上海承认的29个中级职称
上海承认的29个中级职称
中级职称相关专业有工程师类、经济类、机械机电类、医学类、其他分类。
工程师类主要有：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土石方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工等；
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经济类有会计、经济、统计等专业、经济管理、工商企业管理、人力资源管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。机械机电类有机械机电、锅炉、设备安装、水利电力、电气、电子等专业。医学类有主治医师、主管药师、主管护师、临床检验主管 *** 。
上海落户承认的中级职称
一、上海中级职称落户条件
1.持《上海市居住证》累计满7年；
2.持证期间按规定缴纳上海社保累计满7年；
（1）社保和个税相匹配。
（2）社保累计阶段要求前4年社保基数≥1倍，后4年累计36个月社保基数≥1.3倍。
3.持证期间依法在上海缴纳所得税；
4.在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有 *** (国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5.无违反国家政策、无不良记录。
二、上海居转户中级职称要求
（1）申请者所考取的中级职称必须登记在上海可落户职称与技能等级目录中；
（2）职称和技能等级需在上海获得，如是外地获得，需通过上海的复评；
（3）对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配。中级职称是上海居转户落户的敲门砖，
关于上海中级职称评定流程
中级职称评定流程：
1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!
2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
5. 上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6. 公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!
7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书!
扩展资料：
职务的聘任:
聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。
一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。
受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。
在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。
评聘分开:
评聘分开是指把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。最新的评聘分开依据的文件为《人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知（人职发[1991]7号）》。
评聘分开有利于体现职称制度对专业技术人员统一的衡量尺的作用，有利于对水平要求不同的单位之间的水平评价较为公平的衡量作用，也有利于部份对人员水平要求高的单位实施“高职低聘”。
为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》（人职发〔1990〕4号），进一步深化职称改革，现将评聘分开试点工作有关事项通知如下：
一、进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。
二、选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位；卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构；少数特大型、大型企业。
三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副教授；科研、设计单位的副研究员、高级工程师；特大型、大型企业的高级工程师；卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。
四、选择试点单位的条件是：
（一）领导班子团结，改革意识强，有开拓创新精神，工作有魄力；首次专业技术职务聘任工作成效明显；专业技术人员管理制度比较健全；具备自我约束、自我控制的能力。
（二）已经进行了定编定员工作，专业技术岗位设置明确和合理，并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。
五、确定试点单位的程序是：
（一）由符合上述条件的单位提出申请，经上级主管部门审核，报省、部人事、职改部门批准，同时抄报人事部。
（二）省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位，经上级主管部门审核，在征得国家教委同意后，由省、部人事、职改部门批准，并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。
六、评审任职资格，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评 *** 和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。
目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内，具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。
七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则，切实加强对聘任工作的管理，严格区分任职资格与聘任职务的界限。
任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平，表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力，不能与工资和待遇挂钩。
职务是根据工作需要设置的，有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位，由行政领导择优聘任，在任期内领取职务工资。
获得任职资格未被聘任人员，不得以任何借口要求兑现工资待遇，对无理取闹者，人事、职改部门有权取消其任职资格。
八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位，进行一次认真的检查。
凡符合上述要求，搞得好的单位，可予以认定，进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由，任意扩大评聘范围，放宽条件，降低标准的，要令其停止并取消其评审的资格，问题严重的应追究领导责任。
九、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去 *** 。
参考资料：百度百科：中级职称
上海居转户认可的中级职称是什么?
上海居转户中级职称有很多，经济师、会计师、工程师、统计师、编辑等等中级职称都可以，但是一定要是在上海考取的中级职称。
高级职称一般要求1年2倍社保，可以走居转户通道也可以走人才引进通道，并且配偶可以随迁，中级职称也可以走人才引进通道，不过对申请单位资质有要求（重点机构），也可以走居转户通道，要求居住证和社保累积满7年，且前3年社保基数1倍以上，后4年社保基数1.3倍以上，个税匹配。
上海居转户之社保注意事项
社保：社保基数我们一直都建议7年社保基数前4年至少1倍以上，在后3年达到1.3倍，总体呈现上升趋势。目前处于居转户排队状态的申请人，社保基数普遍都达到了本市每年月平均工资的1.3倍，而很多申办人前4年都是按照更低社保基数缴纳，后3年提到1.3倍，按照这样的条件很容易被刷下来，不予通过。
需要注意社保补缴如果出现过之前有短暂的没有缴纳社保和个税，后来进行了补缴，补缴的社保是不算在有效时间内的，需要扣除该时间段，这一点需要注意。
以上内容参考 百度百科-上海居转户
上海落户承认的中级职称有哪些？
专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。例如工程类别的专业技术职称类别就有很多，建筑、机械、电子信息等。而这种类别中就包含很多专业，而这些专业类型都是上海认可的中级职称专业。
中级职称专业详细包括哪些行业？
建设工程包括建筑设计、城乡规划、结构设计、装修装饰、岩土工程、给水排水、通暖空调、风景园林、燃气、建筑电气、施工管理、质量监督、工程监理、技术开发、道路桥梁、工程管理、测量测绘、环境工程、工程造价、市政养护、污水处理、信息化、招标投标、城市供水、房屋安全、房屋开发、工程检测、工程勘察、机电安装等。
化工工程包括化工设备及安装、技术管理、化工分析、自控与仪表、表面精饰工艺、高分子材料加工技术、高聚物生产技术、工业分析与检验花炮生产与管理方向、化工设备维修技术、化工设备与机械、化工装备技术、化纤生产技术、化纤工程与工业、生物工程、精细化学、炼油技术、楼宇智能化工程技术、皮革制品设计与工艺、染整工程、制浆造纸工艺。
制浆造纸设备与控制、石油化工生产技术、涂装防护工艺、香料香精工艺、应用化工技术、工业分析与检验技术、应用化工技术、有机化工生产技术、制药工程、资源科学与工程、药物分析、钢铁冶金、无机非金属材料、冶金物理化学、有色金属冶金、高分子材料、探矿采矿、矿场管理等。
