事业单位职称聘任有哪些规定？
个人资历，工作实，绩业务能力，群众认可等条件规定。
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事业单位，是指由 *** 利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受 *** 领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征:一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
特征：
1. 提供公共服务。
2. 属于非公共权力机构。
3. 属于知识密集型。
4. 组织经费来源的国产化。
5. 事业单位范围的广泛性。
与行政单位的区别：
1. 内涵不同--行政单位属于国家机关，而事业单位属于社会服务组织。
2. 担负的职责不同--行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
3. 编制和工资待遇的来源不同--行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。
陕西省人事信息网已取得工程师职称在事业单位如何聘任的问题?
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陕西事业单位 *** 考试网提醒您：
您具体想问的是什么呢？关于聘任的什么问题？您描述的不够清楚，没有办法为您回答哦，建议您将问题补充清楚后再提交。
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2020年陕西渭南事业单位 *** 公示和聘用有什么要求？
2020年陕西渭南事业单位 *** 公告还未发布，为了帮助广大考生备考，陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息，需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
(九)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由渭南市人力资源和社会保障局在渭南市人民 *** 网站和渭南市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、 *** 岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(十)聘用
公示期满后，由渭南市人力资源和社会保障局印发 *** 结果通知，并发放《陕西省事业单位公开 *** 工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开 *** 工作人员通知书》。
新聘用人员凭 *** 通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新 *** 的县及县以下事业单位工作人员在基层更低服务年限为5年(其他岗位有更低服务期限定的以岗位要求为准)。在更低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位 *** (考)。
原标题：2019陕西渭南市事业单位 *** 公告（1503人）
文章来源：
事业单位中级职称聘用需要哪些材料和手续
主要需要计算机等级证书、在省级及以上的报刊中发表一篇论文、其他的就是工作年限证明、英语等级证书。
1、聘用在中级专业技术岗位的，要具备中级以上专业技术任职资格；
2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下，按照岗位职责任务和任职条件聘用人员；
3、事业单位可在主管部门的指导下，在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上，根据本单位实际，综合考虑知识、技术、责任、风险等因素，制定各类不同等级岗位的具体任职条件，择优聘用。
扩展资料：
一般来讲，专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1:3:6，专业不同，机构级别不同，结构比例会略有不同。
专业技术高级、中级、初级职务之间，以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
目前已知的，是甘肃、宁夏、山东等省部分对区，对于乡村教师工作时间达到一定条件，可以直接评聘中级、高级职称，不受比例限制。
有的还可以直接认定职称，不受上一级职称评定和年限限制。这是为了解决地区间教育均衡发展问题，增强乡村教师队伍建设，使乡村中小学校教师能引进来、留得住。其他行业专业技术人员，以及县区以上中小学教师评聘职称还要受结构比例限制，并没有取消名额限制的消息。
参考资料来源：温州市 *** 问政平台事- 事业单位中级职称聘任条件？
事业单位聘任职称程序
事业单位聘任职称程序: 1、单位公布本年度已备案职称评聘计划、岗位职责、聘任条件、工作程序等; 2、应聘人员提出正式申请; 3、单位对应聘人员进行考核,提出聘任意见,决定拟聘人员,并在本单位进行公示,公示时间不少于5个工作日
