我的中级工程师证签发机关怎么是陕西省工业和信息化厅
国家对职称评定主体资格是有相关规定的，如果凭用单位资质达不到国家规定的主体资格，那么此单位无权发证，而单位是有权聘任技术人员的。
为了解决此类矛盾，凡是这种情况，用人单位都可以委托 *** 指定的相关部门，代为审核评定发证。因此，你的职称证上签发机关是陕西省工业和信息化厅。
简介：
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工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。
工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
陕西/西安哪里可以评职称，中级职称，高级职称的评审？
西安咸阳宝鸡渭南汉中榆林延安评中级职称，高级职称，一般在陕西职称评审组老师时行评审的。
2016年陕西中级职称评审有哪些机构
陕西省中级职称评审条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
中级申报材料：
（1）《专业技术职务任职资格评审表》一式3份和《专业技术人员考核登记表》一式2份。
（2）《专业技术职称资格评审简表》（附件2）一式15份。
（3）主管部门出具评审推荐函，同时附《专业技术职务任职资格申报参评人员汇总表》（附件3）及电子版（Excel格式），初、中级须分别制表填报。
（4）所在单位人事部门出具公示证明、以写实为主的业绩推荐材料。
（5）本人任现职期间的专业技术工作总结，主要反映本人近5年从事专业技术工作情况和科研成果。
（6）学历证（在提供更高学历的同时还需提供专业院校之一学历证书及复印件，以及学信网注册打印的带有二维验证码的学历证明）、学位证、任职资格证、外语合格证（或外语免试申请表，见附件4）、计算机能力考试合格证（或计算机免试审批表，见附件5）、聘书及各类获奖证书、身份证等原件及复印件。
（7）任现职以来完成的论文、著作原件及复印件（含封皮、目录、正文）和论文打印件（打印机按要求用A4纸打印，标题用宋体加粗2号字、摘要用宋体4号字、正文用仿宋3号字）。
（8）申报人员必须按规定取得继续教育证书，完成继续教育学习任务。
（9）2张两寸照片，要求人事部门收集后统一张贴在A4纸上，照片下面注明本人姓名和身份证号码。
（10）任现职资格证件原件及复印件。
（11）有效期内的外语考试、计算机应用能力考试合格证原件及复印件，或外语免试申请表、计算机免试审批表。
申报材料一式2份（原件1份，复印件1份）分别装订，材料袋封面粘贴《工程系列报送材料目录》（附件1）。
初级申报材料除（2）、（7）、（10）、（11）不作要求外，其余同中级申报材料要求。
评审部门：人力资源与社会保障局
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职称是哪些地方评的？
职称一般是由省人力资源社会保障厅或者省住房城乡建设厅安排评审的。
职称评审按属地原则实行分级管理。管理权限分别是：
(一）省级人力资源社会保障部门负责管理全省高级职称评审工作。（二）省辖市级人力资源社会保障部门和授权组建中、初级评委会的省直部门及省直属企事业单位，负责管理所辖范围内中、初级职称评审工作。（三）县（市、区）级人力资源社会保障部门负责管理所辖范围内初级职称评审工作。
第十三条：申报材料经用人单位审查确认后，按下列规定提交相应评委会组建单位，并由提交单位出具申请委托评审函。
（一）申报评审高级职称，市属及以下单位的，由市级人力资源社会保障部门提交；省直单位的，由省直主管部门提交；
（二）申报评审中级职称，县（市、区）属及以下单位的，由县（市、区）级人力资源社会保障部门提交；市直单位的，由市直主管部门提交；省直单位的，由省直主管部门提交；
（三）申报评审初级职称，县（市、区）属及以下单位的，由其主管部门提交；市属及其以上单位，由申报人所在单位提交；
（四）无主管部门的各类经济组织、社会组织及新兴业态专业技术人员申报材料，按属地原则，由当地人力资源社会保障部门提交；人事档案放在各级人力资源社会保障部门人才服务机构 *** 的，由 *** 机构提交
陕西工程师职称办理在哪里
你可以去人事局申报或者是找培训机构帮忙申报。具体的 评 审表 条 件及 评审 时 间还 得 去你们当地人社局 咨询，正常的 评 职 称 条件是：
初级 职 称)：大学本科毕业后从 事 本工作 满半年以上；大学专 科毕业后 从事 本 专业 工作 满 一年以上；中专、高中、初中毕 业后 担 任员 级职务三年以上。
中级 职 称)：大学本 科 毕业 后，担任助 理 级职 务满三年以上；专科毕业后，担任 助 理 级 职务满四年以上；中专、高 中 毕业 后担任助 理级 职 务满五年上。
高 级 职 称):大学本 科 毕 业后，从 事本专业 技术工作 10 年以上，取得 中 级职务任 职资 格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取 得本专业或相 近 专业 大学本科 学历，从 事 本 专 业 技术工作 10 年以 上，取得中 级职 务任职资 格 5 年以上。
满 足 就可 以去 评职 称了。
职称评定归哪个部门
【法律分析】：人事部门。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
【法律依据】：《职称评审管理暂行规定》 第二条 职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。
