评了高级职称有什么用？
作为一个老师，我感觉职称还是很重要的，评上高级职称，不仅面子上好看，而且也会有很多实惠，这就是为什么大家努力去争取评职称的原因吧。评高级职称挺难的，有人说教师不评职称，只安安心心搞好教学不好吗？我认为教师还是要重视评职称的，具体来说，评上高级职称会有以下作用。

一、经济上受益。我想这是教师们努力评职称的最主要的原因。职称如何影响教师的收入呢？可以说是全方位的影响。
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1、岗位工资增长。这可能是大家最直观的感受，如果是中级职称，你更高只能拿八级岗位工资2440元，评上高级职称后，更低可以拿七级岗位工资2773元，并何况还可以不用评职称就升到六级和五级岗。

2、绩效工资增长。绩效工资也会根据职称来设定等级的，绩效工资分成了基础绩效和奖励绩效。基础绩效占70%直接入工资卡，因此职称提高了，基础绩效也会增加。至于增加多少，各地不同。

3、薪级工资增长。薪级工资增长有两种可能，一种是当你升为高级以后，按高级职称来套改薪级工资，如果你在中级职称时间不太长，升上高级职称后，大概率薪级式资会增加一二级。另一方面，随着薪级工资级别升高，每年调升一级薪级时，增加的数目也有增加。
4、其也福利的增长。有些地区发放的比如取暖费等，也会按职称来分级，高级职称肯定会比中级职称高。
5、将来退休养老金的增加。因为现在工资总收入增加，因此五险二金扣得也多，国家补得也多，最终在退休时养老金会有较大的差距。

二、学术地位上一个新的台阶。评上高级职称以后，有更多的机会，比如申报某些课题，只有高级职称才能申报，中级职称就没有机会。比如加入某个学术团体，你也有了资格。比如有些学术活动，会得到邀请，并且参加活动得到的报酬也会更高。就连学校里的人事变动，也会征求高级职称教师的意见。

三、荣誉上有影响。辛苦几十年从事教师工作，如果到退休还是中级职称，而别人都获得了高级职称，在面子上也有点过不去。评上高级职称后，社会地位也随之上升，在师生及家长面前更自信，工作和生活中也会更有威望。不过说实话，有些高级教师的教学水平并不比一级教师高，只不过是年纪长一点，运气好一点给评上高级教师，千万不要以为自己真比别人强。

当然现在评职称非常不容易，不但要有相应的业绩支撑，也有要相应在荣誉及工作经历，同时还要有职称评审指标，再说现在高级职称通过率也下降了。想评上职称，要与众多的老师竞争
上海首位快递高级工程师已评出，快递职员评职称后有何好处？
随着电子商务的发展，物流行业也迅速发展。在短短几年内，我们随处可见快递小哥的身影。然而，近日的一项政策让所有的快递小哥都很高兴。人力资源和社会保障部发布了一则通知，该通知表明，快递员也能像工程师、医生、老师这些从业者一样参加职称评定。
首先，根据调查，本次政策的颁发将使1.7亿技能劳动者获利。这次获利将是他们收到的“更好的快递”，这也表明他们的职业受到了社会公众的认可，此刻他们的心里一定是很温暖的。
其次，该项政策的出台不仅能够让这些从事技能的工作人员能够和老师、工程师，医生他们一样有尊严地参与职称的评定，从而增加对自己职业的自豪感和认同感。而带来的更大益处就是他们能得到生活上的便利，例如买房时需要的住房公积金、孩子升学、享受节日福利等问题。
其次，评定职称有利于这些技能人员明确自己以后的职业发展规划。一步步的职称评定可以使相关的从业人员能够更加准确地认识到自己目前所处的状况以及能够及早地对未来的职业发展做出规划，使未来努力的方向更加明确，从而能一直朝着这个方向努力。
最后，评定职称与工资有着紧密的联系，与其他职称一样，你拿到什么等级的职称就对应可以得到相应数额的工资，而且当你在参加岗位应聘的时候，你的职称越高，就代表与竞争者相比你的优势更大。因此职称的评定也能够使相关的从业更加敬业。
但是小编认为这项政策更大的好处是让快递小哥们的职业被人看好，以前对于大多数人来说，快递小哥这个工作一直不被看好，有了这个职称，快递小哥也会受到公众的尊重，快递小哥们也会因此更加努力工作。
上海北京重庆天津四个地方的高级职称那个含金量更高
上海北京重庆天津四个地方的高级职称上海含金量更高。因为相比于北京，重庆和天津，上海是我国的经济中心，在经济发展方面，北京，重庆和天津都没有上海发展的好。在上海能够评上高级职称，基本上都是行业内的翘楚，也是行业内的领军人物，应该说，在某一方面是非常的资深的，有了这样的高级职称，意味着你在行业内的话语权是非常的高的，有了这样的职称之后，基本上都会受到非常高的效益。所以上海北京重庆天津四个地方的高级职称上海含金量更高。
上海高级职称有哪些优惠政策
根据相关规定高职职称退休人员有专项补贴。
基本养老金的计发办法：1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。 基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：（1）基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%；（2）个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120。
参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
