陕西省职称证书和国家职称证书的区别
发证机构不同。
陕西省职称证书属于地方的，证书上面写的单位就是地方的单位，国家职称就是写的省市的，职称更高的就是省级，是由省人事厅颁发的证书。
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职称证是国家职业资格证书。国家职业资格证书是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职任职开业的资格凭证是用人单位 *** 录用劳动者的主要依据。
陕西省工信厅发的职称证与陕西中小企业促进局发的职称证有什么区别？
一、资格证书不同：
两者的区别在于一个是从业/职业资格，另一个是执业资格。职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。
而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。
根据国际惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与国际接轨。
二、发证机构不同：
国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。
三、 等级及级别划分的不同：
我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格三级(高级)；
根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。
四、通用范围不同：
职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明；而职称证只在国内（一定区域内）使用，跨地区相互不承认。
参考资料来源：百度百科-陕西省工业和信息化厅
参考资料来源：百度百科-陕西省中小企业促进局
职业资格证书和职称有什么区别？两个可以同时获取么
两者之间没有区别。
获得职业资格证书即是获得相应等级的职称。符合相关条件的人员可以向单位申请获取职业资格证书。具体的申报条件如下：
参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；
参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；
参加 *** 鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；
参加高级 *** 鉴定的人员必须是任 *** 3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领 *** 进行技术革新和技术攻关能力的人员。
扩展资料：
职业资格证书的相关注意事项：
1、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。
对参加专项职业能力考核合格的，由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。
2、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。
3、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。
参考资料来源：百度百科-职业资格证书
参考资料来源：百度百科-职称评审
职业资格证书和职称的区别
职业资格证书和职称是完全不一样的东西，现在好多人把两者混为一谈，下面就说说两者的区别。
1、 颁发部门不同
职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。
职业资格证书则是由 *** 劳动部门管理和颁发。
2、 专业技术职务不同
职称证书适用于在企事业单位的中、 高层技术部门从事技术或管理的工作人员，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。
职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、 中层部门从事技术或操作管理的工作人员，分初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 共五个等级。
3、考试内容不同
职业资格鉴定考试内容为职业道德、 理论鉴定、 实操鉴定。
职称考试内容一般为理论知识、专业技术知识与实务管理，中级(工程师)以上还要考计算机应用水平、外语和在国家级刊物上发表专业学术论文，通过学历认定考试。执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且负法律责任。它对社会的通用性很强，也关系到公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是对专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、 技术和能力的必备标准，所以必须通过考试 *** 取得。考试由国家定期举行，它是执业资格国际通行的，是注册行业。
4、执业资格与职称的关系
执业资格制度与专业技术职务聘任制，从广义上讲都是人才评价，执业资格制度是职称工作的发展和延伸。
两者的区别：
5、职称评审聘任
一、专业技术职务任职资格评审和聘任
国家批准确定的专业技术职务系列共29个(目前机构改革又有新的变化)。取得职称资格主要是通过评审、考试。
职业资格分从业资格和执业资格，从业资格是通过学历认定，执业资格通过考试获取，专业技术职务聘任是对已获得职称资格的人员进行聘用。
二、职称资格申报聘任程序
