2023年陕西省教师职称评定
2023年陕西省教师职称评定：
1、继续教育。
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申报职称，继续教育是首要条件，按照陕西省职称评审对继续教育的要求是，每年公需课不少于24小时，专业课不少于56小时。累计不少于400学时。
2、学历要求。
博士学位、取得中级工程师职称资格满2年。硕士、研究生、统招本科学历，聘任中级工程师职称满5年。后取本科，聘任中级职称满5年，累计参加本专业技术工作13年。统招大专，聘任中级职称满5年，累计参加本专业技术工作18年。非统招大专，聘任中级职称满5年，累计参加本专业技术工作满23年。
3、论文要求。
需要在聘任中级工程师职称以后，在公开出版的期刊上发表专业论文两到三篇，每篇字数不少于2000字，需要提供论文封面、扉页、目录、正文和网查截图。
4、工程项目业绩。
提供本人任职中级工程师职称以后参与过的；项目合同、文件、签字单、合同文书、中标、竣工、验收单、研发课题、工艺等证明材料。需要至少三到四个。专利如果要用专利作为业绩成果申报职称，发明专利需要提供一个，实用新型专利提供两个。
5、答辩。
如果申报人初审、复审都通过了，就会接到答辩通知，按照文件要求，所有参加高级职称申报的所有人员，都需要本人到场进行答辩，答辩的问题都是围绕本人申报材料业绩展开的，主要针对个人参加过的项目、发表过的论文、专利等进行讨论，答辩时间每个人十分钟到二十分钟，正常申报的人员一般不超过十分钟，破格申报的人员一般答辩时间长一点。
陕西省人社厅2022年职称评审
陕西省人社厅2022年职称评审如下：
1、在国家层面上，对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段、分类型科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。
这样，各省就可以打破过去“全国一个比”限制，根据本省实际情况，灵活、合理设定高中低各级岗位的比例。
2、支持乡村中小学设置“定向评价、定向使用”教师中高级岗位，实行总量控制、比例单列、专岗专用，不占各地专业技术岗位结构比例，与常设岗位分开设置、单独管理，符合条件、通过评审的教师，可直接聘用至相应岗位。
3、老师们评上高级职称的机会是更多了，放开职级比例之后，副高的评定在一些学校会更加地容易，乡村学校在有些省份能够走大龄绿色通道，25年教龄符合条件之后直接评副高。放开职称之后，只要你足够优秀，都是有机会评副高的，甚至是正高职称。
4、高级职称比例省域差距增大了，高级教师的比例可能会比其他省份要高出一些，就会有更多的教师有机会评定为高级教师。还有特设岗位的职数是不计入各省确定的职级比例的，这就意味着有更多的教师可以获得高级职称。
陕西省2021年人社厅职称评定的要求
陕西省职称评审的条件及申报流程
工程师职称评审一年一次，机会难得。如果失败了，只能再等一年。因此，多了解职称评审的流程，可以有效提高职称评审的通过率。
工程师职称评审申报条件
中级工程师评定条件
本科毕业，从事专Y技术工作四年以上，担任助理职务。
专科毕业，从事专Y技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
中专毕业，从事专Y技术工作十三年以上，担任助理职务五年以上。
⒊、高级工程师评定条件
本科毕业，担任中级职务五年以上。
专科毕业，从事专Y技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。
中专毕业，从事专Y技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。
职称评审基本流程
1、初步审核及申报
所有报名的人才必须满足工程师评审条件和要求，同时按照人社厅规定提交申报材料，而且申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级申报到职称评审委员会进行二次审核。
2、意见审核
材料上报以后，评审Z家会对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考，zui终结果确定是否评审通过。
3、评审结果公示
评审结果会进行不少于5个工作日的公示，一般都是7-10天左右，同时接受社会监督。
4、职称下证
当您的职称评审通过公示以后，群众无异议的，可以直接等待下证了，一般下证在来年的五月份左右。
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陕西省高级会计师评审条件及要求
各设区市、杨凌示范区财政局，各有关单位：
我省从2004年起会计专业高级职务任职资格实行考评结合，并对申报人员评审继续进行量化评价。经省人事厅同意，请你们按陕职改办[1993]102号、陕人办发［2004］25号文件及以下具体要求做好评审材料的审核上报工作。
一、申报程序
（一）个人申请。参加高级会计师任职资格考试成绩合格且在有效期内的财会人员，由本人提出申请，并填写规定表格，提供必要的申报材料。
（二）单位公示。申报人所在单位在上报评审材料之前，必须将申报人的考试情况、基本条件和主要科研成果、工作业绩等向本单位全体员工公示，征求群众意见。群众意见较大或有弄虚作假行为的人员，不得推荐上报。各单位上报材料要出具公示证明，并在评审表意见栏中注明公示结论。
（三）人事（职改）部门审核、推荐。经基层单位公示无异议后推荐，再经主管单位人事（职改）部门审核上报。具体分为三种情况：
1、省属单位评审材料由省级主管部门审核同意后直接上报省高级会计专业职务评审委员会；
2、市（区 ）所属单位，报经市（区）主管部门和财政部门初审，同级人事（职改）部门审核同意后推荐上报省高级会计专业职务评审委员会；
3、无主管单位会计人员符合条件者，由单位直接推荐上报省高级会计专业职务评审委员会。
二、申报条件
（一）基本条件
1.拥护中国 *** 的领导，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守和执行《中华人民共和国会计法》，具有良好的会计职业道德，积极为社会主义市场经济建设服务。
2.在单位从事财务管理或会计工作（含财会管理岗位），并在申报年度任职考核为优秀的在职专业人员，持有会计从业资格证书。
3.已取得在有效期内的B级职称外语、计算机应用能力5个模块考试合格证书或合格通知书。其中在2005年8月31日前已取得计算机应用能力3个模块合格证书者视为有效。
4.参加全国高级会计师统一考试且成绩合格，并符合下列评审条件或我省破格评审条件：
（1）获得博士学位，取得相关中级资格满2年。相关中级资格包括：会计师、审计师、统计师、经济师（以下均同）。
（2）获得硕士学位或第二学位，取得相关中级资格满4年；
（3）大学本科毕业，取得相关中级资格后从事财会工作满5年；
（4）大学专科毕业，取得相关中级资格满5年，并从事财会工作满18年；
（5）中专毕业，取得相关中级资格满5年，并从事财会工作满25年；
（6） 被评为省（部）级会计先进工作者，虽不具备上述学历、资历规定，在已取得相关中级专业技术资格满5年时，可破格申请评审会计专业高级职务任职资格，并免除外语考试要求。
（二）申报人员符合下列条件之一者免外语考试：
1、国家及省部级有突出贡献的专家；
2、取得外语大专以上学历（含外语大专）；
3、1979年12月31日以前大中专院校毕业参加工作者，或女满50周岁，男满53周岁；
4、获得博士学位；
5、在山区县及县辖镇（除市区所在地）连续工作满20年；在平原县连续工作满25年；
6、通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）；
7、在国外学习连续2年以上。
（三）申报人员符合下列条件之一者免计算机考试：
1、1960年12月31日前出生者；
2、全省山区县和乡镇会计人员。符合此项免试条件人员应填写《申请计算机运用能力考试免试表》，由各市、省直厅、局（总公司）人事职改部门审批。
三、报送材料要求
（一）主管单位或市、区人事（职改）部门审核推荐函1份（同时附《高级会计师任职资格申报汇总表》及EXCEL格式软盘）。
（二）《专业技术职务任职资格评审表》一式3份；《专业技术人员考核登记表》一式2份；《专业技术职务任职资格评审简表》一式15份。
（三）单位人事（职改）部门出具的公示证明1份。
（四）单位出具的以写实为主的业绩推荐材料1份。
（五）证书原件及复印件。包括学历（位）证书、高级会计师任职资格考试合格证书、在有效期内的职称外语等级考试合格证书或符合免试条件的有效证明、在有效期内的计算机考试合格证书或符合免试条件的有效证明、相关中级资格证书（全国统考以前为相关中级职称评聘证书、全国统考后只确认参加全国统一考试取得的相关中级资格证书为有效）各1份。复印件与其他附件统一装订。
（六）任现职期间获奖证书、专利证书 、成果鉴定证书等有关证件，均需原件及复印件各1份。复印件上要求单位相关部门盖章确认。复印件与申报中的其他附件材料整理装订成册。
（七）能代表本人申报高级会计师任职资格理论水平的论著。要求提供书刊原件（复印件、未发表的文章打印件、采稿通知或专家鉴定的文章不作为规定论著）。基本要求：必须是任现职期间公开出版的具有书刊号ISBN的会计专著或译著（本人撰写在5万字以上）；或在具有国际刊号ISSN和国内刊号CN的学术刊物上发表不少于2篇论文（每篇2000字以上）；或公开出版并发行的具有书刊号为ISBN的会计专业教材（本人撰写2万字以上）。以上论著除提供原著外，还应附论著提要，并经所在单位的财务、人事部门出具鉴定意见（即证明申报人在完成论著中的作用，有社会实践意义的还应证明其在社会或单位经济效益方面的成果）。
（八）破格申报人员还需另行提供个人业务自传一式15份。主要说明破格申报的条件及理由，重点反映任现职期间的突出工作业绩。
（九）材料装订。《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》、《专业技术职务任职资格评审简表》、高会考试合格证、外语考试合格证、计算机考试合格证原件及论著不装订。其余材料按照《陕西省会计专业高级职务任职资格评审量化评价打分表》中项目顺序装订，并在首页编制装订册目录表。要求个人申报材料装入硬盒（档案盒规格）报送，盒上书写申报人姓名，盒内附本盒报送材料目录表。
（十）评审费。按照省物价局（陕西调整专业技术职务任职资格高级职称评审收费标准的复函）规定，每人400元。
四、材料填写及其他应注意事项
（一）各种表格须用蓝黑钢笔或黑色碳素笔填写。要求字迹工整、清晰，内容真实。《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》为省人事厅统一印制发放的表格，在各级人事职改部门领取；《专业技术职务任职资格评审简表》为A3纸张，在“陕西会计”网上的“下载专区”中下载；其余材料（含复印件用纸）均统一为A4纸张。
（二）“基层单位意见”和“呈报单位意见”栏目，要明确简述被推荐人有关方面的表现及推荐其评审高级会计师的理由。
（三）所申报的表格中的相关内容、工作业绩、论著等材料必须是任现职期间形成的，取得现职资格以前的材料不需提供。
（四）基层单位人事（职改）部门应认真核实被推荐人的有关材料，对被推荐人的专业技术工作作出实事求是的鉴定，并对其真实性负责。
（五）申报材料以省级主管部门和市（杨凌示范区）人事（职改）部门为单位集中一次性报送。
（六）评审材料待评审工作结束后1个月内按原报送渠道退回，逾期不予保管。
分享陕西省职称评审的基本流程
陕西省高级工程师职称评审
人社厅对于高级工程师职称评审的流程和要求越来越复杂严格了。在2020年度对高级工程师的评审制度进行了改革，但是评审的基本流程还是没有变化的。申报资料---审核资料---提交资料---评审答辩---公示结果----下发证书。
一、申报资料
陕西省的高级工程师评审政策不比其他的省条件高，也就是说在条件不满足的情况下也可以破格进行申报，但是有些省就不可以，必须要满足申报的硬性条件，也就是陕西省人社厅G网下发的职称评审政策文件里的条件。
二、审核和提交资料
因为职称申报的材料都是很容易作假的而且也有很多不满足申报条件的人报名，所以评审表和申报材料提交上去后都是需要经过审核的，审核通过之后正式的提交到人社厅职称科，筛选出来的符合条件的申报人员。
三、评审答辩
到了评审答辩这一步，可以说是距离拿到职称证书，已经是成功了一大半了。为什么这么讲呢，因为在审核材料哪一步就已经刷掉了很多不符合要求的申报人员，来到了评审答辩这一步说明个人资Z已经非常不错了，而且评审答辩也不是很难，主要是做一个简单的自我介绍和回答3-5个专Y性的问题。
四、公示和下发证书
答辩后的三个工作日之内会公布答辩结果，通过人员名单会在陕西省人社厅G网进行公示，在公示内的人员名单，人社厅职改办会在15个工作日内完成对证书的 *** 并下发。
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陕西省职称评审的条件及申报流程
陕西省职称评审的条件及申报流程
职称是专Y技术人员的专Y技术水平和能力的等级称号。那么职称评定条件及流程是怎样呢?下面就和我起去看一下相关信息吧,希望可以给大家带来帮助!
职称评定条件
1、助理级:
专科毕业,从事专Y技术工作二年以上。本科毕业,从事专Y技术工作一年以上。
中专毕业,从事专Y技术工作三年以上。
高中毕业,从事专Y技术工作七年以上。
2、中级:
专科毕业,从事专Y技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
本科毕业,从事专Y技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
中专毕业,从事专Y技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级:
专科毕业,从事专Y技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
本科毕业,从事专Y工作十年以上,担任中级职务五年以.上。
中专毕业,从事专Y技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
职称评定流程是怎样的
1、搜索所在省份的职称管理系统,如果曾经注册过可以直接输入账号、密码进行登录;如果没有注册过,要先注册账号再进行登录。
2、登录职称管理系统后,填写个人信息,在填写完毕之后点击”进入申报页面”。
3、进入页面后,查看左侧栏目中的填写要求,看完后点击信息填写,按照顺序填写出现的表格,确保信息完整、真实。
4、待所有信息填写完毕后,点击信息提交,弹出提交页面后点击存储并审核数据,再点击提交所在单位审核。
5、按照开始页面提示的 *** ,打印报表。
职称评定有什么好处
职称评定zui直接的作用我认为是可以升职加薪,很多事业单位的人员需要评职称使自己的作为能够提升,能够获得更多的发展的机会,这也是一个客观的作用。职称级别越高享受的待遇就越好。
职称评定不光是对个人有帮助,对企业单位来说也是起到一定的作用的。职称评定也是选拔.人才的一种方式 *** ,职称评定可以激进员工上进给员工更好的发展空间,并且有利于员工更好的工作。
企业想做大项目,高级课题项目,负责人都有职称要求,否则只能挂靠别人的名,与别人分享果实了。所以各大企事业单位都注重培养人才,鼓励员工深造。
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