乡镇就业和社会保障事务所工作人员怎样考职称
职称不用考的 只要申请就可以 不过得看你朋友所在的单位能评什么职称了，如果职称和专业不符，那就评不了职称。
乡镇社会保障岗一般不可以评中级职称。如果要走专技路只可以参加全国考试，比如考经济师，要求的科目考试及格基本就可以或得中级职称。当然先要考助理经济师，履职年限符合要求，才可以报考经济师，取得证后就可以聘任。
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在人力资源和社保局就参加人力资源师的考试，没有专业限制的。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
非国有在职人员的职称，严格讲，不是职称，是一种资质(资格证)。由各地人社局职称科负责考评。需要考什么职称，直接登录所在地人社局网站，即可找到各种职称考试报名信息。
要看你选择哪个行业了，没有专业限制。报考人力资源管理师的条件是：（1）连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
如果要考取专业技术职称，前提是必须要从事本专业或相关的工作，如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关，那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。
乡镇公共服务中心事业编制请问需要走什么职称?
1、事业单位评职称，主要是要先参加相关资格考试，取得专业技术资格证书，然后评职称。专业技术人员职业资格中的“专业技术资格”类范围，包括经济、软件专业技术资格等一系列的职业资格，你可从中选择。
2、乡镇事业单位农业服务中心专业技术人员编制试用期满后，能不能直接评为助理级职称，关键是看专业技术人员的学历。如果专业技术人员是中专毕业学历，编制试用期满后，不能直接评为助理级职称，要求担任农技员4年以上。
3、有需要，组织上可以通过公开 *** 或考事业编的形式，将职工转为干部，成为干部之后，就可以名正言顺的当上服务中心主任了。没需要，职工是无法当管理干部的。
4、中级会计证书可谓是会计主管以上岗位标配，乡镇中级职称岗位有：工程师、会计师、教师。
5、大专学历，需要具备满六年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。本科学历，需要具备满五年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。
6、按照现行职称管理制度规定，职称管理实行“评聘分开”、“按需设岗”两大原则。
辅助工程师需要什么条件才能评定
1、中职学校毕业，从事本专业工程技术工作5年以上。
2、Ⅳ 评助理工程师需要什么条件 中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。 大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。
3、助理工程师职称评定条件 遵守我国法律法规、恪守职业道德且熟练掌握本专业规章规范的人员在评定助理工程师的时候还需要满足以下条件之一：硕博直接参与评定无工作年限要求，中职需要工作满5年，专科满3年，本科满1年。
4、② 评助理工程师需要什么条件 中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。 大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。
事业编考职称考些什么条件?
1、事业单位里中级职称申报条件：博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。
2、不管有没有编制，都可以考职称，只要达到相应条件即可，一般在网上直接报名，然后到人事部门审核，审核通过后，即可参加考试。详情请咨询当地人事局。
3、⑥ 事业单位考经济师人力资源和农业哪一个专业好哪一个专业更好考些 经济师好，如果你有经济师职格证直接可以进中级职称。
4、事业单位实行岗位分类管理，管理类、专业技术类和工勤类。人事说你不可以申报高级职称，是因为高级专业技术职称任职资格条件规定，必须有在中级专业技术岗位工作的经历，而你在工勤岗位工作经历是不能替代的。 希望对你有所帮助。
5、报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。
6、事业单位管理岗人员可以参加职称考试。中级计算机职称以考代评的话，那就要参加：职称计算机考试（模块）；职称外语考试，发表论文。以中级会计职称考试为例：如果满足中级职称考试报名条件，可到官网报名。
