上海市社会福利企业管理办法
之一章 总则之一条 （目的和依据）
为了保护和扶持社会福利企业，加强对社会福利企业的管理，维护社会福利企业中残疾职工的合法权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其它有关法律、法规，制定本办法。第二条 （定义）
本办法所称的社会福利企业，是指集中安置残疾人劳动就业达到国家规定的比例，并享有相应的政策优惠的特殊企业。
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社会福利企业所安置的残疾人，是指具有一定就业能力的，持有上海市残疾人联合会出具的残疾人证的残疾者。第三条 （适用范围）
本办法适用于本市行政区域内的社会福利企业。第四条 （发展原则）
本市依法保护和扶持社会福利企业，提倡全社会关心、帮助社会福利企业。
社会福利企业发展应当适应社会主义市场经济体制，实现对有一定就业能力的残疾人的社会保障，促进社会稳定。第五条 （残疾职工权益保障原则）
社会福利企业的残疾职工在劳动就业和社会保障等方面，与健 *** 工享受同等的待遇。第六条 （ *** 规划）
各级人民 *** 应当根据本地区残疾人就业需要和社会经济发展状况，制订社会福利企业发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展规划。第七条 （主管和协管部门）
上海市民政局（以下简称市民政局）是本市社会福利企业的主管部门，其所属的上海市社会福利企业管理处（以下简称市福利企业管理处）具体负责社会福利企业的管理。
区、县民政行政部门（以下简称区、县民政部门）负责本辖区内社会福利企业的管理。
各级财政、税务、工商、劳动和社会保障、卫生等行政部门应当按照各自的职责，共同做好社会福利企业的管理工作。第二章 资格认定第八条 （资格认定的条件）
社会福利企业除符合工商登记的条件外，还应当具备下列条件：
（一）符合社会福利企业发展规划；
（二）安置残疾人员达到国家规定的比例；
（三）生产和经营项目符合国家产业政策，并适合残疾人的就业特点；
（四）具有适合残疾职工的劳动岗位；
（五）具有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施。第九条 （提交材料）
申请成为社会福利企业的，应当向其所在地的区、县民政部门提交下列材料：
（一）申请书；
（二）适合残疾人就业的可行性报告；
（三）残疾人员名册及其残疾证明和住址；
（四）残疾人员岗位安排；
（五）企业营业执照副本。第十条 （审批程序）
区、县民政部门应当自收到申请材料之日起15日内提出初审意见，报市民政局核准。市民政局应当自收到审核报告之日起30日内作出书面答复，经核准的，颁发《社会福利企业证书》。第十一条 （合并、分工和变更审批）
社会福利企业合并或者分立后仍需持有《社会福利企业证书》的，应当向民政部门重新申请资格认定。
社会福利企业改变名称或者地址的，应当依法办理变更手续。第三章 保护和扶持第十二条 （财税优惠）
社会福利企业经财政、税务部门批准，按照国家和本市的有关规定，享受财税优惠政策。第十三条 （贷款优惠）
社会福利企业按照国家和本市的有关规定，在对企业进行产品结构调整、新产品开发和技术改造时，享受国家民政管理部门设立的对社会福利企业技术改造贷款贴息资金的优惠政策。
申请社会福利企业技术改造贷款贴息资金的，应当向所在地的区、县民政部门递交有关的申请材料。
民政部门应当按照国家民政管理部门的规定，为符合条件的社会福利企业办理申请技术改造贷款贴息资金的手续。第十四条 （产品保护）
凡适合残疾人生产的产品， *** 有关部门应当优先安排社会福利企业生产，并逐步确定某些产品由社会福利企业专门生产。
社会福利企业专门生产的具体产品，由市民政局会同有关部门提出，报市人民 *** 批准。第十五条 （社会保障）
社会福利企业实行劳动合同制，与残疾职工签署的劳动合同的期限每次不得少于5年。
社会福利企业应当按照国家规定的残疾职工上岗比例，安置残疾职工上岗。
社会福利企业的残疾职工在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、养老保险、医疗保险、失业保险以及其它保障方面，与健 *** 工享受同等的待遇。
民生事业服务中心怎么晋职称
事业单位职称分二级：
⒈助理级:
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级:
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
民政局经济师可以评职称吗
可以。
经济专业资格证书由人事部统一发放，企事业单位、银行等机构会评定初级、中级、高级经济师职称。
经济师资格证是国家用来评价从业人员的专业技术水平和能力的。
