企业中级职称退休后有什么待遇
法律分析：中级职称与退休工资是挂钩的，当然要求在退休前被聘用，不然即使取得了中级职称没有被聘任，也是不能套用中级职称工资来享受相应退休待遇的。
根据工作年限长短分别按70%—90%计算，(各地略有差别)再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
并且在退休之前在岗的，除了普调之外，还可以给予倾斜政策，另外增加退休费，而对于中级职称的，则没有倾斜政策，只有普调，没有特殊倾斜增加。
上海社保退休政策规定
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
退休年龄的规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当办理退休。或者男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，但是从事井下、高空、高温等工作的，也应当退休。
总体来说，就是最基本的2条： 在上海本地缴纳社保10年以上，同时在所有地方累计缴纳社保的期限要在15年以上。而且要求在退休时必须是在上海缴纳社保。
在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
上海职工领取养老金，要达到国家、本市规定的退休年龄；男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁。
上海市退休年龄新规定
1、上海退休年龄按照国务院的规定执行：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、退休年龄最新规定一：女性干部年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部必须出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前去申请办理退休。
3、上海退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。
4、上海退休年龄男性60周岁，女性55周岁。关于工人退休、退职的暂行办法中规定我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
上海退休政策
退休年龄的规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当办理退休。或者男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，但是从事井下、高空、高温等工作的，也应当退休。
在上海办理退休的条件：到达法定退休年龄时社保累计缴费最少满15年；在上海缴纳社保至少满10年；男职工在上海首次参保的年龄不得超过50岁，女职工在上海首次参加社保的年龄不得超过40岁。
不过没有的话，基本批不了） 最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平：申办者可不需要职称。 居转户跟居住证120分无关，居转户只需持居住证满7年，社保满84个月，有职称即可。
其中：基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×(缴费年限×1%)；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。个人账户养老金计发月数按国家规定执行(详见附件1)。
上海外地人退休新政策具体如下： 需要在退休时，养老保险必须要缴纳够15年； 需要在上海当地缴纳够满十年的养老保险，并且由上海当地的单位来办理退休。
法律主观：上海2020退休金上调新政企业退休人员老金上调标准①先统一增加80元；②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加5元；③以本人12月的基本养老金为基数增加5%。
