公务员晋升时恰巧请病假影响吗
1、法律主观：请病假不一定会影响晋升。职务晋升的规则是由用人单位制定规章制度进行决定的，法律并未对此进行限制。但一般而言，如果职工请病假的时间超过半年，用人单位就不会晋升其职务。
2、一般来说如果请病假参加履职晋级只能够请半年，超过半年的时间就不能够参加履职晋级。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。国家机关所属事业单位可参照本规定执行。
4、法律主观：公务员病假请假天数，更好是根据医生的建议来。《公务员法》并未对公务员病假有相关规定，但是公务员每年享有不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的。
5、试用期请病假可能会延期考核。《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第十三条新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。
6、(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
请病假多久不能参加职称评审
1、不能，国家有规定，参评人必须在教学岗位连续工作满5年，且中间基本无请假现象。
2、可以的。 评职称是按年考核，不超过1年正常休病假是不会有任何影响的，除非有重大违纪。
3、教师请病假三个月会被取消当年职称评定资格，年终考勤，年终奖励等。
4、请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的工人，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的工人，请病假累计4个月以上的。
5、不能。评职称的前提条件是不能脱岗，所以癌症教师长期病假不能评职称。教师请病假三个月会被取消当年职称评定资格，年终考勤，年终奖励等。病假虽然无时间限制，但在服务期内的评审绩效等，都会根据绩效来折算。
6、有。评职称是按年考核，正常休病假是不会有任何影响的，除非有重大违纪。
病假晋级评职称规定
1、法律分析：病假是否影响晋级评职称，法律没有这样规定，应当依据单位的规定执行。
2、首先，按时提交教育教学资料或者其他工作，不影响学生正常学习。其次，经过相关程序申请提交病假证明，免去因请假而扣除工龄或误工期。最后，在视同在岗期间内完成职称晋升所需的论文、科研项目、教学成果等要求。
3、请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的工人，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的工人，请病假累计4个月以上的。
4、关于病假后单位不给晋升劳动法中没有相关规定。单位晋升员工属于单位自 *** ；如果事先有过晋升条件的约定，员工符合条件，单位以请病假为由不予晋升属于违约。
5、不能，国家有规定，参评人必须在教学岗位连续工作满5年，且中间基本无请假现象。
