小公司能评职称吗？
公司大小都能申报职称，大单位容易有业绩，央企有自主评审权，小单位就是走人社局评审，而且央企的职称证在外边单位有可能不被认可，人社局职称全国通用。
上海高级职称评审难度
难度很大。上海高级职称评审难度很大。职称评定需要逐级进行，从初级、中级到高级。这意味着难度会越来越大，条件也会越来越苛刻。
关于上海初级职称的问题
一般不能。除非是博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。其他学历都的先有初级职称。
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中级职称，一般是指：
（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。
（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
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各职称申报条件
一、员级职称
（1）中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）其他符合评定条件人员。
二、助理级职称
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。
（4）其他符合评定条件人员。
三、中级职称
（1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）其他符合评定条件人员。
四、副高级职称
（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
（4）其他符合评定条件人员。
五、正高级职称
（1）大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。
（2）其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
拓展资料：
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初级职称，是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。
申报条件
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。
百度百科 初级职称
上海中高级职称评审通过率怎么样，难度大吗
难度大，越是经济上轨的地区职称评审工作要求越严格，再加上现在行业从事的人越来越多，已经开始把控每个等级的人数在职分布状况，上海今年的职称评审通过率是多少，目前是不清楚的，根据以往的数据来看，中级的通过率是在45%～55%之间，副高的通过率是在35%左右，正高的通过率基本就20%可能还要低些
中级职称评审容易过吗
中级职称评审很容易过。
职称评审是有名额限制的，不是满足了条件就都可以评上，其实参加职称评审的人员大部分都是满足基本条件的，但是通过比例是有要求的，评职称本身就是优中选优的过程，申报条件越符合，业绩条件越优秀，通过率当然也就越高。
业绩材料在职称评审中也是一大关键，业绩材料能够清楚地反映评职人员的学术态度和科研能力，需要准备比较关键性的材料，比如参与的项目大小，是否作为主要负责人参加的，最终获得的成果，贴合实际就可以，这些都是职称评审中的加分项。
评职称不是随随便便准备一篇论文就可以，尤其是用来评职称的文章，在评审老师的眼中，选择的期刊级别和论文的研究价值才是重点，所以提醒大家千万不要觉得随便发一篇文章就能够在评职中过关，尤其是为了凑字数发表的文章，结果肯定是要被筛选出去的。
评职称评的就是大家的综合实力，除了准备最基本的业绩材料、论文这些以外，大家还可以准备一些加分项，比如教材、专利、课题甚至是获奖证书，都是你评职路上的竞争优势，所以大家在参加职称评审时尽可能亮出自己在工作中的闪光点。
