中级职称资格证书样本
⑴ 中级职称资格和中级职称证书
1.中级工程师职称考试，国家职业资格证书考试之一，一般每年一次，使用国家专业技术资格考试指定教材，可以分为生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业等类别。
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2.中级职称：工程系列工程师专业技术任职资格
类别：生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业；中级工程师职称考试
1、 学历与资历。
1） 中专毕业工作满5年，或大专毕业工作满3年，或本科毕业工作满1年，或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称；
2） 大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上（含4年），或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上，或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称；
3） 本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称；
4） 本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上（含5年）可申报教授级高工；
5） 本科毕业担任中级专业技术职务满5年（其中从事经济工作满3年），或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年（其中从事经济工作满2年），或博士毕业担任中级专业技术职务满2年（其中从事经济工作满1年），可申报高级经济师职称。
2、 按规定参加职称外语和计算机考试且成绩合格（教授级高工或符合相关条件的其他人员可以免考）。
3、 中级职称资格申报者须有二篇论文；高级工程师、高级经济师职称资格申报者须在省市级专业刊物上公开发表过二篇论文；教授级高工申报者须在国家权威机关确认的刊物上公开发表论文三篇以上。
4、 参评对象：
1） 凡具备申报条件的相关人员均可申报参评。
2）中级职称的参评对象是：相关单位在岗专业技术人员，持有“上海市引进人才工作证”满一年或有“上海市居住证”在上海工作满一年的外省市工程技术人员，从事高新技术项目的专业技术人员等；中级工程师职称考试
3）高级职称的参评对象是：相关单位专业技术人员，科研院所及所属科技企业、经认定的高新技术企业或项目中从事高新技术及其产品相关工作的专业技术人员、管理人员等。对在高新技术成果转化工作中业绩突出者，可破格申报相应的专业技术职务任职资格。
5、 中级职称评审一年受理两次，高级职称评审一年受理一次。
评审费：助理：约300元 中级：约600元 高级：约1000元
考试细则
1.考试采用闭卷方式，其中专业基础知识满分120分、法律法规及相关知识满分150分、专业知识及专业实务满分150分。
2.职称英语（综合C）
职称英语C级的人员要求能识别4000个左右的单词和一定数量的短语。考试时间为2个小时，满分为100分。
考试题型总共有六部分：第1部分，词汇选项（第1-15题，每题1分，共15分）；第2部分，阅读判断（第16-22题，每题1分，共7分）；第3部分，概括大意与完成句子（第23-30题，每题1分，共8分）；第4部分，阅读理解（第31-45题，每题3分，共45分）；第5部分，补全短文（第46-50题，每题2分，共10分）；第6部分，完形填空（第51-65题，每题1分，共15分）。
3.职称计算机（205模块 word2003中文字处理、207模块 powerpoint2003中文演示文稿、303模块 inter应用）
职称计算机考试每个模块单独进行考试，每场考50分钟，满分为100分，考试采用的是上机操作的方式进行，全部是操作型题型。
证书颁发编辑折叠编辑本段
1、参考科目总分达到规定标准即为合格，合格者即取得土建工程初、中级专业技术资格。考试合格人员由省住房和城乡建设厅、省人事厅发文确认。
2、省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作，省职改办负责证书验印，各市州人事职改部门和省直单位人事（职改）部门负责证书的颁发。
注意事项
具有国家教育部门承认相应学历的专业技术人员,且所学专业对口的大中专毕业生,可按湘人发〔2001〕55号文件规定，直接认定相应初中级专业技术职务任职资格。
工程专业初、中级专业技术资格实行以考代评是一项政策性、业务性很强的工作，关系到广大参考人员和相关单位的切身利益，社会关注度高，各市州建设和人事部门要密切配合，认真实施，严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部3号令），加强管理，严肃考风考纪，确保考试公平、公正，切实维护考试的权威性与严肃性。
（1）应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目（模块）的考试，方可取得合格证书，否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。
（2）在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时，其计算机应用能力考试，也作为必备条件之一。
（3）取得博士学位后三年内评聘专业技术职务（职称）的人员，可以免试。
（4）在境外取得博士学位的留学人员，凭我外使（领）馆出具的留学证明，回国三年内评聘专业技术职务（职称）的，可以免试。
（5）取得国家计算机软件专业技术资格（水平）考试的中高级资格的。
⑵ 请教中级专业技术资格证书和中级职称资格证书是否是一样的
不一样。专业技术职称资格是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。比如，从事教师工作必须具备教师资格证，这是职业资格。而教师评定为中小学特级、一级、二级、讲师、教授等是技术资格。
⑶ 有了相应职称的职业资格证书，还需要评定中级职称吗
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
⑷ 中级职称和资格证书哪个重要
关键看你的职业规划和个人目标！应该说中级职称和专业资格证书，在就业中都重要。
⑸ 职称证书和资格证书有什么区别
职称证书是技术职称，分初级，也就是助理工程师；中级，也就是工程师；高级，即高级工程师。大学毕业后到一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试，中级及以上还须发表有论文。
而资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书，如监理执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造师执业资格证书，医生执业资格证书等等，涉及到各行各业，五花八门，一百多种。执业资格证书必须在满足一定的报名条件后经报名参加国家统一的考试合格后才能获得，有了资格证书只能证明你在这个行业你有了执业的资格，但另外还必须注册到相关单位才能进行正式执业。
有些资格证书考试的条件里规定报考者必须拥有一定的技术职称，如监理工程师就必须是中级职称3年后才能报考。
⑹ 我拿到了中级资格证书，中级职称证书，怎么才能
本科毕业copy一年后可以评初级职称(助工);本科毕业5年后可以评中级职称(工程师)。土建专业现在实行的是考评结合，评之前你要先考过1）职称外语；2）计算机3个模块；3）土建专业任一工程管理与实务（一级建造师）。以上考试全部合格并且专业工作年限到了就可以申请中级职称。 九品论文专业的论文发表。
⑺ 中级电工等级证算不算得上是中级职称
中级电工等级证算得上是中级职称。
我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、 *** （二级）和高级 *** （一级）。
实施职业资格证书制度的法律依据：《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。
《职业教育法》之一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
(7)中级职称资格证书样本扩展阅读
机关、事业单位和企业都有初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 等级或职务称谓，但机关事业单位是由人事部门组织考试，企业的由劳动部门组织考试（他们称为职业资格证书），是事业单位的人员，在人事和劳动没有合并（机构改革）之前，应当参加人事部门组织的考试。
两者考了后都可以兑现相应的工资，但互相不能通用，互相不认，相对来说人事部门组织的要严格一些（无论是条件把握、考试严格程度等）。
中级电工等级证一般在技术学校或者职业学校考取，电工的中级学习内容是马达维修，电动工具维修，常见的机械控制线路维修内容。
⑻ 中级职称证怎么在网上查
1、这个证来件是全国联网的，自只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网页，然后输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索：电焊工咨询吧。
4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。
⑼ 中级职称证书查询
一、首先打开电抄脑，然后打开浏览器，在 *** 搜索框中输入【财政部会计资格评价中心】搜索找到这个官网。
陕西省人力资源和社会保障厅下发的职称证书
陕西立弗特教育科技有限公司
联系人陈老师
报名时间：随时申报，两个月左右评审完毕，评审报名资料简单方便（***正反面和电子版证件照及***照片）没有***照片的可以帮助协调。可评审专业：水利、电气、机电、机械、园林、市政、暖通、排水、电子、道路与桥梁、测绘、交通、环保、林业、轻工、化工、地址等，专业齐全。
人社部助理工程师证职称评定条件2020陕西省评定时间查询入口。现在全国统一的助理工程师是由人社部颁发的初级工程师证也就是大家说的初级职称，行业权威证书，权威机构发证。人社部备案，正规可靠，***认可，评审表、红头文件齐全，***验证查询，可以用于应聘、在职、上岗、加薪、评级、评职称或者企业升资质、招投标。在企业升资质或者招投标时，是要求所申请企业助理工程师证数量达标的。（报考条件不符合可帮助协调）。我们提供助理工程师证报名-培训-考试-得证,一站式服务。助理工程师证全国通用，无区域限制。详情请加姚老师微信获得证书样本和流程详情请加姚老师手机号微信获得证书样本和流程！！！
报名需要资料：
1、蓝底电子版证件照（2寸）一份
2、***正反面复印件或者扫描件
3、工作证明（加盖公章）（没有可以不提供）
4、***复印件或者扫描件
5、机构填写职称申请表和评审
一、中高级工程师职称评定条件:
1、助理工程师：大学本科毕业后从事本工作满 1 年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满3 年以上；
2、工程师(中级职称)：大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。其他符合评定条件人员。
3、高级工程师(高级职称): 硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，取得中级职称。从
事专业技术工作18年以上。
陕西省专业技术网证书号？
⑴ 陕西省专业技术资格考试合格人员登记表怎么填写
《陕西省资格考试合格人员登记表》 填写说明 1、姓名：考生的真实姓名 2、身份证号： 考生的身份证号 3、更高学历：考取本资格之前本人的更高学历。例如高中/中专/大专/本科/研究生/博士。 4、毕业时间：考取本资格之前，考生的更高学历毕业时间，例如2006年5月。 5、所学专业：如会计、日语等。 6、工作年限：考取本资格之前，考生的工作年限，例如10年。 7、专业工作年限：考取本资格之前，考生从事专业工作的年限，例如10年。 8、专业职务：考生在本单位担任的专业职务。有就填，没有就填无。 9、专业职务聘任时间：考取本资格之前，考生被本单位聘任为某专业职务的时间，例如2006年5月。有就填，没有就填无。 10、专业资格：考取本资格之前，考生的专业资格。 11、专业资格取得时间：即考生考取本资格之前取得专业资格的时间，例如2006年5月。若考生属本次考试取得某资格，则本栏不用填写。 12、工作单位及办公 *** ：考生的工作单位的规范性全称及办公 *** 。 13、本人存档单位：考生的人事档案存放在哪个单位就填写哪个单位单位名称。此表填写完毕后，须放进考生的人事档案里。 14、考生联系 *** ：考生 *** 。 15、本年度考试档案号：请看考生的准考证。 16、本年度考试准考证号：请看考生的准考证。 17、报考专业：请看考生的准考证。 18、级别：初级还是中级，一级还是二级。 19、取得资格名称：请看考生的准考证。 20、取得时间：考试时间。 21、证书号码：请在办证处查询填写。 22、证书管理号：请在办证处查询，如没有，空着即可。 23、上级主管部门或单位意见：如果考生的工作单位有上级主管部门，就在本栏内加盖上级主管部门的公章，如果没有，就加盖考生现在工作单位的公章。 24、市级人事（职改）部门意见：在各市报名的考生，其证书需由各市人力资源和社会保障局职改部门集中办理，该栏由各市职改部门填写并加盖印鉴。 25、省级人事（职改）部门意见：空着即可。 26、照片：请在两份《 陕西省资格考试合格人员登记表 》上各 贴一张照片，本人再自带一张照片（须和准考证上的照片底版相同的二寸彩照）。
⑵ 陕西省全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书有效期是多少
职称计算机考试合格证书的有效期分两种：
一种是成绩在规定时限内专有限，如属果你拿到了证书，在规定时间内没有评聘职称，那到了规定的期限，证书就失效了。
一种是证书长期有效，但你评定了职称后就失效了，下次评定更高级别的职称时还需要重考。具体使用办法更好参照当地的人事网上关于职称评审的文件。
记得上次考试我是用 【界通职称计算机考试真题软件】练习的，很容易就过了，有手把手功能
⑶ 陕西省中级专业技术职务资格证书查询网站
可以到陕西省职业技能鉴定中心的网站进行查询
⑷ 《陕西省专业技术人员继续教育证书》是干什么用的
继续教育来证书是系统源记录专业技术人员接受继续教育情况的有效凭证，是专业技术人员考核的重要内容，是专业技术职务晋升的必备条件。
继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求，继续教育实践领域不断发展，研究范畴也在不断地扩大和深入，特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受，对继续教育在经济、社会中的地位、作用、 *** 等都有一定的初步认识和实践，继续教育科学研究也有了重大发展。
⑸ 西安远见教育-陕西省专业技术人员知识更新工程网 主要做什么的
专业技术教育的,看看下的内容就知道了
//xayuanjianjiaoyu 官方网站
1、专业技术人员继续教育
按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》和《陕西省专业技术人员知识更新工程实施意见》要求，每人每年公需课学习不少于24小时，专业课学习不少于56小时。完成继续教育学时是晋升职称的必备条件。
2、国家职业证书
1）1.人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。 (3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上；
1）2.助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书；
1）3.人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
1）4.高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级) (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者; (2)具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
2）1.三级心理咨询师 (1)具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。 (2)具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (3)具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
2）2.二级心理咨询师 (1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位。 (2)具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (3)取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。 (4)具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。
营养师报考条件：
3）1.公共营养师三级（高级）： (1)大专以上学历，年满18周岁，即可报名。 (2) 中专以上学历，相关行业工作2年以上即可报名 (3)医学或食品、营养、保健相关行业工作1年以上即可报名(4) 在校大专/本科学生可直接报考；
3）2.营养师报考条件--公共营养师二级（ *** 级）： (1)取得本职业三级职业资格证书后，相关行业工作2年以上。 (2)非相关专业，在本职业连续工作4年以上，即可报名。(3)大专以上学历，年满24周岁以上，即可报名。(4) 在校硕士/博士学生可直接报考。
4）.验光师报考条件:
(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年（定配工3年）以上。 (2)职业资格 正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。(3)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年（定配工5年）以上。(4)取得本专业大专以上毕（结）业证书，高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的。(5)以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本专业毕业证书。 (6)连续从事本职业工作15年以上（本人须是法人代表，并提供营业执照复印件）。
3、建筑八大员（施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员）从业资格考试培训。
报考条件
1）初级(1)本专业或相关专业中专以上学历(2)从事本职业工作 2 年以上； 2)中级(1)本专业或相关专业大专以上学历(2)连续从事本职业工作 4 年以上(3)取得本职业初级证书，从事本职业工作 2 年以上; 3)高级(1)本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上(2)本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上(3)取得本职业中级证书，从事本职业工作 3 年以上。
4、非公务类职称代评（工程师）
⑹ 怎样查询陕西省商洛市人事局颁发的中级专业技术职务资格证书的真伪
技术职称证书你只能由发证机关市人事局或省人事厅查询。没有其他渠道
⑺ 陕西省中小企业促进局职称办公室和陕西省社会人才职称评价工作领导小组办公室发的证件有什么区别
陕西省中小企业促进局（省乡镇企业局）：
为省 *** 直属机构。 根据陕政办发〔2009〕129号文件规定，我局设9个内设机构。主要职责是贯彻执行国家发展中小企业、乡镇企业和非公有制经济的法律、法规和方针政策。负责促进全省县域工业化、协调和推进全省非公有制经济发展，实施产业引导、政策扶持，培植经济主体。同时承担省促进非公有制经济发展联席会议办公室和省县域工业园区建设领导小组办公室的日常工作。
陕西省社会人才职称评价工作领导小组办公室发的证件：
职业资格证书是国家劳动与社会保障部颁的，是通过某种职业资格考试人员的证书，以证明其具有从事这种职业的资格，是生产一线的人员的一种标准；职称是国家科技部、教育部等部门颁发给专业技术人员的证书，证明其在专业技术领域内的技术水平，是为科研院所，大专院校，企业的专业技术人员设立的一种等级。
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
区别：
①发证机构不同：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。
②两者的区别在于一个是从业/职业资格，另一个是执业资格。
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。
而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
由于世界上许多国家没有职称，应该说这是中国的特有传统产物，因此，中国入世后，职称的改革将进一步加快。根据国际惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与国际接轨。
③ 等级及级别划分的不同：
我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格三级(高级)；国家职业资格二级( *** 级)；国家职业资格一级(高级 *** 级)。 *** 还规定了国家职业资格和社会上通行的其他专业资格之间的相互对照关系，以确保国家职业资格获得者的相应社会地位和经济地位。
专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。
④ 两者的通用范围：
职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明；
而职称证只在国内（一定区域内）使用，跨地区相互不承认。
⑻ 在陕西专业技术人才服务网上能查到的高级职称是真的吗
陕西的高级职称能在陕西省人力资源和社会保障厅官网上查得到就是专真的！假的话你也挂属不出去啊，你评职称，职称的作用你不知道吗 。至于说没有用这位大姐 我只能呵呵了 没有用每年那么多人才去评它图啥？那些做工程的老板花很多钱弄他干啥？大家都傻，就这个大姐聪明
⑼ 如何给陕西省专业技术人员继续教育缴费
1、打开陕西省专业技术人员继续教育学习平台，在登录页面输入账号和密码点击登录。
陕西省社会人才职称评价工作领导小组颁发的职称证书有效吗
看看职称证上是否有当地人社部门的印章，如果有就应该是有效的。
陕西省中小企业促进局职称办公室和陕西省社会人才职称评价工作领导小组办公室发的证件有什么区别？
陕西省中小企业促进局（省乡镇企业局）：
为省 *** 直属机构。 根据陕政办发〔2009〕129号文件规定，我局设9个内设机构。主要职责是贯彻执行国家发展中小企业、乡镇企业和非公有制经济的法律、法规和方针政策。负责促进全省县域工业化、协调和推进全省非公有制经济发展，实施产业引导、政策扶持，培植经济主体。同时承担省促进非公有制经济发展联席会议办公室和省县域工业园区建设领导小组办公室的日常工作。
陕西省社会人才职称评价工作领导小组办公室发的证件：
职业资格证书是国家劳动与社会保障部颁的，是通过某种职业资格考试人员的证书，以证明其具有从事这种职业的资格，是生产一线的人员的一种标准；职称是国家科技部、教育部等部门颁发给专业技术人员的证书，证明其在专业技术领域内的技术水平，是为科研院所，大专院校，企业的专业技术人员设立的一种等级。
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
区别：
①发证机构不同：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。
②两者的区别在于一个是从业/职业资格，另一个是执业资格。
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。
而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
由于世界上许多国家没有职称，应该说这是中国的特有传统产物，因此，中国入世后，职称的改革将进一步加快。根据国际惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与国际接轨。
③ 等级及级别划分的不同：
我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格三级(高级)；国家职业资格二级( *** 级)；国家职业资格一级(高级 *** 级)。 *** 还规定了国家职业资格和社会上通行的其他专业资格之间的相互对照关系，以确保国家职业资格获得者的相应社会地位和经济地位。
专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。
④ 两者的通用范围：
职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明；
而职称证只在国内（一定区域内）使用，跨地区相互不承认。
陕西社会人才职称评价工作领导小组发的职称证书的编码是几位？盖的章为什么不是人事局的？
封皮下方为陕西省人力资源和社会保障厅制，之一面有陕西省人力资源和社会保障厅的红色印制公章第二面有编号，且编号上有条码（扫不出结果），相片上有陕西省社会人才指出评价工作领导小组的钢印，第三面左边是姓名、身份证号码、工作单位、资格名称、专业名称，右边是批准文号：陕社人职组[2015]12号，下面是授予时间、发证时间，签发机关：陕西省社会人才职称评价工作领导小组
陕西省人才交流服务中心
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