标准个人简历范文
求职信能否吸引 *** 方的眼球,关系到应聘者能否获得 面试 的机会。那关于标准的个人 简历 有哪些呢?下面是我为你整理的标准 个人简历 范文 ，希望你喜欢。
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标准个人简历范文篇1
基本资料
姓 名：
性 别： 女
出生日期： __年1月29日
婚姻状况： 已婚
年龄： 34岁
民族： 汉族
身高： 168cm
更高学历： 大专
户籍： 陕西省西安市
毕业 学校： 长安大学
计算机能力： 精通
目前所在地： 陕西
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：陕西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房
最快到岗时间： 随时到岗
期望职位类型： *** 工作
个人 总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是： 英语口语 较差，没有人力资源师证件。请贵公司 *** 时结合实际情况给予考虑
自我评价
有8年以上的酒店实际管理 经验 ，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试
工作经历
工作经验： 0年 何时工作： 0年
工作经历：
__年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理
__年~__年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监
__年~__年 某三星国际商务酒店 总经理办公室
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店 企业 文化 建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的
员工活动，多方位的丰富员工业余生活;
联系方式
*** ：
标准个人简历范文篇2
个人简介：
姓名：杨成 性别：男，婚姻状况：已婚，民族：汉族，户籍：湖北安陆，年龄：32，现所在地： 广东深圳。
期望工作地区： 广东，期望岗位： 财务主管，财务经理。待遇要求： ___元/月 可面议(要求提供住宿)。
个人 教育 和工作经历：
__-09 ～ __-06 湖北 财经 高等专科学校 会计学 大专
___-09 ～ ___-06 湖北省安陆市第二高级中学 文科 高中
工作经验：至今8年工作经验，曾在2家公司工作
A,一外资公司 (___-02 ～ ___-12)
公司性质：外资企业，担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理;
工作描述：
1、协助制定和规范财务会计制度;执行公司的各项财务制度，并落实财务监督;
2、制定各分公司的年度财务预算并实时控制预算情况;
3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作，审核，控制和完善内部账务流程;
4、参与公司总部在国内异地创办成立新分公司的工商及税务银行等的注册工作，财务人员的 *** 、录用及成立新公司的建账，并将财务会计纳入ERP系统;
5、负责国内各分公司及子公司的财务日常管理，监督国内各公司财务人员及时准确的完成月度财务报表、纳税申报、报表分析、证件年检等各项工作;
6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计 报告 工作;
7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作，及时有效地与税务部门沟通，保持良好税企关系。营造良好科学的财务外部环境。有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等;
B,一民营公司名称 (___-03 ～ ___-02)
公司性质：民营企业;
工作描述：
1、每月及时准确的出具公司管理所需的各类会计报表并进行报表分析;
2、协助财务经理负责财务和企业内控的各项工作(成本费用的控制、经营分析、利润预测等工作);
3、对公司所有的费用报销进行审核、把关;
4、成本核算及成本差异分析、编制成本报表;
三，个人的技能专长：
1，计算机水平： 初级，能够熟练操作Windowns,Office及用友U8财务软件;
2，8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的 财务管理 工作经验，熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。
普通话： 流利;英语水平： 英语专业，口语一般
四，求职意向：
希望向更高一层管理方向发展。
五，自我评价：
能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析，编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关 财税 法规、具有责任心，良好的职业道德，良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。
标准个人简历范文篇3
基本信息
个人相片
姓名： 性别：女
民族：汉族 出生年月：___年9月16日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身高：168cm体重：50kg
户籍：吉林吉林现所在地：四川成都
毕业学校：长春职业技术学院学历：专科
专业名称：应用韩语毕业年份：___年
工作年限：三年以上职称：中级职称
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：行政/后勤
人力资源
职位名称：行政 ; 人事 ; 一般文职
工作地区：成都市 ;
待遇要求：___元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 一般 ; 朝鲜语 一般 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
___年9月 - ___年7月东北师范大学本科
培训经历：
时间培训机构证书
___年12月 - ___年12月万利驾校内部讲师培训无
工作经历
所在公司：百润集团
时间范围：___年1月 - ___年7月
公司性质：民营企业
所属行业：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：行政/后勤-前台接待/总机/接待生
工作描述：
1.转接总机 ***
2.收发传真并转交给部门
3.管理办公用品，办公用品的寻价及采购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。每月与行政，财务进行库存盘点工作，并将汇总表上报给部门经理一份。
4.承办员工考勤工作和外出登记，每天检查到岗情况，每天不定时检查员工有无中途离岗等等，违反考勤制度的，没有正规手续的，一律严格按制度执行，无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成，每天更新考勤表电子版，连同工作日志一同发到领导邮箱里。
5.规范化公司固定资出产的库和入库工作和出库单入库单的规范使用和管理，出库或领用、库存，建立电子版，每天发给主管行政的领导邮箱里。
6.协助人事办理人员 离职 ， 入职 的相关手续
7.快递的收发工作，并做好登记本人签字确认的相关工作 8.每日向全公司人员收集个人日报内容，整理好及时上报给领导
9.及时申请交纳水费，快递费，办公用品费等相关费用的报销工作
10.随时更新和管理员工的通讯录并发放到内部局域网及各个分公司
11.及时下达领导的各类通知包括口头通知
12.给 *** 主管做好面试人员面试接待的工作 13.信件和书刊的收发，并做好相关的登记工作
离职原因：因内部调动需要倒班
所在公司：医药公司
时间范围：___年8月 - ___年7月
公司性质：私营企业
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： *** 及技术支持- *** 专员/助理(非技术)
工作描述：1帮助外部销售下订单，帮助销售人员处理部门沟通关系，帮助销售人员准备资料。 2提醒销售人员公司新政策，新活动等等。 3主要处理客户的文字整理归档工作，有时要帮 *** 做一些事情，如处理销售或销售文员下的订单。
离职原因：公司破产
所在公司：万利女子驾校
时间范围：___年8月 - ___年6月
公司性质：民营企业
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理
工作描述：1、前台接待的.详细讲解与部分财务管理 2、负责日常工作中 *** 接打的需要 3、协助教练与学员的沟通工作 4、课程的预考与讲解 5、日常行政管理与整理文档资料 6、必备的办公软件娴熟应用 7、负责学员的资料鉴定与管理
离职原因：个人地域调动
其他信息
自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文职方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉文职工作。为人热情，活泼，大方，善于与人交流、协调事宜。希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业物流仓储类文员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂 。
发展方向：一定是稳定的工作，更好有一定的发展空间
其他要求：更好有一些学习与自我提高的机会
联系方式
标准个人简历范文篇4
个人信息
目前所在：湖南年龄：31
籍贯：湖南国籍：中国
婚否：未婚民族：汉族
身高：171 cm体重：62 kg
求职意向
求职职位：公路/桥梁/港口/隧道工程/结构/土木/土建工程师/首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：
工作经验/年：10专业职称：中级
工作类型：均可就职时间：随时
期望薪资：___--___0求职地区：广东省,湖南,深圳
工作履历
中南大学 起止年月：___-09-01 ～ ___-12-01
公司性质： 其它 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：检测工程师
工作描述：在研究生期间，参与并组织了多座大桥的检测工作：___年参加了江西吉安大跨度钢管混凝土拱桥的动载实验;___年参加了广东省佛山市沙甬大桥和佛山大桥的检测工作;___年参加并组织了重庆市澎水县乌江大桥和郁江大桥的检测工作;___年参加并组织了温州市高楼大桥、九溪大桥、东溪大桥和西门瓯江大桥的检测工作
离职原因：毕业
广州市政监理 起止年月：___-04-01 ～ ___-08-01
公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：监理员
工作描述：主要从事了广州市江高污水管网工程第七标(工程造价约0.5亿)的现场监理工作，获得了污水管网工程施工的经验，熟悉了工程监理的'工作程序。
离职原因：回学校读书
湖南城市学院检测中心 起止年月：___-10-01 ～ ___-06-01
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位：检测现场负责人
工作描述：主要从事了益阳市康富南路跨线桥(钢管拱桥主跨120m)和长沙市东山大桥(双曲拱桥三跨50m)改造的监控工作，对检测和监控程序有较深的了解,具备独立完成监控项目的能力。
离职原因：项目完成，没有新的项目
中铁四局五公司 起止年月：___-03-01 ～ ___-10-01
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：先后担任过桥涵主管工程师、技术主管、工程部副部长
工作描述：___年3月-___年4月在洛湛铁路实习，主要从事施工、测量工作。(1)、___年7月-___年3月 参加由中铁四局五公司承建的宁夏 *** 自治区修建石中高速公路建设，全线长7.5Km,工程造价约1.2亿，主要从事路基施工、测量工作。任技术员。(2)、___年3月-___年3月 参加由中铁四局公司承建的蒙古国第二发展公路建设，主要从事桥涵的设计、施工、计量和全线的 *** 计划编制等工作。全线长200Km,工程造价约2.5亿,任桥涵主管工程师。(3)、___年3月-___年2月 参加由中铁四局五公司承建的丹庄高速公路建设，主要从事桥涵、路基的施工等计量工作，全线长7.3Km,工程造价约0.7亿,任技术主管。(4)、___年2月至___年10月 参加由中铁四局承建的浙赣铁路电气化改造工程项目，主要负责全线的施工组织、控制测量等工作。全线长约长23.5Km,工程造价约2.0亿,任工程部副部长。
离职原因：求学， 考研 究生
常德市市政公司 起止年月：___-10-01 ～ ___-12-01
公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：实习生
工作描述：在常德市迎宾路的改造工程中从事路基施工。
离职原因：回校做毕业设计
教育简历
毕业学校：中南大学
更高学历：硕士获得学位: 工学硕士毕业时间：___-11-01
所学专业：桥梁与隧道工程第二专业：无
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
___-09-___01-07-01湖南城市学院公路与城市道路毕业证书____________0
___-09-___08-11-01中南大学土木建筑学院桥梁与隧道工程毕业证书____________32
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
第二外语：无国语水平：良好
标准个人简历范文篇5
基本信息
目前所在：广州年龄：22
籍贯：清远国籍：中国
婚否：未婚民族：汉族
身高：160 cm体重：48 kg
简历求职意向
求职职位：污水处理工程师：工程助理，污水处理工程师：技术助理
工作经验/年：无专业职称：无职称
工作类型：均可就职时间：随时
期望薪资：___以下求职地区：广州,清远
教育简历
毕业学校：广东轻工职业技术学院
更高学历：大专获得学位:毕业时间：___-06-01
所学专业：环境监测与治理技术第二专业：无
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
___-09-___09-10-01广东轻工职业技术学院水处理工中级技能证书____________
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
第二外语：无国语水平：一般
标准个人简历范文篇6
姓名： 国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：肇庆身材：168 cm 60 kg
婚姻状况：未婚年龄：25 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：服装设计师：童装设计图案设计、服装/纺织/皮革/制鞋类：女装运动风格设计、女装时尚风格设计
工作年限：4职称：高级
求职类型：均可可到职日期：一个月
月薪要求：___--___希望工作地区：广州 中山 佛山
个人工作经历：
公司名称：越位起止年月：___-01 ～ ___-07
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：服装主设计
工作描述：负责女童主设计与开发兼服装配饰品
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州白云工商 *** 学院
更高学历：大专毕业日期：___-08-01
所学专业一：服装艺术设计专业所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
___-___04-08广州白云工商 *** 学院服装设计/
语言能力
0 外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
有较强手绘能力，熟悉各电脑绘图软件，具有敏锐的时尚触觉，对色彩及面、辅料的搭配有较强的把握，熟悉中大面辅料市场，了解中山八等批发市场，设计创意强，能较好掌握产品的风格，品牌的.内涵，有良好的职业道德和沟通能力，秉承休闲时尚，自由自在的设计理念多年来一直从事休闲.时尚.运动.风格的服装。还有服装配饰品开发等等...
详细个人自传
本人在品牌公司做了多年..以自己的设计得到了好多的客人认可..
熟悉服装印花和绣花工艺..熟悉掌握设计流程和设计 *** ，以一定的工作经验能快速的适应并且延续公司的品牌定位和设计风格，把握市场流行趋势。
做事认真，为人和善，肯吃苦，好学，勇于挑战，具有很强的学习能力和团队精神，责任心强，能够承受压力
个人联系方式
通讯地址：广州市三元里
联系 *** ：135_________家庭 *** ：
手机：135_________ *** 号码：
电子邮件：
个人主页：
标准个人简历范文篇7
基本信息
目前所在：顺德区年龄：27
籍贯：江西国籍：中国
婚否：已婚民族：汉族
身高：165 cm体重：106 kg
简历求职意向
求职职位：服装/纺织设计：设计
工作经验/年：5专业职称：中级
工作类型：均可就职时间：一个星期
期望薪资：___--___求职地区：广州,番禺区,顺德区
工作履历
广东佛山均安万高制衣厂 起止年月：___-03-04 ～ ___-08-18
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计师
工作描述：主要以欧美中年妇女和俄罗斯少女牛仔裤为主，男装为少男装，用线大胆，时尚潮流，童装3岁至8岁，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：寻求发展
广州新塘合生服装有限公司 起止年月：___-12-01 ～ ___-10-01
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计师
工作描述：主要以牛仔男女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：个人原因
广东新塘镇牛仔商贸城广英VIGOSS服装有限公司 起止年月：___-09-01 ～ ___-11-01
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计师
工作描述：主要以内销，外单男牛仔女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：个人原因
广东新塘镇皮尔卡丹服装有限公司 起止年月：___-04-01 ～ ___-09-01
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：总监助理
工作描述：主要以牛仔男女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!
离职原因：寻求发展
广州阡阡外贸服饰有限公司 起止年月：___-06-01 ～ ___-03-01
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：设计师助理
工作描述：主要以针织,梭织女时装为主,擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花为主要装饰~!(童装,男装为辅)
离职原因：寻求发展
教育简历
毕业学校：江西蓝天学院
更高学历：大专获得学位:毕业时间：___-11-01
所学专业：服装电脑设计第二专业：服装工程
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
___-09-___02-07-01江西服装学院服装工程毕业证-
___-09-___04-10-01江西蓝天学院服装电脑设计毕业证-
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
第二外语：无国语水平：良好
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12省份明确证书直接对应职称！
为贯彻落实中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号），人力资源社会保障部工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）的文件精神，各省委办公厅省 *** 办公厅结合省内实际情况，对部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的有关事项进行了明确。
截至目前， 四川、福建、河南、黑龙江、湖北、安徽、江苏、浙江、陕西、海南、广西 等省份已经明确了对应职称资格，并可作为申报高级职称的条件。
附件： 国家部分职业资格与职称对应关系表
（以上列表为所有省份汇总，具体省份请官网查看）
江苏
一、通过全国统一考试，取得《目录》表所列26项职业资格考试合格证书的专业技术人才，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称。
二、国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾问、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师等7项职业资格，原有职业资格继续有效，国家职业资格制度中有明确规定的，对应相应系列层级的职称。
网址链接：
下图列表为易忽视的部分职业资格：
浙江省
一、在保持初级、中级、高级工程师三个等级基础上，增设正高级工程师，相关省级行业主管部门要以培养和造就“行业大家”为导向，坚持以用为本，把品德放在评价的首位，根据行业属性和岗位特点，以反映技术水平、能力贡献、岗位履职为重点，制定更有针对性、操作性的正高级工程师评价标准。
二、各级别工程师名称依次为：技术员、助理工程师（初级）；工程师（中级）；高级工程师（副高级）；正高级工程师（正高级）。
网址链接：
下图列表为易忽视的部分职业资格：
湖北省
一、通过全国统一考试，取得注册消防工程师、注册核安全工程师、房地产估价师、造价工程师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享有同等效力。
二、通过全国统一考试，取得卫生技术、经济、统计、会计（审计）、通信、计算机软件、出版、翻译、船舶等9项职业资格证书的专业技术人员，其职业资格按现行国家职业资格制度和职称制度有关规定对应相应系列和层级的职称。
网址链接：
下图列表为易忽视的部分职业资格：
安徽省
一、国家职业资格制度中明确规定，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格（见附件）的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
二、用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。
网址链接：
下图列表为易忽视的部分职业资格：
四川省
一、通过国家职业资格考试，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册会计师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等13项准入类职业资格（见附件）的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
二、根据我省实际，结合行业队伍发展需要，取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等10项准入类职业资格（见附件）的人员，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。
三、取得出版、计算机软考、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询（投资）、土地登记 *** 、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格（见附件）的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
网址链接：
下图列表为易忽视的部分职业资格：
福建省
一、国家职业资格制度中有明确规定,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
二、其中,对取得一级注册结构工程师、一级建筑师、一级建造师或一级造价师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师或二级造价师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。
网址链接：
（请复制链接在浏览器中打开）
下图列表为易忽视的部分职业资格：
黑龙江省
一、专业技术人员取得专业技术类职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，用人单位可根据本单位岗位任职条件和程序聘任其相应的专业技术职务，专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。
二、对应认定工作严格按照《国家职业资格目录》所列明的专业技术类职业资格，在与职称密切相关的职业领域规范开展，并及时跟进国家目录及相关政策调整实行动态管理。
三、对应认定工作不需事先办理及补发职称证书，专业技术人员在竞聘专业技术职务或申报高一级职称时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。
网址链接：
下图列表为易忽视的部分职业资格：
海南省
一、对于取得的房地产估价师等25项准入类职业资格和出版等9项水平评价类职业资格,视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报晋升高一级职称的条件、。
二、对于已经取消的质量等部分职业资格，原有资格继续有效，仍可视为具备相应系列和层级的职称，并可作为申报晋升高一级职称的条件。
网址链接：
下图列表为易忽视的部分职业资格：
上海市
一、国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得房地产估价师等准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。
二、国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得出版等水平评价类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。
三、对于取得注册公用设备工程师等勘察设计注册工程师资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师或一级建筑师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师或二级建筑师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。
网址链接：
下图列表为易忽视的部分职业资格：
陕西省
一、根据人社部和相关国家部委文件规定，专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，取得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据，无需重新换发职称资格证书。
二、对目前国家已取消的职业资格，原取得的职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。
网址链接：
下图列表为易忽视的部分职业资格：
重庆市
一、国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得房地产估价师等准入类职业资格的人员，以及取得出版等水平评价类职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，用人单位可根据岗位需要进行聘任，并可作为申报高一级职称的条件。
二、对于国务院已取消的企业法律顾问等部分职业资格，按照原文件规定存在职称与职业资格对应关系的，原来取得的职业资格证书依然有效，用人单位亦可根据岗位需要进行聘任，并可作为申报高一级职称的条件。
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下图列表为易忽视的部分职业资格：
广西壮族自治区
一、按照国家职业资格制度规定，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师资格等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。同时根据我区实际，结合行业队伍发展需要，取得执业兽医、注册会计师、勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。
二、按照国家职业资格制度规定，取得出版、计算机技术与软件、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询（投资）、土地登记 *** 、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。
三、对国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等这8项资格证书的人员，明确其仍具备合法资格，在国家职业资格制度中有明确规定的，原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据，保持政策的连续性。
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初级会计继续教育？
具有会计专业技术资格的人员应当自取得会计专业技术资格的次年开始参加继续教育，并在规定时间内取得规定学分。也就是说，今年取得初级会计职称证书的学员，必须参见2021年的继续教育。结合2020年各地继续教育开通时间来看，2021年继续教育会在3月份开始、集中在9、10月份，直至12月份。由于会计继续教育每年变化不大，学员可参考2020年。继续教育不像会计职称考试有着明确的考试时间，会计继续教育的学习一般都会持续好几个月，所以各位学员不必着急。职称资格证是不用年检的. 从业资格证需要继续教育. 就是说只要参加从业资格的继续教育就可以了。 考中级职称不一定具备初级职称。 具体条件如下： 报名参加中级资格考试的人员，首先要有会计证，然后还必须具备下列条件之一： 1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年； 2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年； 3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满两年； 4、取得硕士学位，从事会计工作满一年； 5、取得博士学位。
专业监理工程师是全国通用的吗？
你好，专业监理工程师是全国通用的，这样能够让你的工作更加一帆风顺、甜甜蜜蜜的啊！
专业监理工程师是项目监理机构中按专业或岗位设置的专业监理人员。 当工程规模较大时， 在某一专业或岗位宜设置若干名专业监理工程师。 专业监理工程师具有相应监理文件的签发权， 该岗位可以由具有工程类注册执业资格的人员 ( 如: 注册监理工程师、注册造价工程师、 注册建造师、 注册工程师、 注册建筑师等)担任， 也可由具有中级及以上专业技术职称、 2年及以上工程实践经验的监理人员担任。建设工程涉及特殊行业(如爆破工程)的， 从事此类工程的专业监理工程师还应符合国家对有关专业人员资格的规定。
安全工作职责：
1、专业监理工程师对分项工程施工负安全监理责任。
2、按时参加项目部组织的安全工作学习会议，在监理工作中按照法律、法规和强制标准实施监理。
3、按项目监理部安全生产计划(制度)落实安全生产控制措施。
4、在审查施工方报的施工组织设计时，认真审查安全技术措施，审核各项方案中的内容是否具有针对性、指导性、可操作性。
1)施工单位安全管理和安全生产保证体系是否建立、健全。
2)施工单位是否建立安全生产管理制度。
3)项目经理和专职安全员应经过安全生产培训。
4)特种作业人员数量及持证上岗情况。
5)每阶段的安全工作交底。
5、结合施工方与生产环境及时要求施工单位编报以下安全措施
1)基础支护与降水
2)土方开挖工程。
3)模板工程。
4)起重吊装工程。
5)脚手架工程。
6)拆除爆破工程。
7)其他国家有规定的危险性较大的工程。
8)冬雨季施工方案。
9)现场施工临时用电方案。
对深基础、地下、高大模板工程要组织专家论证、审查。
6、在监理日记中，要对每天安全管理工作进行记录，内容要与施工阶段同步，且真实。
7、在巡视中发现施工单位有安全隐患的，要及时要求施工单位整改，下发监理通知单。
8、违章指挥、违章操作、安全隐患严重的应立即要求施工单位停止工作，并及时报项目部总监及甲方工地代表。
9、督促施工单位按时完成主管部门、建设单位、监理部下发的安全管理整改单中的内容，并及时签认。
10、对工程项目施工过程中的各类设备，要求施工报审并进行审核，经市有关部门检测合格后，才能准许用在工程上。
11、指导项目部监理员做好施工现场人员安全防护、安全措施材料使用种类和质量、机械配备及完好性。安全技术方案、安全生产环境等跟踪检查工作。
12、完成总监安排的各种安全检查、管理工作。
履行职责：
一、 参与编写监理规划，负责编制监理实施细则。
二、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。
三、参与审核分包单位资格。
四、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
五、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
六、验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程
七、处置发现的质量问题和安全事故隐患。
八、进行工程计量。
九、参与工程变更的审查和处理。
十、组织编写监理日志，参与编写监理月报。
十一、收集、汇总、参与整理监理文件资料。
十二、参与工程竣工预验收和竣工验收。
