陕西职称转换和确认的区别,陕西省职称转换工作要求

2024-06-10 陕西职称评审网 5
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申报职称评审和认定有什么区别?

陕西职称转换和确认的区别,陕西省职称转换工作要求

职称中,申报认定和申报评审的区别如下:

1、申报认定:是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生,从事专业技术工作,见习期满,按照有关规定,从德、能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。

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2、评审:是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。申报认定包含在职称评审中。

扩展资料

职称认定对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。见习期满并考核合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审,目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

参考资料:百度百科:职称认定、百度百科:职称评审

人事局的职称认定和职称评审有什么区别?

人事局的职称认定和职称评审的区别:

1、职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件,直接由相关部门(各职称系列的主管部门)认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称,本科1年后直接认定初级职称,研究生3年直接后认定中级职称。

2、职称评审是指不符合认定条件的(五大生),可以通过参加考试,如计算机、外语、专业等考试,取得职称任职的基本条件,通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定,后面晋升职称就必须参加职称评审了。

扩展资料:

最早的“五大生”指的是1979年9月8日以后按国家规定的审批程序,经省 *** 或国务院有关部委批准,由国家教委(原教育部)备案或审定的广播电视大学、职工大学、职工业余大学、高等学校举办的函授大学和夜大学(分别简称电大、职大、业大、函大和夜大)的毕业生。

随着社会的发展,现在的“五大生”变成了等同于全日制普通高等学校毕业生以外的其他各种高等教育(不含党校)的毕业生,具体包括成人高等教育(脱产、业余、函授)、高等教育自学考试、电大、 *** 教育、学历文凭考试或国家教育行政主管部门认可的其他类型教育取得国家承认大专以上学历的在职毕业生。

业内人士认为,“五大生”极大地弥补了我国高等教育力量的不足,为广大求学者在高考“独木桥”之外,另辟了一条接受高等教育的途径。

参考资料:百度百科——职称评审

职称确认与评审有何区别?

1、专业技术职务任职资格确认是指全日制普通教育大中专毕业生,从事本专业工作满一定年限,经考核合格后直接确认相应的专业技术职务任职资格,不需再进行评审;

2、专业技术职务任职资格评审是指经过一定工作年限且通过基本技能考试的专业技术人员,向本专业评审委员会提交评审材料,由本专业评审委员会评定其是否具备所申报的专业技术职务任职资格,专业技术职务任职资格评审委员会分为高评委、中评委、初评委;

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