陕西省职称聘任条件?
1、取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上； 获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上； 大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上； 符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。
2、助理职称：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
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3、继续教育。申报职称，继续教育是首要条件，按照陕西省职称评审对继续教育的要求是，每年公需课不少于24小时，专业课不少于56小时。累计不少于400学时。学历要求。博士学位、取得中级工程师职称资格满2年。
4、职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
5、毕业后可以直接评审中级工程师职称。取得工程师后满两年可以直接申报高工职称。其他条件：至少三项的业绩证明材料：论文、专利、荣誉证书等等。继续教育：最近5年，每年至少80课时。
职业资格证书=职称证书!这些省份已明确
1、职业资格证书实行一证两用，无需换发职称资格证书。宁夏2019年6月，宁夏人社厅印发《关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知》，明确57种职业资格直接对应相应职称。
2、通过全国统一考试，取得注册消防工程师、注册核安全工程师、房地产估价师、造价工程师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享有同等效力。
3、目前，部分省份如安徽、四川、上海、河南、江苏等地已经开始实施这些政策，明确各类职业资格证书均可按相应职称使用。一般一级资格证书相当于中级职称，二级资格证书相当于初级助理职称。
职业资格证书和职称的区别一览表
①发证机构不同：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。
性质不同 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
颁发部门不同 职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。职业资格证书则是由 *** 劳动部门管理和颁发。
不属于职称，而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。
职称 职称是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度，经过评审委员会评定才能通过的。职业资格 职业资格是通过考试获得的。职业资格证书表明持证人通过国家统一组织考试，成绩合格，取得国家授予的相关职业资格。
