西安高新路附近哪里有初级职称大家觉得比较好的学校，给我推荐个，打算明年考初级呢
高新路新汇大厦A座6层有大众的分校，大众的职称课程老师讲的特别好
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西安高新一中实验中学长安区老师的公资
西安高新一中实验中学长安区的老师的公资，包括但不限于职工工资、奖励、补贴、补助、福利、福利补贴、福利待遇、社会保险、工会经费等。根据《中华人民共和国国家机关工资改革实施办法》（国发[2004]25号）、《中华人民共和国教育部关于实施国家机关工资改革若干问题的通知》（教发〔2004〕19号）、《中华人民共和国教育部、国家外专局关于实施教育行政部门公务员工资改革的通知》（教外发〔2005〕43号）等有关规定，西安高新一中实验中学长安区的老师的公资应当按照国家机关工资改革的有关规定执行，依据国家机关工资改革的规定，教育行政部门的公务员工资结构应当按照基本工资、职务津贴、绩效津贴和专业技术津贴等四部分来组成。
陕西西安高新第三中学2014年 *** 教师公告
西安高新第三中学2014年 *** 教师公告
西安市高新区崛起的一颗教育新星——西安高新第三中学
西安高新第三中学是由西安高新技术产业开发区管理委员会投资创办的之一所公办完全中学，设初中部和高中部，2009年9月1日正式开学。学校位于西安市高新区丈八五路39号（绿地世纪城西北），占地面积52亩，建筑面积34287m2，投资近一亿元，功能部室齐全，教学设备先进。学校现有31个教学班，在校学生1500余人，正式在编教职工111人。
敢于破旧立新！走特色发展之路！
高新三中从建校伊始，就坚持特色化发展的办学思路，深入落实“‘感恩教育、养成教育、书香教育、科学教育’四育并重、全面发展”的办学思想，积极落实课改，探索“高效课堂”教学 *** ，践行“四步12法”教学模式。学校本着为每个孩子的全面发展、终身发展负责，以学生做人教育为基础，关注学生的心理健康和人格健全，注重学生在校的快乐学习和幸福成长，提出了明确的学校文化建设目标，并以学校文化建设为龙头，统领各项工作，实现了学校的跨越式发展，并取得了可喜成绩。2011年12月，建校仅两年半之际，成功晋升为陕西省标准化高中；2012年，学校先后被评为高新区、西安市、陕西省文明校园；2013年，被授予陕西省实施素质教育优秀学校；2012年首届高考，首战告捷，在学生高一入校平均成绩不够重点高中线的背景下，取得了本科上线率94%的优异成绩，得到了高新区管委会嘉奖；2013年第二届高考，再创辉煌，在学生高一入校成绩仍然达不到重点高中分数线的背景下，取得了本科上线率98%、二本上线率75%的好成绩，连续两年得到高新区管委会嘉奖！高新三中特色化发展、“四步12法”课改教学模式，已经在西安市有一定的影响，并在周边区域发挥着示范引领作用，成为高新区教育崛起的一颗新星！
办学特色之一：学校文化
学校文化定位：
以中国传统文化精髓与西方的人文精神和现代科学相结合、追求厚重风格的学校文化。具体讲：就是弘扬中国儒家、道家等传统文化，结合西方人文精神与现代科学理念，突显“崇善尚真，追求卓越”的学校精神，体现传统与现代相融合，形成高新三中和谐、积极向上的学校文化。
学校文化内涵：
包含学校精神、办学宗旨、校训、校风、办学思想、管理理念等组成。核心理念是学校精神，它是学校文化的根，由学校精神衍生出学校文化的其它内容。
学校精神：崇善尚真，追求卓越。
崇尚人性之美以求善，追求科学之美而尚真。因为“人性之美在于善，科学之美在于真”。这一核心理念集中体现了“树人、立德”为先的思想，也体现出了高新三中文化的核心。
办学宗旨：树人为本，立德为先，文道并重、全面发展。
树人为本，即育人为本、以人为本；文道并重，即才德并重、人文知识与自然规律、社会规律并重。
校训：厚德载物，自强不息。
校风：正心诚意，格物致知。
办学思想：“感恩教育、养成教育、书香教育、科学教育”——四育并重、全面发展。“四育”教育以感恩教育为基础，唤醒人的良知，使人变善，构建良好的德商；以养成教育为主体，开发智商与情商；以书香教育为保证，以巩固和强化感恩、养成教育成果，以科学教育为升华，培养学生的科学素养和追求真理的人格和精神，形成科学的世界观。
“四育”结合，促进人的全面发展，提高人的“三商”——德商、智商、情商，最终达到“三终身”——终身学习、终身发展、终身完善的目的。具体讲，感恩教育，育人之德；养成教育，育人之行；书香教育，育人之魂；科学教育，完善人生。感恩、养成、书香教育培养学生如何做事、怎样做人，科学教育培养学生做怎样的人、怎样做优秀的人。“四育”教育，达到了对学生的全面教育和培养，促进了学生的全面成长和发展。
管理理念：价值观统领、制度化管理、专业化提升、人文化关怀。
办学特色之二：高效课堂——“四步12法”教学模式
为了培养学生良好的思维习惯，提升学生的学习能力、与人合作、探究能力、语言表达能力、培养学生开朗的性格和健全的人格，为学生终身发展、做优秀的人打实基础，高新三中从建校初就开始探索高效的课堂教学 *** ，从根本上解决培养创新人才的问题，彻底扭转和打破一讲到底的陈旧教学模式。我们从课堂教学寻找突破口，课堂教学的有效、高效是衡量教学改革的主要标准，沿着这条思路，我们经过外出学习，内部探讨，反复论证和实践，最终形成了“四步12法”教学模式。“四步12法”教学模式的核心理念是：“先学后导、以学定教”，具体包括：自主学习、引领探究、训练检测、总结升华这四个环节，即为四步。
“四步12法”教学模式的核心思想是：学生自主学习能掌握的知识老师不讲，通过探究合作学习能掌握的知识老师给学生适当引导、点拨。需要老师讲解的内容老师一定要讲，需要升华的内容老师一定要在课堂上给以升华。在课堂上，老师既不能一讲到底，也不能一点儿不讲，全部交给学生。我们主张：每节课学生既能从课本上学到知识，又能从老师那里有所收获，重点看课堂教学的效果。“四步12法”教学模式，已经国家批准立项，成为课题研究，目前已到中期。
未来，高新三中继续坚持特色化发展办学思路，遵循教育规律，回归教育本真，为学生健康、快乐成长负责，为学生成人、成才打实基础；为教师健康、快乐工作负责，提高教师生命幸福指数；为学校健康、可持续发展负责，为铸就百年夯实基础！
2014年，根据学校发展需要，现面向全国公开 *** 优秀教师。
一、 *** 范围
初中、高中各科教师若干名。
二、 *** 形式
常年 *** ，每年三月至四月、十月至元月集中收集简历，四月至五月考核、面试、试讲，六、七月录用、签订合同、参加新教师培训，八月参加全体教职工培训，九月正式上岗。
三、报名条件
1、热爱教育事业、师德高尚、敬业爱岗、具有合作、奉献精神；
2、个人素质高、专业能力强、知识渊博、身体健康、仪表端庄；
3、应届毕业生学历要求是：国家“985”、“211”重点师范大学毕业的硕士研究生及以上学历；
4、、省级教学能手、市级教学能手获得者、特级、高级教师，可适当放宽条件，优先录用；
5、在省级重点学校、实验学校、示范学校任教的骨干教师、把关教师、学科带头人优先录用。
四、报名程序
应聘者可将电子简历直接发送至学校邮箱，邮件名称格式为：应聘学科+姓名+毕业学校+学历+应往届（例：初中语文+张三+陕西师范大学+硕士研究生+应届），或本人携带身份证、学历证、职称证、教师资格证、各种荣誉证书原件及复印件、亲笔简历一份、1寸免冠彩照一张，到西安高新第三中学办公室报名。
报名地址：西安市高新区丈八五路39号
邮编：710075
邮箱：gxdszx@126.com
联系 *** ：029-88346505
联系人：马老师何老师陈老师
乘车路线：乘608、709、高新2号线公交车到高新三中站下车即到。
西安高新区教师评职称好评不
不好评。西安高新区教师需要满足一定的条件才能评职称，是不好评的。条件包括：
1、年总课时量达到240节；担任班主任工作，且取得良好效果。
2、获得区县级以上优质课、示范课等几次。
3、获得校级以上优秀教师或优秀班主任；核心期刊发表高质量论文两篇；指导学生参加比赛获得省级比赛三等奖前三名；或者教师本人参加比赛获得三等奖前三名。
4、编写专著七万字以上；提供使用印证材料，发表专利，且获得明显效果。
2021西安高新区高级职称通过率
2021西安市的教师高职称通过率55%以下。根据查询相关 *** 息显示，高级职称评审通过率要求控制在正高40%以内，副高55%以下。
西安市高新区评职称盖为什么是职改办
因为不同地域、部门架构不同。职改办的职称就是人社局的职称，之所以有些地方是人社局直接盖章，是因为不同地域、部门架构不同。所以西安市高新区评职称盖是职改办。
