职称评审需要社保吗
是的，而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。
辽宁省人力资源和社会保障厅职称评审不需要社保。根据相关 *** 息显示：辽宁省人力资源和社会保障厅评职称不需要社保，只要求资历和业绩。
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需要。评审职称是需要提交社保证明的，但是根据地区情况不同，要求也是不一样的，一般来说，初级职称是需要提交近六个月的社保情况，中级职称需要提交近一年的社保情况，并且期间还不能断缴。
法律分析：现在评职称跟上社保没有关系。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
不可以。是必须要提供社保的，而且必须是本地社保在缴。一般评职称都需要社保，现在社保很重要。
上海申请中级职称社保不连续可以吗
不一定。中级会计考试报名工作通知中要求，资格审核时需提供从事会计工作单位缴纳的社保缴费证明，但不是必须连续的，不同地区需要的都不一样。
不可以。可以补缴，中断3个月内继续交医保，可从当月享受医保，如超3个月以上在交视为初次参加医保。
中级职称评审社保有断档的。根据查询相关资料信息，对于在职员工来说，职称评审是根据你的工作年限和学历以及专业来核定，或者以考代评，与你的社保是否断缴没有直接关系，现在在审核阶段也存在社保断档的情况。
为什么职称评审一定要社保?
1、与职称证书有同等效力。也就说是，你一拿下建造师证书，就是工程师！这放在过去，是想都不敢想的事情。
2、需要。社保材料是参加评审的必备材料，需要我们提供工作经历相同的，连续半年以上的社保凭证。社保个人自己缴纳的是不可以的。
3、有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。知识拓展：社保在职称评审中，可谓是一个重要的因素，学历不够不能申报职称，同样的，没有社保或者社保不足，也是不能申报的。（1）社保不在缴状态。
有中级职称上海落户还需要看社保吗
中级职称落户：7年居住证、7年社保个税、中级职称，7年社保个税中前3年不要求社保基数，后4年累计有36个月3倍社保即可。主要是看社保基数的累积情况。
持证期间还需要注意社保个税应该要匹配，否则视为无效累计时间。以中级职称申请上海落户，社保要求“前四年要满足1倍社保，最近4年满足36个月及申报当月达到3倍社保”。
没有中级职称的7年落户要求最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍。 科创企业5年落户需要满足最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上。
来看看你达标了吗？上海落户：常规居转户社保基数要求(1)7年+中级职称 持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
必须要有社保才能评职称?
1、需要。社保材料是参加评审的必备材料，需要我们提供工作经历相同的，连续半年以上的社保凭证。社保个人自己缴纳的是不可以的。
2、社保缴纳和职称评定没有直接正相关，因此可以平定职称。
3、需要。而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。
4、社保要求 申报职称的人员对于一般要缴纳半年以上的社保制度才能参评。需要注意的是，有要求学生连续缴纳社保的，中途不能断缴，如果断缴就会被人们认为是不连续的社保，如果公司补缴的话，也会被自己当作是中断社保来处理。
5、不在学校交社保可以评职称。评职称和交五险一金是没有直接关糸的，五险一金是公司学校为你的工作付出的劳动报酬，是必须交五险一金的。
