上海昌硕副课几职称，上海昌硕岗位

上海昌硕职位晋升机制

潜力员工考试。昌硕科技是一家位于上海的只能硬件公司，根据公司内张贴的员工晋升机制，员工需要通过潜力员工考试来向操作工、多能工、分组长、资深分组长、组长、资深组长、副课、课长，一步步晋升。

应聘上海昌硕一些问题?

MQC,品质部，负责对提供给公司零件的质量控制。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

三等职位：普通员工是一等职位，车间里面的多功能工是二等职位，分组张是 3职等，一般大专进里面开始的时都是上等职位。助理工程师，四职等就是工程师，五职等是高级工程师，六等是课长。

工资 =底薪+绩效+伙食费（280/月）+夜班补助（有夜班的话）

工资就是这样的。

请问昌硕科技(上海)有限公司资深组长薪资多少呢？底薪，加班费怎么算的，资深组长下面是什么职位呢？架构

资深组长？还是资深分组长？一个字，就差了3000块的工资，资深组长是五职。分组长是三职，资深组长没有加班费，一年可以请多假，带工资的，一个月5000左右。分组长三职，有加班费，大概一个月1500~2000之间。一职，作业员，二职，分组长，三职资深分组长，四职组长，五职B资深组长，五职A副课长/专员。中间还有一二职的线长之类的。

昌硕科技上海有限公司职位等级如何划分

学历,年资,实力等是最主要...如下称号FYR.:OP--分组长(助理工程师)--组长(工程师)--资深组长(资深工程师)--高级工程师--专员--副课--课长--后面的暂时先不说....