陕西省专业技术人员资格申报？
1. 如何给陕西省专业技术人员继续教育缴费
1、打开陕西省专业技术人员继续教育学习平台，在登录页面输入账号和密码点击登录。
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2. 陕西二建专业技术人员资格考试成绩复核申请表在哪交
如对考试成绩有异议，考生在成绩公布后30日内向省人事考试中心提交书面复查申请！！！
一、成绩复核原则
人事考试成绩复核工作遵循公开公平公正，服务考生，保障考生权益和实事求是、有错必纠的原则，并严格执行国家人社部和陕西省各项考试的相关规定。
二、成绩复核受理范围及时限
(一)凡参加全国各项专业技术人员资格考试陕西考区的考生，如对公布的本人考试成绩确有疑问时，均可提出成绩核查申请，省人事考试中心将按规定组织成绩复核和公布复核结果。
1.客观题科目原则上不受理成绩复核。对参加考试但成绩为缺考、违纪、零分、无效等异常成绩情况的，可于成绩复核期限内提出书面查分申请，除上述情形外，不受理成绩核查申请。
2.主观题成绩复查仅复核有无漏评，计分、登分是否准确，是否有违纪记录或其它异常情况等，不对试卷进行重评。
3.如对考试成绩有异议， 考生在成绩公布后30日内向省人事考试中心提交书面复查申请 (成绩复核申请表模板附后，统一打印为A4尺寸)。
(二)省人事考试中心组织的考试录用公务员笔试，事业单位 *** 工作人员笔试及其他招录类笔试，按当次招考( *** )公告规定的成绩复核科目和时限提交复核申请。
三、成绩复核工作程序
(一)全国各项专业技术人员资格考试陕西考区的成绩复核申请，由省人事考试中心汇总后报人社部人事考试中心，部人事考试中心交有关部门进行成绩复核，复核结果按时限反馈省人事考试中心。
(二)其他各项考试的成绩复核工作由省人事考试中心或经省人事考试中心转相关阅卷单位组织复核，复核结果按时限反馈省人事考试中心。
(三)成绩复核工作统一由省人事考试中心负责，各市(区)人事考试中心原则上不受理考生成绩复核申请工作。
四、成绩复核结果
(一)全国各项专业技术人员资格考试陕西考区的成绩复核结果，待人社部人事考试中心反馈核查结果后公布;其他各项考试成绩复核结果均按当次招考公告规定的时限公布结果。
(二)复核结果原则上均通过陕西人事考试网发布公告。
(三)成绩复核中若发现确因评卷、登分过程中失误造成考生考试成绩错误的，经报请有关主管部门批准后，将对原成绩予以更正。
五、成绩复核纪律
任何单位、个人均不得违反成绩复核工作规定的程序。
对在成绩复核工作中存在弄虚作假、徇私舞弊行为的，将严肃查处，并报上级主管部门按相关法规追究有关人员的责任。
3. 陕西省专业技术资格考试合格人员登记表怎么填写
《陕西省资格考试合格人员登记表》 填写说明 1、姓名：考生的真实姓名 2、身份证号： 考生的身份证号 3、更高学历：考取本资格之前本人的更高学历。例如高中/中专/大专/本科/研究生/博士。 4、毕业时间：考取本资格之前，考生的更高学历毕业时间，例如2006年5月。 5、所学专业：如会计、日语等。 6、工作年限：考取本资格之前，考生的工作年限，例如10年。 7、专业工作年限：考取本资格之前，考生从事专业工作的年限，例如10年。 8、专业职务：考生在本单位担任的专业职务。有就填，没有就填无。 9、专业职务聘任时间：考取本资格之前，考生被本单位聘任为某专业职务的时间，例如2006年5月。有就填，没有就填无。 10、专业资格：考取本资格之前，考生的专业资格。 11、专业资格取得时间：即考生考取本资格之前取得专业资格的时间，例如2006年5月。若考生属本次考试取得某资格，则本栏不用填写。 12、工作单位及办公 *** ：考生的工作单位的规范性全称及办公 *** 。 13、本人存档单位：考生的人事档案存放在哪个单位就填写哪个单位单位名称。此表填写完毕后，须放进考生的人事档案里。 14、考生联系 *** ：考生 *** 。 15、本年度考试档案号：请看考生的准考证。 16、本年度考试准考证号：请看考生的准考证。 17、报考专业：请看考生的准考证。 18、级别：初级还是中级，一级还是二级。 19、取得资格名称：请看考生的准考证。 20、取得时间：考试时间。 21、证书号码：请在办证处查询填写。 22、证书管理号：请在办证处查询，如没有，空着即可。 23、上级主管部门或单位意见：如果考生的工作单位有上级主管部门，就在本栏内加盖上级主管部门的公章，如果没有，就加盖考生现在工作单位的公章。 24、市级人事（职改）部门意见：在各市报名的考生，其证书需由各市人力资源和社会保障局职改部门集中办理，该栏由各市职改部门填写并加盖印鉴。 25、省级人事（职改）部门意见：空着即可。 26、照片：请在两份《 陕西省资格考试合格人员登记表 》上各 贴一张照片，本人再自带一张照片（须和准考证上的照片底版相同的二寸彩照）。
4. 《陕西省专业技术人员继续教育证书》是干什么用的
继续教育来证书是系统源记录专业技术人员接受继续教育情况的有效凭证，是专业技术人员考核的重要内容，是专业技术职务晋升的必备条件。
继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求，继续教育实践领域不断发展，研究范畴也在不断地扩大和深入，特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受，对继续教育在经济、社会中的地位、作用、 *** 等都有一定的初步认识和实践，继续教育科学研究也有了重大发展。
5. 有参加过陕西省环评工程师考试的朋友,帮忙回答下现在资格审查必须要有专业技术人员资格证书么
陕西省今年不要求要有资格证书的，今年要求的只有新疆，不排除以后这个是趋势，如果楼主没有参加过考试，那么属于新考生，那么建议考一个，因为新疆这个政策只针对新考生。
具体情况，进论坛看吧
6. 陕西省中级工程师评审怎么报名
一般是按省内地区划分的，比如西安市，到西安市人力资源社保局网站找专业技术人员资格板块，另外现在报名都是网上报名，一般不同专业会划分到相近的行业协会来做评审，所以这个要看你专业才能定的，英语和计算机考试报名同一找西安市考试院网站。
中级需要本科毕业5年，通过4门职称计算机考试和B级职称英语，还需要继续教育证明等，具体可以看看2014年的评审指南。
职称评审一般在9月份报名，1个月内提交相关资料，所以要提前准备。职称英语每年4月份考一次，职称计算机每个月都能考，但是报名要提前，因为要排队，万一考不过还有时间报下一轮补考。
7. 陕西省专业技术人员继续教育网站，我的退款申请能撤回吗
这个当然能够撤回了
我建议联系 *** 或者打 *** 的 *** ，
能，帮你解决。
8. 怎样报送《陕西省高级专业技术职务任职资格申报参评人员名册》excel格式
2003版的excel的格式是“.xls”、2007/2010/2013版excel的格式是“.xlsx”
Excel 是 Microsoft Office system 中的电子表格程序。您可以使用 Excel 创建工作簿（电子表格 *** ）并设置工作簿格式，以便分析数据和做出更明智的业务决策。特别是，您可以使用 Excel 跟踪数据，生成数据分析模型，编写公式以对数据进行计算，以多种方式透视数据，并以各种具有专业外观的图表来显示数据。简而言之：Excel是用来更方便处理数据的办公软件。
Excel 的一般用途包括：会计专用、预算、帐单和销售、报表、计划跟踪 、使用日历等
Excel中大量的公式函数可以应用选择，使用Microsoft Excel可以执行计算，分析信息并管理电子表格或网页中的数据信息列表与数据资料图表 *** ，可以实现许多方便的功能，带给使用者方便。
与其配套组合的有：Word、PowerPoint、Access、InfoPath及Outlook,Publisher
Excel2013、2010、2007和老一点的Excel2003较为多见，Excel2002版本用的不是很多。比Excel2000老的版本很少见了。最新的版本增添了许多功能。使Excel功能更为强大。
Excel2003支持VBA编程，VBA是Visual Basic For Application的简写形式。VBA的使用可以达成执行特定功能或是重复性高的操作。
2019年陕西省延安市教师中高级职称什么时候评审？
2019年陕西省延安市教师中高级职称要到每年的9月中旬才会进行评审。
咸阳市2015年高级教师专业技术职务公示
网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类
等9大类考试的在线 *** 培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。
各县市区人力资源和社会保障局、教育局、市级有关单位：
根据市人力资源和社会保障局、市教育局《关于印发咸阳市深化中小学教师职称制度改革扩大试点实施方案的通知》（咸人社发[2013]169号）文件精神，经研究，现就2015年我市中小学教师职称任职资格评审工作有关事项通知如下：
一、评审范围
全市普通中小学、职业中学、幼儿园、教学研究机构、教师进修学校、特殊教育学校等在职在岗教师。2015年达到退休年龄的人员不列入评审范围。
评价标准中涉及的时间及所有材料时间统一计算至2015年6月30日。
从小学调入中学任教的教师（必须具有中学教师资格证书），任职时间可合并计算，晋升高一级职称时，需在中学任教满2年以上方可申报（依据陕职改办字[2013]153号）。
二、评审条件
2015年度中小学、幼儿园教师晋升专业技术职称的标准条件，按照《陕西省中小学教师水平评价标准条件》执行。
三、评审程序及时间安排
（一）安排部署（6月下旬）
根据市上文件精神，各县市区结合实际，制定下发文件，召开安排会议，向基层学校安排部署职评工作。
（二）确定推荐名单（7月）
1、个人申请。参评教师要在本单位专业技术岗位空缺的前提下，依据参评条件向学校职评领导小组提供个人近年来工作情况的书面总结、各种证件、论文论著、获奖证书和校本研修等，并写出晋升高一级职称的书面申请。
2、学校推荐。学校评审推荐领导小组审查参评教师任职资格和岗位，进行综合考核，按量化考核得分排列名次，并根据考核结果进行评议，经评议合格后，组织推荐人选填写《陕西省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》，并将推荐人选材料在校内公示一周，无异议后推荐上报。
3、县市区上报教育教学能力测试人员名单。各县市区教育局对学校推荐人选进行任职资格审查，按时上报参加高级、一级职称教育教学能力测试人员名单。
（三）组织教育教学能力测试（8月）
按照《陕西省中小学教师教育教学能力测试答辩规则（试行）》，由市人力资源和社会保障局、市教育局负责组织中小学高级、一级教师教育教学能力测试工作，具体时间安排另行通知。
（四）上报材料（9月）
各县市区将教育教学能力测试成绩合格人员提交县市区教师职称评审委员会初审，召开会议评议，评议结果经公示一周无异议后，按照材料报送要求，分类整理参评人员材料，经县人社职改部门审查，以文件形式上报市人力资源和社会保障局和教育局。
（五）审核整理（10-11月）
县市区将申报高级、一级职务人员材料经市职改办审查后介绍到市高级、一级评审委员会，评委会办公室根据评审各项条件，对县市区推荐上报的参评对象的参评资格和教育教学实绩进行审核，并分职级、分学科对个人评审材料进行分类整理。
（六）市级评审（12月）
市高级、一级评审委员会组织召开评审会议，通过评委审阅、评议、量化赋分、投票表决等程序，进行高级、一级任职资格评审。评审结果将在市教育局网站公示一周无异议后，分别报省、市职改办审批。
四、其他有关政策要求
1、持统招学历参评的，教师资格证专业与申报专业一致；持后取的大专或本科学历参评的，学历专业与所申报专业一致。
2、申报高级教师职务的，由所在学校和培养指导的2名二级教师，分别出具证明、培养结果、培养人在培养期间所取得的荣誉证书等材料，由校长签字、加盖学校公章确认。
3、申报一级教师、高级教师任职资格需参加国家计算机应用能力2个模块的考试。
符合下列条件之一的，可申请计算机免试：（1）全日制硕士研究生以上学历初次认定专业技术职务者；（2）取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家
统招全日制院校毕业证书者；（3）山区县和乡镇学校申报高级教师职务的人员；（4）年满45周岁以上（含45周岁）。符合免试条件人员必须填写《计算机应
用能力考试免考审批表》并附身份证或相关证件的复印件。
4、完全中学教师参加职称评审须在评审表封面单位后注明“完全中学（初中）”或“完全中学（高中）”；在完全中学任教的教师，在什么学段任教就按照
相应的学科、学段参加职评；在初中和高中学段循环任教的教师和在高中学段任教的教师，如果以初中教师身份参评，若通过评审，其任职资格证应注明“初中教
师”，此类教师不得在高中学段任教。
5、教科研课题支撑材料，必须有教科研机构出具的立项通知书和结题证书，以及课题研究实施方案和结题报告等过程性资料。校本研修支撑材料，必须提交
个人2014年校本研修计划、校本研修工作总结、校本研修过程性资料和校本研修成果。公开发表的专业论文可作为校本研修成果，仅是校本研修支撑材料之一，
不能代替校本研修所有的材料。
6、中小学校长申报教师职务任职资格，带课必须够规定节次，且参加过省市举办的校长任职资格培训和提高培训，并持有相应的培训合格证书，教师申报职务任职资格，必须持有教师资格证书和继续教育证书。
7、任期内参加过一年以上支教工作或交流轮岗的教师，申报高一级教师职务时，须出示教育行政部门证明材料，在同等条件下优先考虑。
8、小学、幼儿园段高级教师按照辖区小学、幼儿园教师数量的2%控制总量，申报必须在限额数量内，分五年逐步实施（依据咸办字〔2007〕85号）。
9、有下列情况之一者，不能申报参评：
（1）拒绝承担教学、教育科研任务、班主任工作；或不能履行现岗位职责，严重失职的。
（2）弄虚作假、虚报工作业绩，剽窃他人成果的。
（3）受党纪、政纪处分和刑事处罚的。
五、评审材料报送
（一）个人需要提供的材料
1、《陕西省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》一式三份（申报一级职称的评审表后不需粘贴证件复印件，申报高级职称的只在其中一份评审表后粘贴证件复印件，证件复印件大小必须和评审表大小一致）。
2、各种证件：身份证复印件、学历证书（2002年以后毕业的必须提供教育部学历证书电子备案表）、《教师资格证书》、《继续教育证书》、现任职资
格证书、《中小学职称任职资格过渡审批表》、低一级职务任职资格《评审表》、《聘用合同书》、《岗位说明书》、《计算机考试合格证》、任现职以来的奖励证
书。校长还要附《任职资格培训证书》（原岗位培训证）和《提高培训证》。
3、任现职期间近五年的年度考核表及一次优秀等次考核表。
4、个人申请、任现职期间的专业技术工作总结。
5、教育教学能力测试评分表。
6、公示结果。
7、培养、指导青年教师及成绩证明材料。
8、最近一学年教案原件及其中两课时的复印件。
9、2013、2014年度《咸阳市中小学教师培训学分认定申请表》。
10、规定专业论文的级别和数量及校本研修相关材料（论文、论著按发表时间排序）。
11、破格申报人员必须上报经县市区人社、教育部门审查的单位出具的主要贡献、业绩和著作等单行材料及审查结果，破格人员需提供个人业务自传一式15份。
（二）县市区需要提供的材料
1、本县市区、单位《咸阳市专业技术职务任职资格评聘状况表》。
2、推荐文件及申报人员花名册一式三份，申报人员报批表（在Windows下用Excel编写）要按照职级（高级、一级），学段（中学、小学幼儿
园），学科（政治、语文、历史、地理、英语、数学、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、信息技术、其它科目）的顺序分类分学科填报。
（三）材料要求
1、申报人员提供的所有材料均应为任现职以来的材料，且必须真实有效，学校和县市区教育局要认真审核，并在所有证件复印件上加盖学校和县市区教育局公章确认。
2、个人申报材料按四袋分装。之一袋为评审表、装订册等材料；第二袋为各种证书原件等材料（原件只要内芯，不附硬皮，获奖证书按获奖时间排序）；第
三袋为论文、两课时教案复印件及校本研修等材料；第四袋为近一学年教案原件。《评审材料目录》表粘贴在报送材料袋上，并注明各种材料份数，填写的《陕西省
专业技术职务评审公开监督卡》贴在之一袋背面。
六、评审工作要求
（一）高度重视，加强领导。中小学教师职称评审工作，涉及面大、政策性强，是关系到广大教师切身利益的一件大事，因此，各县市区要切实加强对中小学
教师职务评审工作的领导，要尽快摸清底子，制定实施方案，精心组织，周密部署，高标准、高效率、高质量地完成职称评审各项工作任务。
（二）严格程序，规范操作。各县市区要严格根据文件规定开展申报推荐工作，切实把好岗位关、资格审查关，严格按照“坚持标准、保证质量、全面考核、
择优晋升”的原则，认真执行专业技术职务任职资格评审条件，严格程序，规范操作，积极接受群众监督和上级的检查，确保评审工作的严肃性，切实做到公开、公
正、公平。
（三）严肃纪律，确保稳定。各县市区要对报送的评审材料层层把关，确保评审材料真实齐全，准确规范，手续完备。在职称评审过程中，严格按程序操作，
严禁弄虚作假，对伪造学历、资历、谎报教学业绩、论文成果等情况，要取消其申报资格，并要追究有关人员责任。同时，要认真研究和解决评审过程中遇到的各种
矛盾和问题，耐心细致地做好每一位教职工的思想工作，认真负责地搞好评审推荐工作。
（四）严格时限，按时上报。各县市区要严格按照文件规定的时间安排，做好职称评审的各项工作，务于7月31日以前上报参加高级、一级教师教育教学能
力测试人员名单及咸阳市中小学教师职称任职资格评聘状况汇总表（汇总表必须加盖教育、人社部门公章）；9月30日以前上报推荐文件、报批表和参评人员推荐
材料。逾期不再接收评审推荐材料，责任自负。
咸阳市人力资源和社会保障局
咸阳市教育局
汉中市教育局关于2o15年教师职称晋级通知
目前只出了关于2014年的，可以作为参考
各市人力资源和社会保障局、教育局，杨凌示范区人事劳动局、教育局，韩城市、神木县、府谷县人力资源和社会保障局、教育局，省级各有关部门，各有关单位，各高等学校：
按照全省2014年职称改革工作部署，现将本年度高等学校教师、中等职业学校教师、省直部门所属中小学（含幼儿园及特殊教育机构）教师、教育系统工程技术人员、实验技术人员专业技术职务任职资格评审有关事项通知如下，请认真做好评议推荐工作。
一、申报人员范围及基本要求
（一）截至2014年12月31日未到达法定退休年龄，具备相应系列职称晋升条件（其中任现职年限计算至2014年12月31日，各类业绩成果及对应支撑材料为任现职以来至2014年10月31日间取得），在本单位专业技术岗位设置范围内的在岗在职人员，可按程序申请晋升或转评。
（二）取得符合规定的职称计算机考试合格证书和在有效期内的职称外语考试合格证书（有效期自证书签发之月计算至满年满月止）；符合免试条件人员，须提交相应的免试审批表和免试条件证明。
（三）完成2014年专业技术人员继续教育任务并提交相关材料。
二、各系列职称评审条件、论文论著成果数量核算 *** 、核心期刊或中小学学术报刊范围、科研项目成果定义及材料、民办高等学校及“独立学院”教师职称晋升要求、评审学科设置、单位推荐评审过程中的公示及答辩工作要求、评审收费标准、单位岗位设置情况或委托评审函要求、申报人报批表及数据、自主审定职称结果备案、《评审表》适用范围及 *** 要求等继续执行《关于2013年度教师、工程及实验技术系列职称评审工作的通知》（陕职改办字〔2013〕129号）相应规定。
三、对于中等职业学校升格或合并重组为高等学校后，其具有大学本科及以上学历的继续任教的原专任教师，可申请同级转换为高等学校教师系列职称；原任高级讲师人员转换为副教授后，要实际任职至少满3年，并同时具备规定的其他条件方可申请晋升教授职务。
四、为进一步加强辅导员队伍建设，对专职学生思想政治辅导员申请晋升思政类学科教师职称的，实行单独划块评审：其完成学生工作主管部门正式立项的理论研究任务、获得的本岗位相关荣誉奖励视同专任教师同级次业绩成果；教学工作量核算由各院校根据学生工作主管部门要求并结合本单位实际自主实施。
五、除具有相关评审权的高等学校可自主审定其本校教师职称外，全省高等学校教师的中、高级职称（讲师、副教授、教授）晋升统一由陕西省高等学校教师职务评审委员会（设在省教育厅）负责评审，其余未经授权评审的高等学校教师系列职称不予认可。
六、评审材料由各单位职称工作部门负责统一报送（未注明数量要求的只需报送1份即可），包括：
（一）单位推荐材料。
1．2014年评审推荐工作报告文件。
2．《专业技术岗位设置情况表》或委托评审函。
3．《自有职称评审权通过结果备案名册》。
4.《专业技术职务任职资格报批表》一式三份及对应的电子数据库文件。
5. 申报人职称外语、职称计算机免试申请表和相关支撑材料。
（二）申报人个人材料。
包括按照《评审材料电子化规范要求》 *** 的pdf格式参评材料文档和资质类文件纸质复印件（与个人电子化资质类文件材料一一对应，并经单位盖鲜章审核确认）；除将规定份数的评审表使用燕尾夹独立装夹外，还应将资质类文件纸质复印件装订后放入1个档案袋（档案袋封面及其两侧、底部粘贴申报人个人信息条）。
申报人须将各大类业绩成果内容按体现本人水平的重要程度从前到后分别进行排序；专著须提交之一次印刷本。
对于申报人是否具有相应成果的合法知识产权、期刊是否正刊及其收录检索状态、论著是否合法出版物等的认证工作，由所在单位负责审查确认，并将相关检索检测证明材料由单位签署审核意见盖鲜章后纳入电子化材料随同提交：
1．期刊检测材料为中国知网（）数据库同期次正刊检索比对页面打印件或由期刊主办单位出具并经其属地新闻出版管理机关核实的论文发表书面证明。
2．论著检测材料为国家新闻出版机关图书CIP数据核字号查询数据库检索页面打印件，图书版次年份数据与CIP年份数据应一致；如申报人非论著之一主编（作）者的，还须同时提供经核实后的该著作之一主编（作）者签署的撰写任务书面证明（注明之一主编（作）者的工作单位、联系方式等信息）。
3．期刊被检索、收录的证明文件由教育部批准的科技查新工作站出具并注明其查询经办人和审核负责人姓名、联系方式。
七、申报人各项评审材料的真实性、有效性、电子化材料及纸质复印件与其原件材料的一致性由所在单位负责审查确认，出现审查失误或弄虚作假的，将取消该单位以后的职称评审权和评议推荐权。
八、各单位在评审推荐过程中，凡遇有特殊问题需要研究处理的，要采用“一事一文”的形式，于10月 31日前正式报告省教育厅职改办，其他形式不予受理。
陕西专业技术人员资格证书查询系统正式上线
陕西省2018年之前所有的助理职称证和中级职称证没有指定的网站查询，只是会在官网公示，公示时间5个工作日。高级职称是陕人社厅官网查询。所以大家遇到有个别代评机构说助理职称和中级职称可以网上查询的请大家慎重考虑。2019年以后的初中高级工程师均可在官网查询。
陕西专业技术人员资格证书查询系统正式上线
为加快推进“互联网+政务服务”工作，进一步简化办事流程，提升服务质量和效率，近日，陕西省专业技术人员资格证书查询系统在陕西省政务服务平台正式上线运行，实现了全省资格证书“一窗”查询，标志着我省专业技术人员职称（职业）资格证书实现电子化管理，专业技术人员资格证书办理更加便捷。
据了解，目前，陕西省专业技术人员资格证书查询系统汇聚了全省2013年以后取得的高级职称资格证书及2019年以后取得的职称和省管职业资格证书信息。
该系统上线运行后，职称评审和省管职业资格考试通过的人员名单一经公布，数据会及时导入系统，自动生成电子证书，专业技术人员可在之一时间通过任意一台终端打印本人电子证书，解决了证书发放周期长、补办难的问题。电子证书与纸质证书具有同等效力，可作为岗位聘任、职务评聘、执业注册的有效凭证，并可在线验证真伪。
我省专业技术人员2019年以后取得的职称和职业资格将不再发放纸质证书。2019年以前办理的纸质资格证书损坏或丢失需补办的，按原渠道受理审核后生成电子证书，补办人员可在陕西省专业技术人员证书查询系统自行打印。
温馨提示：专业技术人员个人登录陕西省人社厅门户网站—政务服务网（试运行）—个人服务—快速链接—陕西省专业技术人员资格证书查询系统栏目，自行查询或打印本人资格证书。
1.助理工程师
1.1本科工作一年；
1.2大专工作三年；
1.3中专工作五年；
1.4无学历工作七年；
2.工程师
2.1、助理工程师满四年；
2.2、本科工作七年《破格》；
2.3、大专工作10年《破格》；
2.4、中专工作16年《破格》；
2.5、硕士工作两年；
3、高级工程师
3.1、博士学历，中级满两年；
3.2、硕士学历，中级满五年；
3.2、本科学历，中级满五年；
3.3、大专学历，中级满五年并且工作18年以上；
3.4、中专学历，中级满五年并且工作23年以上《针对县级以下工作人员》；
继续教育：近五年。
吴老师：18209242019。给您指导以及建议。
陕西省人力资源和社会保障厅官网有关教师职称评审的公示
关于2015年全省技工院校教师高级职称评审工作的通知
来源：技校指导中心日期：2015-6-26
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各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、韩城市人力资源和社会保障局，西咸新区管委会办公室，省级有关部门，中央驻陕有关单位：
按照国务院《关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）精神和《陕西省技工院校教学管理试行办法》有关规定，现将2015年全省技工院校教师高级职称评审工作有关事项通知如下：
一、评审范围
评审范围为全省技工院校及职业培训机构在职在岗的讲师和一级实习指导教师。2015年达到退休年龄者不列入评审范围。
二、申报条件
（一）遵守国家法律法规,热爱技工教育事业，认真贯彻国家的教育方针，依法执教，具有良好的师德素养和敬业精神，为人师表，教书育人，教风端正、勇于创新。具有教师上岗资格。
（二）具有国民教育统招大学本科以上学历，聘任中级职称满5年;具有硕士学位，聘任中级职称满4年。不具备规定学历者按照原陕人发〔2003〕71号文件规定执行。
（三）中级职称聘任期内，年度考核至少有1次优秀，其他年度为合格。
（四）取得国家外语B级考试合格证书或符合我省职称外语考试免试条件；通过职称计算机应用能力考试4个模块或符合我省计算机应用能力考试免试条件。
（五）按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》和继续教育有关文件规定，2012年度必修公需课不少于12学时，专业课不少于36学时；2013、2014、2015年度，公需课不少于24学时，专业课不少于56学时。继续教育证书复验合格。
（六）技术理论课教师申报高级讲师应具有本专业某一工种中级工以上操作技能；高级实习指导教师应具有 *** 以上操作技能。
三、评审条件
（一）专业理论水平
高级讲师:
1.具有所教专业(学科)扎实的理论基础、专业知识和专业技能，了解本专业(学科)前沿知识和国内外职业教育现状及发展趋势，熟悉先进的教育理论和现代化教学手段，教学经验丰富，教学水平高，教学业绩显著，形成一定的教学特色。
2.具有指导与开展教育教学研究的能力,在教学改革创新实践中取得比较突出的成绩；积极参加专业教研会组织开展的教研教改、学术交流、教学技能竞赛、示范课观摩等活动。
3.胜任教育教学带头人工作，在指导培养低一级教师提高业务水平方面发挥了重要作用，取得了显著成效。
高级实习指导教师：
1.具有扎实的基础理论、专业知识和精湛的操作技能，掌握本专业工作过程或技术流程，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色。
2.具有较强的组织和开展实习教学研究和技术革新能力，并取得突出成果，技能人才培养经验丰富，起到专业带头人的作用；积极参加省级专业教研会组织开展的教研教改、学术交流、教学技能竞赛、示范课观摩等活动。
3.在培养指导实习指导教师提高技能操作水平和实习教学能力方面发挥了重要作用，取得了显著成效。
（二）工作经历
1.完成教学及班主任工作
（1）申报高级讲师:任职期间年均完成教学工作量260学时以上，须担任过2门课程的教学工作（不含公共课教师）。
申报高级实习指导教师:须能同时承担实习课和工艺理论课教学工作，任职期间年均完成教学工作量400学时以上。
（2）非专任教师完成教学工作量参照量化考核标准进行考核。
（3）任职期间担任班主任（或学生管理工作）工作2年以上。
2.企业实践和社会实践
专业理论及实习指导课教师每两年必须有2个月企业实践时间，并提交参加企业实践证明和1500字左右的实践报告。
公共课教师应具有一年以上组织学生社团活动（第二课堂活动的经历）或其它社会实践经历。提交证明和1500字左右的活动（社会实践）总结报告。
3.教育教学工作综合量化考核
各技工院校对申报高级教师职务任职资格的专任教师和非专任教师，都必须按照相应的《技工院校教师职务任职资格量化考核标准》实事求是进行量化考核，择优选拔推荐。量化考核总分应达到95分以上，附加分必须达到10分以上。
（三）论文、著作及业绩、成果
1. 任现职以来，公开发表学术论文、出版著作及业绩、成果应具备以下条件之一：
（1）作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文2篇，每篇字数2000字以上。期刊应具有CN刊号，增刊、专刊、特刊、论文集不予认可（以下同）。
（2）作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇，并在省部级有关部门（指省、部级 *** 综合职能部门，以下同）组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
（3）独著或参编公开出版发行的专著或教材1部以上，且本人撰写字数达到8万字以上，并作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇。
（4）获得省部级优秀教师、教学能手、教学技能竞赛二等奖以上或“三五人才工程”第三层次人选等荣誉称号，并作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇或在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
（5）获得省级优秀教学成果一等奖1项或二等奖2项。
（6）申报高级实习指导教师，在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前6名，或指导学生在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前3名，并作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇或在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
申报人提交的论文一般应为任职期间不同年度公开发表或获奖的论文。
四、破格评审条件
对在技工教育改革发展、专业建设、教育教学研究、一体化教学和校企合作等方面做出突出贡献者，不唯学历资历，可以破格申报。
对虽不具备规定学历、已担任中级职称满5年，或具备规定学历、担任中级职称不满5年的人员，任职期间具备下列四项中的三项者可以申请破格晋升技工院校高级职称。
（一）长期从事技工教育工作，在教育教学或学生管理方面有比较突出的专长和丰富的经验，在同行中具有一定的知名度。
（二）获国家、省（部）级劳动模范，国家级优秀教师、职业教育先进工作者等荣誉称号。
（三）正式出版具有较高价值的本专业教材、专著、译著或教学用书2部。
（四）在教育、教学研究、科研工作和指导教师方面成绩突出，效果显著，具备下列条件之一：
1.教育、教学研究成果获部级一等奖的主要完成者。
2.任现职以来有4篇以上论文在国家专业性学术会议或全国具有影响的专业刊物上发表。
3.任现职以来培养的学生参加全国技能比赛获前3名，省级技能比赛获第1名的主要实习指导教师;本人获省级“技术能手”、“技术状元”等称号的实习指导教师。
五、申报及推荐程序
（一）个人申报
申报人员首先向单位提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、职称外语、计算机应用能力合格证及获奖证书等证明材料。破格人员要在评审表封面上注明破格申报字样，单位提供破格申请材料5份。
（二）单位推荐
各院校首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本院校全体职工公示，根据量化考核结果和岗位职数推荐上报人员。省属院校经主管部门审核汇总、市属院校经所在市人力资源和社会保障局审核汇总后，统一报送。
六、报送材料要求
（一）《专业技术职务任职资格评审表》3份，《专业技术人员考核登记表》1份，《陕西省技工院校教师业务考核档案》,陕西省技工院校教师职务任职资格量化考核评分表》22份，《2015年技工院校教师职务任职资格评审简表》22份。
（二）本人任现职期间的专业技术工作总结1份，主要反映任职以来的教育教学、教科研成果、业绩及其他专业技术工作情况。
（三）主管部门出具的评审委托函。
（四）学历证书、学位证书、任职资格证书、职称外语证书（或免试表）、计算机应用能力考试合格证书（或免试表）、教师资格证书（教师上岗资格证书）、继续教育证书，获奖证书等证件原件及复印件（复印件加盖单位公章）1份。
（五）论文、著作、教材原件，教案原件；能代表本人学术技术水平和能力的课题、项目、发明专利及其它相关材料原件（任现职前的所有材料，不需提供），同时提供复印件1份，在复印件右上方标出网上查询地址，复印件上每页加盖公章。复印件要求：论文（版权页、目录、正文），著作（版权页、目录、主要内容提要）。
（六）上述申报材料应按顺序：1.委托代评函(附参评人员名册)；2.单位评审报告(附公示证明)；3.学历证书、学位证书复印件；4.任职资格复印件；5.教师资格证书（教师上岗资格证书）复印件；6.外语、计算机证书复印件或免试表复印件；7.继续教育证书复印件；8.获奖证书复印件；9.论文、著作、教材复印件；10.专业教研会任职及参加活动情况、企业实践、社会实践、组织学生社团活动等证明及报告；11.其它。编制材料目录表，按3-11顺序装订成册。
(七)各种评审表格须打印填写（单位填写意见栏除外）。《评审表》中“基层单位意见”和“呈报单位意见”栏目，要明确陈述推荐理由;“年度及任职期满考核结果”栏目,要陈述被推荐人任现职以来主要表现、业绩（不少于150字）及各年度考核结果，各市、主管部门及各单位要对材料的真实性负责。
请各市人力资源和社会保障局、省级有关部门及各技工院校、职业培训机构抓紧做好评审对象的申报、考核、公示及推荐工作，按照通知要求，将评审材料按时报送省技工院校教师职称评审工作办公室（办公室设在省技工学校指导中心），并将参评人员名册发指定电子信箱。报送材料时间为9月21日—25日，过期不予受理。
联系人及 *** ：张艺 87291700
马鹏宇 87298816
电子信箱：2502332660@qq.com
评审表格及附件下载地址:
