要说说国营煤矿。煤矿矿长的级别，与煤矿的单位级别是挂钩的。如果这个企业是正部级单位，那么矿长（企业总经理/董事长/党委书记）理应也是部长级别。但是目前的煤矿，大多数达不到这个级别，更高也只是正厅级。
4、处级正职，县级正职，都是行政七至十级，从官职看是一样的级别。
陕西延长石油研究院好进吗
1、更好不要来，延长石油集团下设的油田公司下设的个采油厂管理都特别的混乱，干任何事情都是凭关系、人民币。你如果没有关系的话，有再大的本事也不顶用。我们这儿来了好多大学生，有真本事的都走了。
2、挺好的，待遇和发展都不错，这么给你打比方吧。整个日本丰田公司，2009年纯利润只有一百多亿人民币而已。而延长石油集团，2008年的纯利润便突破了一百亿人民币。这就是石油的威力。
3、可能能过。84分也是一个不错的成绩，是有可能可以过的。
4、待遇可以的，延长石油地方性企业， *** 保护政策很厉害。
5、油田规模小（采油厂有20多个），年产量低（不到1000万吨），属于陕西，政策不稳定。如果你家是陕北的，进延长是个比较不错的选择，如果不在陕西，建议你考虑中石油，中石化。延长真的很一般。
6、好。延长石油科研中心是陕建系统内之一个超高层项目，220米的建筑高度将再一次划破天际，成为西安的又一地标。延长石油科研中心待遇是很好。年收入10万以上，地段好，位于市区，有五险一金，有节假日补贴等福利。
山西延长石油生产一线工合同制是正式工吗
1、是的。陕西延长石油（集团）有限责任公司的石油生产一线工合同制的员工是正式工了，其正式工是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
2、合同制员工也是正式工。劳动合同制员工是正式工的。严格来说现在的所有在岗人员应该都是合同工，但是劳动合同制员工签约时间长，有合同做保障。因为劳动法规定都要签订劳动合同，只有达到一定标准才能签无固定期限合同。
3、合同制员工不是正式工。事业单位合同制人员签订劳动合同，与单位确立雇佣关系，按《劳动法》管理，事业单位合同制员工，没有编制的，属于“临时”的。
4、法律分析：劳动合同制员工是正式工的。严格来说现在的所有在岗人员应该都是合同工，但是劳动合同制员工签约时间长，有合同做保障。因为劳动法规定都要签订劳动合同，只有达到一定标准才能签无固定期限合同。
5、合同制员工是正式工的。正式职工是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
6、延长石油集团合同制在册用工没有编制。简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工。
